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LOS RETOS FRENTE AL PROCESO

TRANSFORMACIONAL QUE IMPONE LA


TECNOLOGÍA EN LA FORMA DE TRABAJAR
Quito, 09 diciembre de 2016
Poder transformacional
TECNOLOGÍA/PRODUCTIVIDAD de la tecnología
Causa y efecto del
fenómeno poblacional

• En 1910: 1.744’890.692
• Hoy 09 dic. somos:
7.389’662.056
• El 10% de todas las
personas que han nacido
en la historia de la
humanidad, hoy están
vivas
Hoy la tecnología está al
alcance de todos

TECNOLOGIA Time to reach 50 MM


users world wide

…a través de la tecnología tanto


entidades públicas como empresas
privadas tratan de generar
soluciones a cientos de miles de
personas...
…generando un
particular contexto actual

PARTICIPACION
SOCIAL
…las Redes Sociales nos permiten
interactuar entre ciudadanos en
tiempo real, incluso con autoridades y
celebridades
…que se intensifica en el
tiempo

AUTORIDAD
CUESTIONADA

Es la primera vez en la historia que


los niños aprenden alguna disciplina
más rápido que sus padres…
Q ue de manda una
vis ión s oste nible
….principalmente, una suerte de
consciencia existencial que cada vez
más nos obliga a pensar en nuestra
contribución desde nuestro puesto de
trabajo.
Organizaciones Exponenciales:
Massive Transformative Purpose (MTP):
“Las organizaciones deben tener un
propósito real que busque inspirar y
transformar a la comunidad...“
Salim Ismail
Lineal vs. geométrico o
exponencial
LEY DE MOORE
« Cada 18 meses el número de
transistores de un computador se
duplica»
Gordon E. Moore(Cofundador de INTEL)

Raymond Kurzweil (Canciller de


Singularity University):

Ley de Rendimientos Acelerados


Lo que exige que nos
reinventemos

LA ERA DE LA CADUCIDAD
PERMANENTE
« Todo pasa tan rápido, que
cuando comenzamos a
adaptarnos minimamente a ello,
ya es obsoleto y ha sido
superado»
Iván Calvo Prieto
y reinventar las
organizaciones
ORGANIZACIÓN LINEAL
Y trabajar en RED!!

• Economía colaborativa
• Organizaciones exponenciales
• Economía circular
• Teletrabajo
• Trabajo Disperso
• Etc, Etc...
Conclusión
RECOMENDACIONES FRENTE AL FUTURO

• Reinventarnos
permanentemente
• Crear una sociedad del
aprendizaje
• Adaptabilidad para el
actual sistema
• Aprender a trabajar
colaborativamente
• Articulación Público-
Privada-Academia

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