JORNALES BÁSICOS

Salarios y Beneficios Sociales – Pliego Nacional 2020 - 2021

¿COMO SE CALCULA El DESCANSO
OPERARIO: S/ 71.80 diario. SEMANAL OBLIGATORIO?
OFICIAL : S/56.55diario.
PEON : S/50.80 diario. Se calcula
diviendo el jornal diario entre números
Remuneración por día de Descanso Semanal Obligatorio (DSO): de dias trabajos el resultado es el valor
del diá.
jornal basico
Operario 71.8 x 6 430.8
D.S.O : 11.97 x 6 71.82 71.8 30 2154

Oficial: 56.55 x 6 339.3

D.S.O : 9.43 x 6 56.58 56.55 30 1696.5

Peón: 50.8 x 6 304.8

D.S.O : 8.46 x 6 50.76 50.8 30 1524

71.8
56.55
50.8
 BONIFICACIONES Y ASIGNACIONES
Bonificación Unificada de Construcción (BUC):
Reúne las bonificaciones por desgaste
OPERARIO: 32% de ropa y herramientas, alimentación,
OFICIAL : 30% por
compensación por falta de agua potable
PEON : 30% y bonificación por especialización, que
se
pagará en porcentaje de la
EJEMPLO remuneración básica.
Bonificación Unificada de Construcción Civil – BUC , diaria:
Bonificación Unificada de Construcción Civil – BUC , diaria:

jornal basico

OPERARIO: 32% 0.32 71.8 22.976

OFICIAL : 30% 0.3 56.55 16.965
PEON : 30% 0.3 50.8 15.24

Bonificación Unificada de Construcción Civil – BUC , semanal:

jornal basico

OPERARIO: 22.98 x 6 137.88

OFICIAL : 16.95 x 6 101.7
PEON : 15.24 x 6 91.44
 EJEMPLO
CALCULAR EL BUC DEL TRBAJADOR EN MENCIÓN :
DATOS:
TRABAJADOR JUAN RISCO
CATEGORIA: OFICIAL
JORNADA : lunes a sabados
HORAS L. 8 h/d

OFICIAL 30% 56.55 16.965 73.515

2.- CALCULAR EL BUC MENSUAL DEL TRABAJADOR SABIENDO QUE EL MES QUE LABORO TIENE 30 DIAS

56.55 0.3 16.965 POR 30 508.95

.

x
BONOFICACIÓN POR MOVILIDAD ACUMULADA ESTA DADO : 8 SOLES

DIARIO SEMANAL
8 X 6 48

EJEMPLO
Tiene por objeto atender los gastos de movilidad urbana e interurbana que requieran los trabajadores y equivale a 6
pasajes urbanos por día laborado.

DATOS:
TRABAJAJUAN RISCO
CATEGORIOPERARIO
JORNADAlunes a sabados
HORAS L8 h/d

OPERARIO 71.8 MAS 8 79.8

x
BONOFICACIÓN TRABAJO EN ALTURA 7% 0.07

DIARIO SEMANAL
5.06 X 6 30.36

EJEMPLO
UN TRABAJADOR DE CARGO OPERARIO ESTA A UN ALTURA DE 10 METROS CALCULE SU PAGO DIARIO

71.8 5.026
DATOS: PAGO DIARIO
TRABAJAJUAN RISCO
CATEGORIOPERARIO
JORNADAlunes a sabados
HORAS L8 h/d

OPERARIO 71.8 MAS 5.06 76.86

x
BONOFICACIÓN POR TRABAJO EN ALTITUD S/2.50

DIARIO SEMANAL
5.06 X 6 30.36

EJEMPLO
UN TRABAJADOR DE CARGO OPERARIO ESTA LABORANDO EN LA PARTE ALTA DE MOQUEGUA A UNA ALTURA DE 3765
msnm
71.8 5.026
DATOS: PAGO DIARIO
TRABAJAJUAN RISCO
CATEGORIOPERARIO
JORNADAlunes a sabados
HORAS L8 h/d

OPERARIO 71.8 MAS 2.5 74.3

x
EJERCICIO
BONOFICACIÓN POR TRABAJO NOCTURNO 25%

DIARIO SEMANAL
17.95 X 6 107.7

EJEMPLO
UN TRABAJADOR DE CARGO OPERARIO ESTA LABORANDO HASTA ALTAS HORAS DE LA NOCHE
71.8 17.95
DATOS: PAGO DIARIO
TRABAJAJUAN RISCO
CATEGORIOPERARIO
JORNADAlunes a sabados
HORAS L8 h/d

OPERARIO 71.8 MAS 17.95 89.75

x
BONOFICACIÓN POR CONTACTO AL AGUA 20%

DIARIO SEMANAL
14.36 X 6 86.16

EJEMPLO
UN TRABAJADOR DE CARGO OPERARIO ESTA LABORANDO EN UNA ALCANTARILLA
71.8 14.36
DATOS: PAGO DIARIO
TRABAJAJUAN RISCO
CATEGORIOPERARIO
JORNADAlunes a sabados
HORAS L8 h/d

OPERARIO 71.8 MAS 14.36 86.16

x
BONOFICACIÓN POR ASIGNACIÓN ESCOLAR
OPERARIO: S/ 71.8 X 30 2154 : 12 179.5
OFICIAL : S/ 56.55 X 30 1696.5 : 12 141.38
PEON : S/ 50.8 X 30 1524 : 12 127

EJEMPLO

OPERARIO 71.8 X 30 2154

PAGO EN FORMA MENSUAL EN DOS HIJOS

71.8 MAS 179.5 251.3 POR 2 HIJOS 502.6

x
 VALOR DE UNA UIT EN 2021 : S/ 4300
BONOFICACIÓN POR ASIGNACIÓN POR SEPELIO
OPERARIO: S/ 71.8 X 30 2154 : 12 179.5
OFICIAL : S/ 56.55 X 30 1696.5 : 12 141.38
PEON : S/ 50.8 X 30 1524 : 12 127

EJEMPLO

OPERARI 71.8 X 30 2154

PAGO EN FORMA MENSUAL EN DOS HIJOS

71.8 MAS 179.5 251.3 POR 2 HIJOS 502.6

x
 Beneficios, Bonificaciones y asignaciones que percibe un trabajador del régimen de construccion civil:
Gratificaciones: Tienen derecho a gozar de dos gratificaciones al año:
Por Fiestas Patrias, tiene derecho a 40 jornales Basicos, cuando haya laborado en una misma obra los 7 meses anteriores. El trabajador percibirá tantos sétimos como meses hubiera laborado.
En Navidad, tiene derecho a 40 jornales Basicos, cuando haya laborado 5 meses anteriores a esta celebración. El trabajador percibirá tantos quintos como meses hubiera laborado.
Vacaciones: Tienen derecho a un descanso por 30 días calendarios, por cada año de trabajo para un mismo empleador, de acuerdo con el Decreto Legislativo N° 713.
La compensación vacacional equivale al 10 % del salario básico percibido durante el año de servicios.

En el caso que el trabajador cese antes del año de servicios, tendrá derecho a la compensación vacacional dependiendo del motivo del cese y del tiempo de servicio.

Compensación por tiempo de servicios (CTS)

Para los trabajadores de construccion civil es equivalente al 15% de las remuneraciones básicas percibidas por el trabajador durante el tiempo de servicios que laboró para un mismo empleador.

A dicho cálculo, también se le incluyen las horas extras, las cuales son computadas como horas simples y no con sobretasa.
En este régimen especial se ha establecido que el pago de las CTS debe efectuarse dentro de las 48 horas siguientes al cese del trabajador conjuntamente con todos los beneficios sociales
pendientes. En su cálculo no se incluyen los días feriados, dominicales ni faltas.

Horas Extras
Las 2 primeras horas con una sobretasa del 60% y las siguientes con una sobretasa del 100%. Si las horas extras se realizan después de la 11 de la noche, su valor se fijará por acuerdo entre las
partes.
 Indemnización (Compensación por Tiempo de Servicios – CTS + Utilidades):
El 15% incluye: 12% por CTS y 3% por sustitución al pago de participación por utilidades 15%
OPERARIO: S/ 71.8 X 0.15 10.77 : 12 0.8975 0
OFICIAL : S/ 56.55 X 0.15 8.4825 : 12 0.7069
PEON : S/ 50.8 X 0.15 7.62 : 12 0.635

EJEMPLO

OPERARI 71.8 X 30 2154

PAGO EN FORMA MENSUAL EN DOS HIJOS

REMUNERACIÓN BASICA DIARIA : 71.8 POR 26 1866.8 1866.8

HORAS EXTRAS 71.8 ENTRE 8 8.975 POR 20 179.5 SUMATORIA TOTAL
REMUNERACIÓN COMPUTABLE 2046.3

TOTAL DE CTS : 204.3 POR 0.15 30.645