Está en la página 1de 6

Asignatura:

Formulación y Evolución de Proyectos NRC 26048

Título de Trabajo
Árbol de problemas

Presenta

Monica Patricia Cucas Reina ID: 406152

Leidy Jakeline Lozano Guerrero ID: 608560

Jonathan Alexander Cuasquen Paredes ID: 607585

Leidy Armero Santacruz ID:609577

Docente

Colombia, San Juan de Pasto febrero 4 de 20


INTRODUCCIÓN

La investigación de accidentes y falta de atención en los mismos. Esta técnica tiene como

objetivo la identificación los errores, omisiones en los sistemas de seguridad empleados

hasta ese momento y que se han mostrado insuficientes o ineficaces la cuales han producido

un accidente. Su utilización persigue que se mejore la inexperiencia por la cual puede

deducirse estos fallos o errores sucedidos. Un accidente nos indica la existencia real de un

riesgo que, no detectado o infravalorado previamente puede provocar un gran daño,

conocemos a través de sus consecuencias. El registro de estos casos y su tratamiento

estadístico proporcionan datos sobre cómo, dónde, cuándo y cuántos accidentes se

producen, pero no informan sobre por qué ocurren las causas de los accidentes.
OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL. Identificar de sistema y salud en el trabajo el problema de

enfermedades laborales y causas de accidentalidad del mismo.

 OBJETIVOS ESPECIFICOS.

 Identificar los peligros de acuerdo a la guía técnica (GT-45) con el fin de prevenir

accidentes y enfermedades laborales que se presenten en cada organización.

 Examinar causas de las enfermedades laborales y problema accidentalidad.

 Adaptación del trabajo, en concepción de los puestos de trabajo, así como atenuar el

trabajo monótono y repetitivo y reducir los efectos del mismo en la salud.


Enfermedades laborales y accidentes de
trabajo

Autocuidado y falta de conciencia por parte Se cometen actos inseguros y se realiza Aumento de indices de Actos y condicione
de los empleados actividades bajo condiciones inseguras ausentismo subestándar

Falta capacitación para los trabajadores de la empresa

Ausencia de un plan de capacitación sobre No existe priorización de riesgos en la Los trabajadores desconocen los riesgos a
temas de seguridad y salud en el trabajo empresa los cuales estan expuestos.

Falta personal encargado de llevar el sistema de


gestión de seguridad y salud en el trabajo

Bajo compromiso de la gerencia frente a la


seguridad y salud de lost rabajdores.
CONCLUSIONES

Debemos considerar la prevención de accidentes una acción de seguridad y


prevención, en la cual ayuda a la disminución con estas conjuntas acciones
permanentes que garanticen y creen conciencia , la cual poco se mira reflejado con
muchas variantes de riesgo o accidentalidad en el trabajo, siendo la actitud una
forma sistemática ante el ambiente laboral en el que juaga un papel importante en
la aparición de los mismos el bajo compromiso y la falta de políticas públicas en
materia de prevención y el hecho de que, para las empresas, la prevención ha dejado
de ser una prioridad la cual implica todo equipo técnico y el medio ambiente del
mismo y el trabajador .
BIBLIOGRAFIA
 Evaluación de Riesgos Laborales. Documento divulgativo editado
por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo, 1998.
 Sistemas de Gestión de la Calidad, Ambiente y Prevención de
Riesgos Laborales. Su Integración. Dr. Ricardo Fernández García.
Editorial ECU, 2006.
 ARP Colmena (2012). Cartilla Prevención de Accidentes en el
Trabajo.