SERVICIO NALCIONAL DE APRENDIZAJE

SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG SST

PRESENTADO POR:

EDGARDO FABIAN TORO GOMEZ

PRESENTADO A:

INSTRUCTOR: Enf. LILIANA PAOLA PIMIENTO SARMIENTO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SAMANIEGO NARIÑO

2021
 EVIDENCIA 2: PELIGROS Y RIESGOS EN SECTORES ECONÓMICOS

NOMBRE DEL APRENDIZ: EDGARDO FABIAN TORO GOMEZ

PROGRAMA: RESULTADO DE APRENDIZAJE 2:

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Elaborar la identificación de peligros, evaluación y

Trabajo SG-SST valoración de los riesgos por actividad económica de
acuerdo con características del oficio.
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2:

Diagnosticar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo a la actividad económica y

normatividad vigente.

INSTRUCCIONES:

El aprendiz debe ingresar a la actividad interactiva “Peligros y Riesgos en Sectores Económicos”, realizar el
ejercicio propuesto por lo menos para tres sectores económicos, una vez realice la actividad deberá capturar los
pantallazos del resultado final obtenido en cada sector (la actividad se puede presentar las veces que desee el
aprendiz), posterior a ello deberá generar sus conclusiones generales respecto del alcance en las consecuencias y
medidas de intervención mostradas en cada sector.

1- SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: CONSTRUCCION

PANTALLAZO RESULTADOS:
 2- SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: EDUCACION
PANTALLAZO RESULTADOS:

3- SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: PESCA

PANTALLAZO RESULTADOS:
 4- CONCLUSIONES GENERALES

ALCANCE DE SUS CONSECUENCIAS (TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE INTERVENCIÓN.

1- SECTOR CONSTRUCCIÓN: Colombia presenta en este sector una gran actividad, por ello demanda
muchos trabajadores de ahí el gran interés de asegurar un correcto SG SST al igual que en otros sectores,
en este campo laboral los trabajadores se exponen a muchos riesgos y peligros, bien sea ocasionados por
la dinámica misma del sector o del trabajador y empleador y es en todas las áreas de ejecución de una
obra. Los aspectos a tener en cuenta para que estos sucedan son variados como la no utilización de los
EPP, pasar por alto normas sencillas de seguridad, olvidar los arneses indispensables para trabajo en
alturas, supervisar las áreas y demarcaciones que seguras un desarrollo del trabajo sin accidentes
laborales, en fin son múltiples las situaciones o eventos que pueden determinar en un momento dado
una lesión, golpes, torceduras inclusive hasta la muerte.

Al igual el desconocimiento por parte del empleador de estas consecuencias al trabajador por la no
implementación correcta del SG SST, impacta directamente a la empresa acarreando problemas jurídicos
como de seguridad y salud a los trabajadores. Teniendo en cuenta que el sector de la construcción se ha
identificado como una actividad de alto riesgo, de clase V, lo que incrementa la posibilidad de que haya
más accidentes de trabajo que comprometen la vida de los trabajadores.

Por ello se hace necesario de ciertas medidas de intervención que si bien, no eliminan por completo
estos accidentes laborales si los reduce, entre estas tenemos:

- Utilización de EPP, asegurar la utilización correcta y frecuente de este tipo de elementos, lo mismo que
hacer conciencia de su importancia.

- Señalización, es una acción bastante pedagógica, preventiva y de información que asegura tener claro
una visión mas amplia del sitio de trabajo, que incide en la reducción de eventos que comprometan la
SST.

- Capacitaciones, son momentos que permiten interactuar de forma directa con la aplicación de todos
los procesos seguros. Además que permite llegar a los trabajadores para que asuman responsablemente
todas las actividades encomendadas y puedan en su momento reducir los incidentes lo mismo que los
accidentes laborales.

- Desempeño de trabajo en alturas, asegurar la seguridad del trabajador que desempeña labores propias
de alturas es sinónimo de prevención de accidentes, dotando de todos los EPP.

- Aplicación de procedimientos seguros de trabajo, capacitar permanentemente a los trabajadores en el

manejo de herramientas para que los utilicen adecuadamente.

- Trabajo en alturas, capacitaciones constantes certificadas, programas de protección contra caídas y

correcta utilización del equipamiento adecuado para ello.

- Implementación del programa de orden y aseo, asegura entornos saludables y aptos para desarrollar
actividades laborales.

2- SECTOR EDUCACION: Este sector en contraposición al de la construcción genera una menor

accidentalidad laboral, pero al igual trae consecuencias lamentables para los trabajadores que
pertenecen a este renglón del sistema laboral de nuestro país. Además de los riesgos laborales hay que
recordar que los niños y niñas a los que se dirige la acción formativa de los centros de educación infantil
pueden sufrir accidentes con ocasión de su aprendizaje. Estos riesgos escolares no son propios de la
prevención de riesgos laborales, pero las actuaciones en materia de prevención laboral harán que se
minimicen.

los problemas de SST del sector educativo por lo general están asociados

 Falta o exceso de iluminación en las clases.

 Malas condiciones termohigrométricas –de temperatura y/o humedad- que provocan diferencias
de temperatura entre unas clases y otras; y entre las aulas y los pasillos.
 Mantener cerradas las persianas y uso de luz artificial.
 Reflejos en el aula
 Ruido debido a clases cercanas, o proveniente de la calle.
 Vibraciones por la existencia de obras, maquinaria no aislada convenientemente, etc.

Como también a agentes biológicos que generan riesgos laborales son seres vivos que causan
enfermedades infecciosas, como virus y bacterias, o toxinas. El riesgo se ve incrementado al estar varias
personas en el aula u otra zona del centro con un número reducido de metros cuadrados. Todos los
riesgos químicos son debidos a la exposición a sustancias nocivas tanto sólidos, como líquidos o
gaseosos.
Y de la misma manera a agentes biológicos, virus bacterias muy normal cuando se trabaja con niños o
jóvenes y espacios reducidos.
Y existen otros riesgos como los psicosociales.
Entre algunas medidas de intervención podemos citar.
- Elementos de protección personal, suministrar a tiempo estos elementos con las características
técnicas estipuladas para su correcto uso, además de capacitación permanentes y revisión de su estado.
- Exámenes médicos, realizarlos en el momento de ingreso, anualmente y al retiro, fundamental para
acreditar la disposición para desarrollar la actividad.
- señalización, con esta se advierte de los peligros existentes y así contribuir a minimizar los accidentes
laborales y prevenirlos.
Implementación de campañas de orden y aseo, asegurando una cultura de asepsia y permiten espacios
sanos y ambientes frescos.
3- SECTOR PESCA: como todos los sectores en mayor o menor magnitud afronta peligros propios de las
actividades o de factores externos y este no es la excepción, por lo general son causados por factores
climáticos además de manejo de maquinaria en puertos. Se exponen a peligros biológicos, como virus
bacterias entre otros, peligros físicos como la exposición a las radiaciones ionizantes, peligros
biomecánicos como posturas forzadas o incorrectas, etc. Estos peligros generan grandes riegos de toda
índole como reacciones alérgicas, infecciones, trastornos de sensibilidad, daños durante el embarazo,
lesiones tanto en los músculos como en los huesos, en fin un sin numero de riesgos. Para ello se hace
necesario realizar algunas medidas de intervención como:
- uso de EPP
- Aislamiento térmico del puesto de trabajo.
- Proteger la cabeza y cara con gorros de ala ancha
- Mejorar técnicas de trabajo.
- Contar con esquemas de vacunación.
- Sanitizar con recursos e insumos adecuados los ambientes de trabajo.
- diseño ergonómico del puesto de trabajo.
- Implementar pausas activas. Etc.