¿Qué es la responsabilidad social empresaria o corporativa?

No hay una definición unificada que nos permita abordar el concepto, por lo que para
poder entender sus múltiples dimensiones es necesario observar las diferentes definiciones
que han ido dando algunas organizaciones.
OIT
Se trata de la manera en la que las empresas toman en consideración la repercusión que tienen
sus actividades sobre la sociedad y en la que afirman los principios y valores en los que se rigen.
NORMA ISO 26000
La Responsabilidad de una organización ante los impactos que sus decisiones y
actividades ocasionan en la sociedad y en el medio ambiente, mediante un comportamiento ético
y transparente que contribuya al desarrollo sostenible.
ORGANIZACIONES UNIDAS
Se trata de la iniciativa de los negocios de invertir una parte de sus ganancias para el bienestar
de la sociedad con el fin de proyectar una imagen pública positiva.
CENTRO MEXICANO PARA LA FILANTROPÍA
Es el compromiso consciente y congruente de cumplir íntegramente con la finalidad de la
empresa, tanto internamente como de manera externa, considerando también las expectativas de
todos los participantes y demostrando valores éticos.
HENDERSON DAVID
Es el compromiso de la empresa a contribuir al desarrollo sostenible, trabajando con los
empleados, sus familias y la comunidad local para mejorar su calidad de vida.
PETER DRUCKER
Se trata de convertir un problema social en una oportunidad económica y beneficio económico,
en capacidad productiva y en habilidades humanas.
ANDY CARROL
La responsabilidad social corporativa de la empresa debe buscar lograr un beneficio, obedecer a
la ley y ser ética.
PETER Y KRAMMER
Sería la construcción de valor compartido y no como un control de daños o una campaña de
relaciones públicas, requerirá un pensamiento de negocios radicalmente distinto.

Responsabilidad Social y la Gestión Medioambiental

A pesar de lo difícil que es establecer un concepto unitario de Responsabilidad Social, se
pueden establecer dos características principales de este fenómeno.

La RSE es voluntaria, va mucho más allá de una responsabilidad legal.

Las empresas adoptan voluntariamente un comportamiento que va más allá de las obligaciones
interpuestas por la ley.

En ningún caso remplaza el papel que desempeñan las autoridades públicas ni la negociación
colectiva, así como tampoco las relaciones laborales.

Afecta a la gestión empresarial. Se debe de incorporar dentro de las principales actividades

empresariales así como en la estrategia del modelo de negocio.

Forma parte integrante de la Gestión de la Empresa, es sistemática y no ocasional.

Guarda relación con el desarrollo sostenible.

Responsabilidad Social y la Gestión Medioambiental
La empresa no puede ignorar el medio en el que actúa y por ello debe de considerar los
factores medioambientales como un elemento impo rtante en la toma de decisiones.
El concepto de medioambiente está ligado íntimamente con el Desarrollo Sostenible, se
trata de un compromiso y de la adopción de principios que respeten el medioambiente por
parte de la empresa.
Evolución histórica
La responsabilidad social empresarial pasa por una serie de etapas y fases, siendo
el principio de todo el siglo XIX, siendo una evolución larga y llena de altibajos, hasta
conseguir una integración plena entre Gobierno, Sociedad, Organizaciones y Empresas.

Siglo XIX a principios del siglo XX.

Década 1920.
Década de 1930 a la Gran Depresión.
Año 1966 y Balance Social.
Año 1971 “ Comité para el Desarrollo Económico”.
Año 1972 “ Conferencia Mundial sobre el Medioambiente”.
Año 1987 OIT, ANDI y CJC.
Año 1992 “ Cumbre de la Tierra”.
Año 1997 GRI- Global Reporting Initiatives.
Año 1999 ONU “ Pacto Global”.
Año 2001 Unión Europea, “ Libro Verde”.
Año 2009-2010 ISO, norma ISO 26000.
¿Qué podemos sacar en claro?
Tras el análisis histórico y sus correspondientes fases, es necesario interpretar
las conclusiones que se han sacado de este proceso, de cara a los nuevos retos a los que
las empresas seguirán haciendo frente.