Equipo de empleados calificados y comprometidos con las metas de

Kimberly Clark

Problemática
 ¿Cómo conseguir un completo aprovechamiento del talento humano?
o Ante esta problemática la empresa, opto por hacer una gran cantidad
de capacitaciones en una gran parte de sus centros labores en brindar
capacitaciones a sus trabajadores.
 Kimberly-Clark impulsa sus programas de capacitación
(diariosustentable.com)
 Posible banca rota afectando a un gran porcentaje de sus trabajadores ya
que se tendrá que despedir a personal en planilla
o Un 13% de su planilla laboral a nivel mundial que representa al
menos 5 mil puestos de trabajo, perdiendo un gran porcentaje de
capital humano y dejando escapar talentos a empresas de su
competencia.
 La caída de Kimberly Clark: Recorte de 5 mil empleos y cierre
de 10 de sus fábricas (peru-retail.com)