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Unidad – 1

ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL

1. A partir de la revisión documental realizada en los enlaces ubicados de su Actividad 1


(Aula Innóvame) enuncie brevemente: Concepto, importancia, funciones, objetivo o
finalidad y elementos susceptibles de analizar en la ejecución del Diagnostico
Organizacional. (Designe un relator para socializar su evidencia en próxima tutoría)

2. Observe el video que se relaciona a continuación y que se ubica igualmente en su


Plataforma Unidad-1 (Aula Innóvame)
https://www.youtube.com/watch?v=-BXTo41TWUk&feature=youtu.be

• Elabore Ficha Técnica a la empresa que ha decidido apadrinar (Ver Ejemplo Ficha
Técnica)
• Elabore Matriz DOFA. Detecte a través de esta herramienta las Fortaleza,
Debilidades, Amenazas, Oportunidades en la Organización.
• Presente Ejemplos puntuales en las Debilidades, Amenazas, Oportunidades y
Fortalezas detectadas en la organización a través de su matriz.
• En redacción propia (Máximo 4- Cuartillas) un Diagnostico Preliminar en la situación
actual encontrada.

FICHA TECNICA
Razón social
Objeto Social
Datos Nit.
generales Representante Legal
Año de Inicio de sus
Operaciones.
Dirección
Localización Departamento
Municipio
Número estimado de
personas Fijas
Contratadas por la
Información Organización.
sobre la Número estimado de
ocupación personas Flotantes
Contratadas por la
Organización - CPS
Personal Administrativo
Jornada laboral

Operativo

Antecedentes
(Breve Reseña)
ENVIAR POR EL ENLACE ACTIVIDAD EVALUATIVA No. 2
(Aula Innóvame)

Éxitos...

Alba Janneth Clavijo Pineda


Docente Análisis y Diagnóstico Organizacional
Universidad Minuto de Dios

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