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Administración de empresas
Asignatura:
Planeación y organización
Actividad 5:
Profesor:
Miguel Ángel Rivaldo Cortizzo
Presentado por:
Barranquilla/ Febrero/01/2021
HILADOS Y TEJIDOS ANDINA S.A.
TABLA DE CONTENIDO
CONCLUCIÓN..........................................................................................................................................12
REFERENCIAS..........................................................................................................................................13
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HILADOS Y TEJIDOS ANDINA S.A.
Plan estratégico:
MISIÓN:
En hilados y tejidos S.A. es brindarles el mejor servicio a nivel nacional e
internacional a nuestros clientes de calidad y de entrega a tiempo. Con la Ser
responsables y solidarias para ser optima y de calidad.
VISIÓN:
Ser reconocida en el 2021 como una de las 8 mejores empresas líder en el sector
textil a nivel nacional e internacional con la mejor infraestructura física,
administrativa y de una adecuada cultura organizacional en la empresa, para ser
la preferencia de los clientes y cubrir sus necesidades en el sector textil.
VALORES:
Es lo más importante en nuestra compañía:
Respeto
Trabajo en Equipo
Lealtad
Compromiso
La calidad del servicio prestado.
El cambio
Laboriosidad
POLÍTICAS:
Búsqueda permanente de resultados
Ser una empresa innovadora en el sector textil
Dar le beneficios al personal que puedan ascender de puesto a su nivel de
capacitación profesional
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HILADOS Y TEJIDOS ANDINA S.A.
HISTORIA:
Hilados y Tejidos S.A. Es una de las importantes compañías de textil en el
país. Con 37 años de actividad. Realiza ventas anuales superiores a los US$ 3
mil millones discriminados así: 37% ventas en el ámbito nacional; 40% en
ventas en estados unidos y 23% en la unión europea. No dispone con las
tecnologías de punta en el respectivo sector.
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HILADOS Y TEJIDOS ANDINA S.A.
personas fomentando trabajo más empresas más empleo esto beneficia al país.
La tasa de desempleo baja y esto hace que la gente sea más productiva y eficaz y
se van dando cuenta que es muy bueno ser proactivo y demostrar sus
capacidades y dar más de lo esperado.
MATRIZ DOFA:
HILADOS Y TEJIDOS ANDINA S.A
Fortalezas Debilidades
Es a nivel nacional e No cuenta con la más
internacional. adecuada tecnología
Es caracterizada por la empresa.
la calidad y la empresa Ha bajado
compromiso con sus su participación en el
clientes mayoristas y mercado
minoristas. especialmente en el
Cuenta con un exterior estados
personal con unidos.
experiencia en el Bajo los créditos con
ANÁLISIS INTERNO sector textil. sus clientes un 10%
Son innovadores en inferior al año pasado.
los diseños de la Las utilidades de La
producción. empresa
Lleva 37 años en el disminuyeron un 10%
mercado. $3.500 millones con
Actualmente cuenta relación al año
con una planta de anterior que fue de
personal de 170 $3.600 millones.
trabajadores.
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HILADOS Y TEJIDOS ANDINA S.A.
Estrategias Estrategias
Incentivar a los Implementar nuevas
trabajadores para que tecnologías en la
sigan siendo empresa.
innovadores. Implementar
Ser cada día mejores estrategias de venta
brindándole con publicidad,
capacitaciones a los negociación con los
trabajadores. clientes y nuevos y
dar a conocer más la
empresa y innovando
con nuevos diseños.
Se mejoraran las
utilidades de la
empresa con la nueva
tecnología, diseños,
publicidad y clientes
nuevos que vendrán
para la compañía.
Oportunidades Amenazas
Nuevas tecnologías. Implica costos para la
Realiza convenios empresa en la mano
conlas grandes de obra directa e
empresas que indirecta.
ANÁLISIS EXTERNO necesiten para su Mercado altamente
dotación y con los competitivo.
almacenes de Implica gastos
cadena. indirectos con los
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HILADOS Y TEJIDOS ANDINA S.A.
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HILADOS Y TEJIDOS ANDINA S.A.
MARKETING:
OBJETIVOS DE MARKETING
CRECIMIENTO Aumentar en las ventas del año pasado,
cada año ser mejores.
FUERZA COMPETITIVA Aumentar en las ventas del año
pasado. Para lograr tener cobertura en
el mercado textil y ser uno delos 8
mejores en el mundo en el 2021.
CAPACIDAD DE INNOVACIÓN Cada 3 meses sacar nuevos diseños y
si mismo de los clientes recibir buenos
comentarios de los diseños. Hasta
lograr en el 2021 ser mejores.
EQUIDAD DE MARCA Representar la confiabilidad de los
clientes que es de calidad y así en el
2021 los clientes sean muchos más.
CLIENTES Los ejecutivos de cuenta tengan 1
cliente nuevo por mes. Dar
reconocimiento al mejor ejecutivo cada
6 meses.
PRODUCTOS Y CANALES Realizar capacitaciones al personal.
Los clientes seguir como estamos
posicionado en el mercado y cada vez
mejor.
PROMOCIÓN Y COMUNICACIÓN La imagen tanto de la empresa como de
la marca en medios masivos
relacionados con la industria a nivel
nacional e internacional.
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HILADOS Y TEJIDOS ANDINA S.A.
CONCLUCIÓN N° 1
La industria textil Hilados y tejidos Andina S.A. tiene que ser competitiva para todo el
gremio nacional e internacional, el cual dé lugar a que exista un mayor número de
importaciones, para que nuestro país tenga la oportunidad de exportar nuestros
productos a otros países considerando que es una empresa con mayores actividades
en el mundo textil ya que la población es activamente económica, y así poder satisfacer
las necesidades del consumidor final logrando de esta manera posicionamiento dentro
y fuera del país.
CONCLUCIÓN N° 2
Con este plan estratégico de Hilados y tejidos Andina S.A. se analizaron los retos y
oportunidades del sector textil y confección, y se puede concluir que este sector tiene
un aporte significativo en el crecimiento económico y desarrollo industrial es por ello
que es necesario que siempre estemos innovando y preparándonos, abriendo nuevos
mercados para dar un valor agregado buscando así planes de acción en precios,
calidad, e infraestructura para poder enfrentar la competencia en todos sus niveles.
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HILADOS Y TEJIDOS ANDINA S.A.
REFERENCIAS
Cruz Néstor & Ramírez Gina. (2008)Bogotá. Propuesta de plan estratégico para la
empresa Iván a Ramírez G recuperado el 07 de abril de 2015.
http://repository.lasalle.edu.co/bitstream/handle/10185/4264/T11.08%20C889p.
pdf?sequence=1
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