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PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO PARA VERSION: 01

ATRAPAMIENTO DEL CARRO DE BASURAS


FECHA: 11/03/2021

BIAGRICOLA DEL LLANO

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD CODIGO: PRD – SST -


EN EL TRABAJO 02

1. DISTRIBUCION

La empresa BIAGRICOLA DEL LLANO, por solicitud de su cliente, ejecuta las


actividades de abastecimiento, almacenamiento, recolección, distribución, transporte e
incluso ciertas actividades de su proceso productivo. También diseña los procesos
requeridos en las diferentes fases de la cadena de suministros del cliente, organiza,
gestiona y controla las operaciones utilizando para ello infraestructura física,
tecnología y sistemas de información para embellecimiento de carreteras y tener un
ambiente sano y limpio.

2. OBJETO Y ALCANCE

Realizar un adecuado manejo de los residuos sólidos que se generan en la empresa


BIAGRICOLA DEL LLANO, durante sus actividades laborales.

Inicia con la generación y separación de los residuos sólidos en la fuente y termina


con la disposición final adecuada de acuerdo con su clasificación (reciclables y no
reciclables).

3. REFERENCIAS

 Reglamento que deben de seguir con el proceso de laboral.


 Normas o pautas establecidas de la empresa.
 FRM-SST-01 Diseño de cómo debe quedar el trabajo.
 MTZ-SST-01 Identificar los riesgos y peligros en la matriz de trabajo.
 FRM-SST-02 Procedimientos que hay que seguir legalmente.

ELABORADO: APROBO
DAYANNE LIZETH MARTINEZ CRIOLLO FRANCELY GÓMEZ RIVAS
GERENTE GENERAL
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO PARA VERSION: 01
ATRAPAMIENTO DEL CARRO DE BASURAS
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EN EL TRABAJO 02

 ANEXOS

4. NORMATIVIDADES

 LEY 99 DE 1993: Se reordena el sector público encargado de la gestión y


conservación del medio ambiente, recursos naturales y se organiza el Sistema
Nacional Ambiental.
 DECRETO 2981 DE 2013: Recolección y transporte de residuos solidos y
mantenimiento de sus características como residuo aprovechable.
 Decreto - Ley 2811 de 1974: Código Nacional de Recursos Naturales,
renovables y de Protección al Medio Ambiente.

5. DEFINICIONES

 RESIDUO SOLIDO: Comprenden aquellos materiales que son desechados


tras dar un cumplimiento a su vida útil, que por lo general tienen un valor
económico.

ELABORADO: APROBO
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EN EL TRABAJO 02

 SEPARACION DE LA FUENTE: Es la clasificación de los residuos sólidos de


acuerdo con su composición en el sitio donde se generan, para su posterior
recuperación y/o aprovechamiento.
 RESIDUOS SOLIDOS RECICLABLES: Son los materiales u objetos sólidos
que no tienen un valor o uso directo para quienes los generan, pero que de
acuerdo con su clasificación son susceptibles de comercialización, para
posteriormente ser incluidos en diferentes tipos de procesos productivos.
 RESIDUOS SOLIDOS NO RECICLABLES: Son los materiales u objetos
sólidos que no ofrecen ninguna posibilidad de aprovechamiento, después de
haber dado su primer uso. Son residuos sólidos que no tienen ningún valor
comercial y que deben ser transportados a disposición final.
 MICRO RUTA: Es la descripción detallada a nivel de las calles y manzanas
del trayecto de un vehículo o cuadrilla, para la prestación del servicio de
recolección o del barrido manual o mecánico, dentro del ámbito de una
frecuencia predeterminada
 RIESGO: Corresponde a los daños o perdidas que se pueda presentarse
debida los eventos físicos peligrosos, socio-natural, biosanitarios en un periodo
de tiempo si están expuestos los trabajadores.

 ACUMULACIÓN: Acción de acumular, juntar.


 BASURA: Desperdicio, inmundicia.

6. RESPONSABILIDADES

 TRABAJADOR: Encargado de cumplir el procedimiento de trabajo seguro.


 SUPERVISOR: Conocer el procedimiento, revisar que se ejecute y se cumpla.
 LIDER SST: Encargado de entregar formatos y procedimientos de
capacitaciones.

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DAYANNE LIZETH MARTINEZ CRIOLLO FRANCELY GÓMEZ RIVAS
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EN EL TRABAJO 02

 COORDINADOR DEL AREA: Encargado de diligenciar los permisos de


trabajo.
 GERENCIA: Suministrar las herramientas necesarias para la ejecución del
procedimiento laboral.
 COPASST: Vigila al trabajador para que cumpla y localice los riesgos que se
presente en la hora de trabajo.

7. DESARROLLO

ANTES:

 Llevar puestos los elementos de protección personal antes de empezar un trabajo


como (guantes, gafas o caretas, tapabocas, uniforme overol y manga larga, botas
antideslizantes, casco o gorra, si acaso llueve llevar impermeables)
 Cumplir con el horario.
 Llevar hidratación.
 No distraerse.
 No contestar el teléfono.
 No fumar.
 Revisar el vehículo antes de iniciar el recorrido.
 Ver si le sirve los frenos.
 Si tiene gasolina o está bien de aceite.

DURANTE

 Hacer estiramientos.
 Hidratarse.
 Hacer pausas activas.
 Estirasen.
 Cumplir con el horario o la jornada laboral.

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DESPUES

 Recoger todos los residuos.


 Tener cuidado a la hora de almacenar la basura dentro del vehículo.
 Ser pacientes.
 Dejar ordenada el área de trabajo.
 Guardar el vehículo donde se debe.
 Entregar e informar el estado del equipo de trabajo.
 Informar el proceso de trabajo que ya está terminado.

ELABORADO: APROBO
DAYANNE LIZETH MARTINEZ CRIOLLO FRANCELY GÓMEZ RIVAS
GERENTE GENERAL

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