6/10/2020

Cualquier problema jurídico se soluciona creando leyes.

Reflexiones:

 Debe evaluarse si hay seguridad jurídica.

 Buscar páginas oficiales.
 El congreso de la republica expide las leyes y por consiguiente son la fuente más
adecuada.

Agencia Jurídica de defensa nacional

Normas obsoletas o en desuso (10193) pero que están vigentes, por ejemplo prohibida la
importación de mano de obra china.

Las ramas del poder público

 Ejecutiva
 Legislativa
 Judicial

Sectores de la administración pública (rama ejecutiva del poder público)

Numero de leyes aproximadas 3197 vigentes en Colombia.

Constitución de Francia (1787) 233 años, cultura de respeto a la Ley y las decisiones se van
manteniendo.

Ley 1437 de 2011, se empezó a reconocer el precedente judicial, “Por la cual se expide el Código
de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo”

Además de la CPC también se debe pensar en los tratados internacionales,

ARTICULO 93. Los tratados y convenios internacionales ratificados por el Congreso, que reconocen los
derechos humanos y que prohíben su limitación en los estados de excepción, prevalecen en el orden interno.

Los derechos y deberes consagrados en esta Carta, se interpretarán de conformidad con los tratados
internacionales sobre derechos humanos ratificados por Colombia.

El Estado Colombiano puede reconocer la jurisdicción de la Corte Penal Internacional en los términos
previstos en el Estatuto de Roma adoptado el 17 de julio de 1998 por la Conferencia de Plenipotenciarios de
las Naciones Unidas y, consecuentemente, ratificar este tratado de conformidad con el procedimiento
establecido en esta Constitución.

La admisión de un tratamiento diferente en materias sustanciales por parte del Estatuto de Roma con
respecto a las garantías contenidas en la Constitución tendrá efectos exclusivamente dentro del ámbito de la
materia regulada en él.
El estado ha establecido tratados internacionales

El procurador es elegido por el congreso, pero lo hacen de una terna propuesta.

En algun momento se evaluó el caso de un papá que fue despedido del trabajo durante la maternidad de la
esposa, la ley no reconoce la estabilidad laboral reforzada,