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LA ADMINISTRACIÓN DEL SIGLO XXI, Y LA FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN EN


COLOMBIA

Laura María Osorio España


ADMINISTRACIÓN DEL SIGLO XXI

Tabla de contenido

LA ADMINISTRACIÓN DEL SIGLO XXI..........................................................................3


LA FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN EN COLOMBIA. UNA CONTRIBUCIÓN
HISTÓRICA DEL DESARROLLO EMPRESARIAL..........................................................4
BIBLIOGRAFIA....................................................................................................................6

Tabla de ilustraciones

Ilustración 1. Mapa sinóptico de la Admón. en el siglo XXI..................................................3

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ADMINISTRACIÓN DEL SIGLO XXI

LA ADMINISTRACIÓN DEL SIGLO XXI

Ilustración 1. Mapa sinóptico de la Admón. en el siglo XXI

La administración de organizaciones como disciplina ha desarrollado, a través del


tiempo, múltiples visiones. Por tal razón es necesario hacer el esfuerzo de interpretarlas,
reinterpretarlas y tratar de unificarlas en una síntesis a partir de la cual los diferentes
enfoques puedan estar o no presentes, pero para ello hay que tener en cuenta la diversidad
de la ubicación temporal de los hechos y de las ideas como también la dispersión espacial e
ideológica según sea el tipo de sociedad, sus instituciones y su cultura, como se muestra en
el documento explican los diferentes panoramas para los diferentes escenarios como
Europa, Norteamérica, Latinoamérica y demás.

La disciplina de la administración se encuentra en una encrucijada porque se


plantean caminos diferentes para llegar al mismo lugar: que las organizaciones logren los
resultados esperados y tengan un impacto positivo en su entorno. Pero el problema es que,
en los continentes, en los países, en las regiones y en los grandes centros de la actividad
económica no han logrado aún uniformar las prácticas administrativas, situación que
restringe la posibilidad de que la administración sea una ciencia de aplicación universal.
Pero también no es uniforme la literatura y la interpretación de los actores que la practican:
los empresarios, los gerentes, los consultores, los profesores y los investigadores, que
difieren de las otras sociedades a las que se pretende destinar también las teorías y las
prácticas administrativas que provienen de las primeras.

En la actualidad aparece como disfuncional para la sociedad que las preocupaciones


de los que dirigen las organizaciones se centren solo en los aspectos económicos de sus
propietarios, en el mercado, en la rentabilidad, en generar valor para el accionista, el estar
al día en la carrera tecnológica y otras preocupaciones que por el estilo, que resulta de la
visión de la teoría de la administración dominante, llamada también ortodoxa o clásica;
siendo una visión parcial de la administración en estos tiempos. Debido a que la formación
y estudio de la misma, incluye muchos mas factores que solo su aplicación, tales como los
requerimientos del mercado laboral, incluso el desarrollo del dinamizador profesional ante
el entorno normativo del consejo profesional y los lineamientos estratégicos determinados
por este.

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ADMINISTRACIÓN DEL SIGLO XXI

LA FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN EN COLOMBIA. UNA


CONTRIBUCIÓN HISTÓRICA DEL DESARROLLO EMPRESARIAL. 

LA FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN EN COLOMBIA.

Con el desarrollo empresarial en Colombia se reconocen antecendentes


historicos con efectos en la creación de programas de formación
universatorio en administración
UNA CONTRIBUCIÓN HISTÓRICA DEL DESARROLLO EMPRESARIAL

Desde lo político, la creación de programas de administración se caracterizó


por la pugna entre los involucrados en el Estado

El desarrollo empresarial entre 1870 y 1928 se dio por el incremento de


habitantes.

Aumento de la demanda en la época, facilitando las actividades de comercio


e industria por demanda de nuevos bienes y servicios de la población

Influencia política: Laureano Gomez, Gustavo Rojas Pinilla, Lleras Camargo,


Pedro Nel Ospina, entre otros.

Ilustración 2. Cuadro sobre la administración en Colombia

Dentro del documento se resalta la historia del desarrollo empresarial colombiano y


de cómo esta disciplina se inculco y evoluciono en el país, también se resalta como esta
contribuyó con la formación de profesionales de la administración debido a requerimientos
de las organizaciones de personal capacitado para interpretar la empresa y el entorno.

Por lo tanto, a través de destacar hechos importantes en la historia del país, más con
un enfoque administrativo, se sencillo identificar como factores macros y demás
condiciones de un país influyen sobre el desarrollo de disciplinas, de cómo es su ejecución
y como estas deben adaptarse a las necesidades del ambiente, así como hemos estudiado el
desarrollo de las escuelas de la administración, en las cuales hubo condiciones de la época y
del país de procedencia de los autores que fueron influyentes en el desarrollo de las
mismas.

Un ejemplo de cómo la demanda cambia el dinamismo del comercio e industria,


permitieron que algunas universidades se dedicaran a organizar programas nocturnos para
unir la teoría con la práctica y el surgimiento de disciplinas cercanas a la profesión fue un
soporte de carácter académico, hablando en términos de demanda académica. Para ampliar
más hechos especifico se puede nombrar: los recursos financieros, el capital, el estado, los
mercados y la sociedad en general; influenciando a la administración como hija de la
modernidad y de la revolución industrial: la división del trabajo, el trabajo físico del
hombre, la relación del hombre con la máquina, el aumento de la productividad y el
crecimiento de los mercados.

A su vez, a partir de ese dinamismo surgen diferentes corrientes alrededor de las


diferentes perspectivas de la administración, como la corriente tecnológica o funcionalista
de la administración que propugna una prescripción basada en el orden y en lo previsible, la
que se reconoce también como la ideología gerencialista (es el principio ideológico que
subyace en el orden económico, social y político de las sociedades industriales avanzadas),
pragmática y racional.

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ADMINISTRACIÓN DEL SIGLO XXI

La administración se ha fundamentado siempre desde el punto de vista de los


gerentes y de los propietarios del capital y que tal punto de vista les da a ellos el acceso al
conocimiento de que es a la vez se considera objetivo y pertinente con respecto a las
preocupaciones de los directivos mediante el uso de una metodología libre de valores.
Algunos defensores de esta postura argumentan además que los administradores están
obligados por sus responsabilidades fiduciarias a examinar las cuestiones sociales y
ambientales sólo en la medida en que promueven la maximización del beneficio.

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ADMINISTRACIÓN DEL SIGLO XXI

BIBLIOGRAFIA

La administración del siglo XXI, Perspectivas para el fortalecimiento de la profesión en


Colombia. (2013) Oscar Fernando Castellanos, Sandra Lorena Fonseca, Fernanda
Castrillón.

La formación en administración en Colombia: una contribución histórica del desarrollo


empresarial (2010) Carlos Hernán Pérez

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ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

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