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GUÍA No.

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Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional
TRABAJO COLABORATIVO

INTEGRANTES Marcela Ballesteros Vallejo

PROFESIÓN Estudiante ID 623829


TRABAJO COLABORATIVO
El sentimiento moral es el sentimiento de aprobación o
desaprobación hacia las acciones y cualidades de las
personas. Para hume es el fundamento de la valoración
moral. La tesis ética más característica de la filosofía de
Hume consiste en afirmar que el fundamento de la moral no
está en la razón sino en los sentimientos. Decimos de una
acción o cualidad de una persona que es buena si despierta
en nosotros cierto tipo de sentimientos placenteros y que es
mala si despierta en nosotros sentimientos de desagrado.

Recojan cuatro (4)


aportes en los que
se evidencien las
relaciones y las
diferencias entre el
vídeo "La decisión
de Anne" y el texto
de David Hume que
ayuden a
comprender
la incidencia que
Que tan ético y moral es para cualquier padre, tomar la
tienen los
sentimientos decisión de que el sufrimiento de un hijo sea la salvación de
morales en las otro, que el dolor de uno alivie el del otro, pero claramente
acciones éticas. Sara y Brian no estaban pensando con la razón sino con el
corazón, desde los sentimientos.
Según Hume, el sentimiento moral básico se llama
“Humanidad”, el cual es el sentimiento positivo por la
felicidad del otro ser humano y/o resentimiento por su
miseria.
El sentimiento de humanidad más grande es el de la familia,
cuando entienden que Kate por decisión propia quiere morir
dignamente y no someterse a más largos y dolorosos
procedimientos, dejar partir es un gran acto de amor.
A partir del texto En el campo educativo, el maestro debe permitir que
"Reseña de Ética sus estudiantes expresarse libremente, participar
como amor propio" activamente en su formación, permitiendo una
de Fernando interacción entre maestro y alumno donde la
Savater, expongan educación sea compartida y ninguno de los tenga
cuatro (4) mayor protagonismo, donde las acciones de ambas
argumentos que partes traigan beneficio mutuo.
fundamenten el Desde el rol profesional es importante no caer en el
papel de la egocentrismo ya que al trabajar en la formación
educación ética integral de seres humanos se debe tener en cuenta
en la formación todos los aspectos que rodean la vida de los alumnos.
profesional en El educador debe tener un trato más humano con los
UNIMINUTO, a alumnos y conocer sobre el contexto donde se
partir desenvuelve el familiar, para así no caer en el error de
de los conceptos de actuar solo bajo su propio criterio.
autoafirmación, Desde el núcleo familiar se le debe inculcar a los hijos
excelencia, y demás integrantes, que son parte de la sociedad y a
derechos humanos, su vez sujetos a derechos, los cuales deben ser
reconocimiento y respetados sin discriminación alguna.
valor de sí mismo en
el campo
empresarial, etc.
Sentir emoción predispone a la persona a abrirse al
valor de cosas que existan fuera de sí mismo y en
cierta medida perder el objetivo que es control propio
y de lo que nos rodea.
Las emociones se distinguen de los impulsos naturales
Expongan cinco (5) porque estas tienen un objeto, esto quiere decir que
ideas generales del son acerca de algo.
texto "Martha La emoción depende de la persona que lo
Nussbaum: experimenta, en este caso es de carácter intencional
emociones, mente y ya que depende de la forma de percibir e interpretar
cuerpo". los objetos que lo rodean.
La emoción se basa en la forma de percibir el objeto y
es aquí donde las emociones se sostienen sobre
creencias acerca de los objetos.
La teoría cognitiva-evaluadora sirve para reflexionar
sobre las relaciones entre la mente y el cuerpo.
Situación problemática

El caso se presentó cuando yo como auxiliar en rehabilitación física de dicha empresa


mencionada en la anterior guía, pude evidenciar de como el jefe ( dueño del centro de
rehabilitación) se porta groseramente con la secretaria hablándole de una manera no
adecuada ( gritos) delante de los clientes que ingresaban al centro de terapias
haciendo sentir la secretaria mal por el trato que le estaba brindando ocasionándole
problemas de riesgo psicosocial produciéndole estrés laboral y no trabajar a gusto, ya
todos los ideas iba a su trabajo y no se sentía igual por la relación que tenía con su
jefe esto la llevo a renunciar de su trabajo puesto que le dolió mucho el trato de su
jefe y como se sentía porque hay mejor manera de decir las cosas y no menospreciar a
las personas.

Los principios éticos de la empresa, además de tener una


responsabilidad con el bien común, tenga un compromiso con
el respeto permanente hacía sus empleados.

Teniendo en cuenta que toda empresa debe brindar


capacitaciones a sus empleados es muy importante tener en
cuenta capacitaciones a los jefes del trato con los empleados.
Qué
Recalcar y poner como prioridad que los principios de justicia,
respeto y responsabilidad hagan parte importante de la
cultura organizacional, para que se vea reflejada en las
acciones de todos procesos, la ética para las empresas debe
ser una actitud y una política corporativas.
Fernando Savater

aborda el problema de la ética y de la moral, y establece con


fuerza que el individuo, o lo que es lo mismo, el amor a sí
mismo es el origen de toda moral.

La ética individual consiste en el amor propio, el cual es


autoafirmación del propio ser y anhelo de excelencia y
perfección.

Aristóteles

establece lo que denomina: cinco distintas virtudes


intelectuales, cinco posiciones, situaciones o actitudes del
hombre frente a la verdad de algo, cinco posibilidades,
recursos o capacidades anímicas cuando se asume como ser
racional un momento de verdad. Las cinco maneras de
poseer la verdad son: el arte, la ciencia, la prudencia, el
intelecto, sabiduría filosófica.

Propuesta de Solución: En primer lugar, llegar a un dialogo


y aceptar el error que tubo a no saber expresarse hacia su
secretaria.

Hacer una conciliación para que el ambiente laboral entre


estas dos personas se mejore.

Se debe iniciar los cursos y seminarios de ética empresarial,


como herramienta de prevención, motivar en los empleados y
jefe pensamientos éticos y morales, de amor propio, de
respeto, de honestidad, de buscar el bien general antes del
individual.
Cómo
Mediante La teoría del reforzamiento elaborada por Skinner,
también conocida como condicionamiento operante o
condicionamiento instrumental, intenta explicar la conducta
humana en correspondencia con el medio ambiente o los
estímulos que la rodean. Mediante el método experimental,
Skinner llega a la conclusión de que la aparición de un
estímulo desencadena una respuesta en la persona. Si esta
respuesta es condicionada utilizando reforzadores positivos o
negativos, se podrá ejercer una influencia en dicha reacción o
conducta operante, la cual puede potenciarse o inhibirse

Charla con Psicólogo Organizacional.


Recursos
Pausas Activas, compartir horas de refrigerio para la unión
entre el grupo de trabajo, implementar día de salida de
empleados para compartir y mejorar el ambiente empleados-
jefe.

SI, por que nos ayuda a entender el comportamiento de que


presentan las personas, no solo a nivel laboral, sino también
social, ético, moral, etc., y también una gran reflexión sobre
el amor propio cuando te das cuenta de que te amas a ti
mismo así podrás apreciar a las demás personas sin pasar
por encima del valor que cada ser humano tiene.

NO OLVIDEMOS QUE LA VIDA ES ALGO MARAVILLOSO


Y LOS DIFICIL QUE PUEDE SER PARA OTRAS
PERSONAS, MIENTRAS ALGUNAS VECES NOS FIJAMOS
EN LO QUE NOS FALTA Y NO EN LO QUE TENEMOS…….

Reflexión

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