Teorías

Mediante el análisis de la organización sobre la cual realizamos la presente actividad se

puede concluir que la teoría organizacional que aplica a la empresa es la Teoría Funcional,

debido principalmente a la diferenciación de las tareas administrativas de las operativas, y a “la

distribución de funciones, que se subdividen en subfunciones y procedimientos, los cuales a su

vez son desarrollados por uno o más puestos”, en la empresa objeto de análisis cuanta con un

gerente, representante legal de la entidad, y una la subdirección técnico-científica encargada de

los asuntos misionales y la subdirección administrativa encargada de los asuntos financieros y

administrativos; de igual forma cuenta con jefes de procesos y líderes de subprocesos y las

actividades de las áreas de trabajo están en su gran mayoría documentadas en manuales de

procedimientos.