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CODIGO: MT-SST-PR-001
MATRIZ DE PELIGROS Y RIESGOS URGENCIAS SAN GEORGE FECHA: 5/15/2020
VERSION: 1

PELIGROS CONTROL EXISTENTE EVALUACION DEL RIESGO

PROCESO

TIPO ACTIVIDAD
LUGAR DE TRABAJO ACTIVIDAD TAREA RUTINARIA / NO DESCRIPCION EFECTOS POSIBLES

BILIDAD

BILIDAD

CONSEC
UENCIA
DEFICIE

RIESGO

RIESGO
ON DEL
INTERP
EXPOSI

INTERP
RETACI

RETACI
PROBA

PROBA
RUTINARIA

NIVEL

NIVEL

NIVEL
NIVEL

NIVEL

NIVEL

NIVEL
CIÓN
NCIA

ÓN
DE

DE

DE

DE
DE

DE

DE
CLASIFICACION FUENTE MEDIO TRABAJADOR

Posturas prolongadas frente

Lesiones del sistema músculo
al computador rnecesara CONDICIONES DE POSTURA (prolongada, Capacitación sobre la importancia de
esquelético, fatiga, alteraciones del Sillas ergonómicas, Eleva pies, pad mouse. NINGUNO 6 3 18 (A) 25 450 II
para el desarrollo de labores SEGURIDAD mantenida forzada) la higiene postural.
sistema vascular.
administrativas propias.
Pago de cartera

Diligenciamiento de
documentacion Rutinaria
pública y financier. Uso de tijeras, bisturí,
cosedora, perforadora
CONDICIONES DE Mantenimiento en cada uno de los
(herramientas de oficina) MECÁNICO Heridas, golpes,cortaduras NINGUNO NINGUNO 2 2 4 (B) 25 100 III
SEGURIDAD implementos utilizados
Manipulación de sillas,
cajones y ascensores

Atención a clientes externos

CONDICIONES DE PÚBLICOS( robos, atracos,
e internos así como Desorden publico, atracos, robos. Camaras de seguridad NINGUNO NINGUNO 2 2 4 (B) 10 40 III
SEGURIDAD asaltos)
también a proveedores.

Liquidar y
contabilizar la Tendinitis, Síndrome del Tunel del
nomina cumpliendo Carpio (STC), problema muscular y
Rutinaria Digitar continuamente en el BIOMECANICOS Movimiento repetitivo NINGUNO NINGUNO PAUSA ACTIVA 2 2 4 (B) 25 100 III
con todas las de columna, lumbago, escoliosis y
disposiciones computador y archivo de lordosis
laborales papeles en respectivas
Contabilidad carpetas.

Digitar las facturas

Charlas y capacitaciones sobre
en el programa Rutinaria PSICOSOCIAL Condiciones de la tarea Estrés ocupacional NINGUNO NINGUNO 2 2 4 (B) 25 100 III
manejo de estress.
contable

carga mental, por trabajo

acumulativo.
Tareas propias del cargo

Rutinaria 0

Archivar las facturas en

carpetas correspondiente

Rutinaria 0

Realización de las cuentas

por cobrar y cuentas por
pagar

Rutinaria 0
Realizar los comprobantes
de ingreso y egreso en el
sofware Punto Contabilidad
de la empresa

ILUMINACION ( exceso o Se adecúa la luz del monitor cada vez

FISICO NINGUNO NINGUNO 2 4 8 (M) 25 200 II
deficiencia de luz que se requiere
Incremento de las anomalías
ilumiacion artificial por visuales, fatiga mental y visual,
Gestion de agenda, causa del computador dolor de cabeza
programacion de citas a Rutinaria
prooveedores y capacitaciones.

Posturas prolongadas frente

Lesiones del sistema músculo
al computador rnecesara CONDICIONES DE POSTURA (prolongada, Capacitación sobre la importancia de
esquelético, fatiga, alteraciones del Sillas ergonómicas, Eleva pies, pad mouse. NINGUNO 2 2 4 (B) 25 100 III
para el desarrollo de labores SEGURIDAD mantenida forzada) la higiene postural.
sistema vascular.
administrativas propias.

Atención a clientes externos

CONDICIONES DE PÚBLICOS( robos, atracos,
Atencion al publico Rutinaria e internos así como Desorden publico, atracos, robos. Camaras de seguridad NINGUNO NINGUNO 2 2 4 (B) 10 40 III
SEGURIDAD asaltos)
también a proveedores.

Tareas propias del

SECRETARIA
cargo
Tendinitis, Síndrome del Tunel del
gestion de documentos, recibe
Carpio (STC), problema muscular y
y envia documentacion de jefe Rutinaria BIOMECANICOS Movimiento repetitivo NINGUNO NINGUNO PAUSA ACTIVA 2 2 4 (B) 25 100 III
Digitar continuamente en el de columna, lumbago, escoliosis y
y externos.
computador y archivo de lordosis
papeles en respectivas
carpetas.

Recibir llamadas y dar

informacion que requiera el Charlas y capacitaciones sobre
Rutinaria PSICOSOCIAL Condiciones de la tarea Estrés ocupacional NINGUNO NINGUNO 2 2 4 (B) 25 100 III
cliente, transfiriendo llamadas a manejo de estress.
demas areas.
carga mental, por trabajo
acumulativo.
VO

Confidencial 04/19/2021 Página 1

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Tareas propias del

SECRETARIA
cargo

CODIGO: MT-SST-PR-001
MATRIZ DE PELIGROS Y RIESGOS URGENCIAS SAN GEORGE FECHA: 5/15/2020

operar y mantener en
operación los equipos y el Uso de tijeras, bisturí,
ADMINISTRATIVO

mobiliario de la oficina: cosedora, perforadora

CONDICIONES DE Mantenimiento en cada uno de los
teléfonos, fotocopiadoras, Rutinaria (herramientas de oficina) MECÁNICO Heridas, golpes,cortaduras NINGUNO NINGUNO 2 2 4 (B) 10 40 III
SEGURIDAD implementos utilizados
impresoras, proyectores, Manipulación de sillas,
muebles, archivadores, cajones y ascensores
entre otros.

Gestionar saldos de cuenta para Se adecúa la luz del monitor cada vez
ILUMINACION ( exceso o
descubrir deudas pendientes u Rutinaria FISICO NINGUNO NINGUNO 6 3 18 (A) 25 450 II
otras incoherencias deficiencia de luz que se requiere
Incremento de las anomalías
ilumiacion artificial por visuales, fatiga mental y visual,
causa del computador dolor de cabeza

Posturas prolongadas frente

Recopilar toda la información
necesaria para calcular las
facturas por cobrar
Lesiones del sistema músculo
al computador rnecesara CONDICIONES DE POSTURA (prolongada, Capacitación sobre la importancia de
Rutinaria esquelético, fatiga, alteraciones del Sillas ergonómicas, Eleva pies, pad mouse. NINGUNO 2 1 2 (B) 25 50 III
para el desarrollo de labores SEGURIDAD mantenida forzada) la higiene postural.
sistema vascular.
administrativas propias.

Emitir facturas y enviarlas a

Atención a clientes externos
los clientes a través de Rutinaria e internos así como
CONDICIONES DE PÚBLICOS( robos, atracos,
Desorden publico, atracos, robos. Camaras de seguridad NINGUNO NINGUNO 2 2 4 (B) 10 40 III
varios canales (correo SEGURIDAD asaltos)
también a proveedores.
postal, email, etc.)

Tareas propias del Tendinitis, Síndrome del Tunel del

FACTURACION Carpio (STC), problema muscular y
cargo BIOMECANICOS Movimiento repetitivo NINGUNO NINGUNO PAUSA ACTIVA 2 2 4 (B) 25 100 III
de columna, lumbago, escoliosis y
Digitar continuamente en el lordosis
computador y archivo de
papeles en respectivas
carpetas.
Rutinaria

Charlas y capacitaciones sobre

PSICOSOCIAL Condiciones de la tarea Estrés ocupacional NINGUNO NINGUNO 2 2 4 (B) 25 100 III
manejo de estress.

Comprobar la introducción de
datos en el sistema de
contabilidad para garantizar la carga mental, por trabajo
precisión de la factura final acumulativo.

Uso de tijeras, bisturí,

cosedora, perforadora
CONDICIONES DE Mantenimiento en cada uno de los
Rutinaria (herramientas de oficina) MECÁNICO Heridas, golpes,cortaduras NINGUNO NINGUNO 2 2 4 (B) 25 100 III
SEGURIDAD implementos utilizados
Manipulación de sillas,
cajones y ascensores

0 O

0 0 O

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CRITERIOS DE CONTROL
EVALUACION DEL RIESGO MARCO LEGAL
MEDIDAS DE INTERVENCION SUGERIDAS
CONTROL EN LA PERSONA OBSERVACIÓN

BILIDAD
ACEPTA

EXPUES
RIESGO
RELACCIÓN DE LOS

ELIMIN

SUSTIT
UCION
ACION
CONTROL CONTROLES (EQUIPOS / ELEMENTOS DE ASPECTOS LEGALES

TOS
DEL
INGENIERIA ADMINISTRATIVOS PROTECCION PERSONAL, APLICABLES REQUISITOS LEGALES
APLICABLES
FORMACIÓN)

Fortalecerr la capacitación higiene

postural.

Establecer el PVE de riesgo

osteomuscular
N0 Aceptable con Mantenimiento a sillas y Ley 1562 de 2012
Control Especifico 9 NO APLICA NO APLICA NO APLICA Si
mesas de trabajo Realizar visitas de inspección de
puestos de trabajo y hacer su
respectiva retroalimentación

Realizar evaluaciones
médicaperiódicas

Capacitaciones sobre los riesgos a

Mantenimiento
los cuales se encuentran expuestos. Se deben inspeccionar las herramientas y/o implementos utilizados para
Aceptable 9 NO APLICA NO APLICA preventivo a las NO APLICA No
Capacitación sobre el uso adecuado determinar si requieren ser cambiados o requieren mantenimiento.
herramientas utilizadas
de herramientas (para oficina).

Vigilancia especializada continua.

Capacitaciónes sobre prevención del
Mantenimiento a Cubiculos privados donde se permita el
Aceptable 9 NO APLICA NO APLICA riesgo. Realizar investigación, No
camaras de seguridad ingreso solo al personal autorizado.
reporte y control de los eventos
presentados.

Diseño del puesto de

Aceptable 9 NO APLICA NO APLICA Analisis de puestode trabajo No
trabajo

Charlas sobre manejo de estress. Y Analisis psicosocial alpersonal ( bateria

Aceptable 9 NO APLICA NO APLICA NO APLICA No
pausas activas dinamicas. de riesgo psicosocial.

N0 Aceptable con protectores para monitor de

Control Especifico 9 NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA No Inspeccion de monitores con protectores
computador

Fortalecerr la capacitación higiene

postural.

Establecer el PVE de riesgo

osteomuscular
Mantenimiento a sillas y Ley 1562 de 2012
Aceptable 9 NO APLICA NO APLICA NO APLICA Si
mesas de trabajo Realizar visitas de inspección de
puestos de trabajo y hacer su
respectiva retroalimentación

Realizar evaluaciones
médicaperiódicas

Vigilancia especializada continua.

Capacitaciónes sobre prevención del
Mantenimiento a Cubiculos privados donde se permita el
Aceptable 9 NO APLICA NO APLICA riesgo. Realizar investigación, No
camaras de seguridad ingreso solo al personal autorizado.
reporte y control de los eventos
presentados.

Diseño del puesto de

Aceptable 9 NO APLICA NO APLICA Analisis de puestode trabajo No
trabajo

Charlas sobre manejo de estress. Y Analisis psicosocial alpersonal ( bateria

Aceptable 9 NO APLICA NO APLICA NO APLICA No
pausas activas dinamicas. de riesgo psicosocial.

Confidencial 04/19/2021 Página 3

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Capacitaciones sobre los riesgos a

Mantenimiento
los cuales se encuentran expuestos. Se deben inspeccionar las herramientas y/o implementos utilizados para
Aceptable 9 NO APLICA NO APLICA preventivo a las NO APLICA No
Capacitación sobre el uso adecuado determinar si requieren ser cambiados o requieren mantenimiento.
herramientas utilizadas
de herramientas (para oficina).

N0 Aceptable con protectores para monitor de

9 NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA No Inspeccion de monitores con protectores
Control Especifico computador

Fortalecerr la capacitación higiene

postural.

Establecer el PVE de riesgo

osteomuscular
Mantenimiento a sillas y Ley 1562 de 2012
Aceptable 9 NO APLICA NO APLICA NO APLICA Si
mesas de trabajo Realizar visitas de inspección de
puestos de trabajo y hacer su
respectiva retroalimentación

Realizar evaluaciones
médicaperiódicas

Vigilancia especializada continua.

Capacitaciónes sobre prevención del
Mantenimiento a Cubiculos privados donde se permita el
Aceptable 9 NO APLICA NO APLICA riesgo. Realizar investigación, No
camaras de seguridad ingreso solo al personal autorizado.
reporte y control de los eventos
presentados.

Diseño del puesto de

Aceptable 9 NO APLICA NO APLICA Analisis de puestode trabajo No
trabajo

Charlas sobre manejo de estress. Y Analisis psicosocial alpersonal ( bateria

Aceptable 9 NO APLICA NO APLICA NO APLICA No
pausas activas dinamicas. de riesgo psicosocial.

Capacitaciones sobre los riesgos a

Mantenimiento
los cuales se encuentran expuestos. Se deben inspeccionar las herramientas y/o implementos utilizados para
Aceptable 9 NO APLICA NO APLICA preventivo a las NO APLICA No
Capacitación sobre el uso adecuado determinar si requieren ser cambiados o requieren mantenimiento.
herramientas utilizadas
de herramientas (para oficina).

Aceptable

Aceptable

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