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QUIZ OSBRE ACCIDNETES E INCIDENTES DE TRABAJO

1. ¿Definan si es accidente de trabajo?


2. ¿Determinen las causas básicas e inmediatas que generaron al accidente?
3. ¿Den recomendaciones y sugieran medidas preventivas?

1. R/ Se considera accidente de trabajo y negligencia por parte del área de


recursos humanos, ya que al realizar el reingreso del trabajador no se realizan
las medidas pertinentes como lo son los exámenes médicos, la debida
inducción, capacitaciones para garantizar la seguridad y que todo los riesgos
que se puedan presentar durante la labor sean cubiertos por parte de la
empresa.
2. R/ Las causas fueron no tomar las medidas pertinentes durante el proceso de
inducción con el empleado, ya que la persona encargada no tenía la debida
experiencia y se presentaron muchas faltas en el proceso que se realizó
durante el reingreso del empleado, más que todo fue una negligencia por parte
de la alta gerencia encomendarle una labor tan delicada a una persona que no
tiene la experiencia que corresponde para este tipo de tareas, de igual forma al
darle el reingreso a el empleado que no fue capacitado para dicha labor.
3. R/ Recomendaciones:
. Se debe capacitar al personal encargado de dicha labor
. Es de vital importancia realizar los debidos exámenes de inducción para saber
si el empleado esta acto para la labor asignada
. Encomendar este tipo de responsabilidades a el profesional de SST, y
constatarse que tenga la debida experiencia.

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