Reglamento de aprendíz

Resumen

Capítulo ll: Derechos de aprendiz SENA

ARTÍCULO 7° Todas las personas tienen derecho a la educación y desarrollo a su
personalidad, el aprendíz tiene libertad y oportunidades sin ser juzgados por su color
de piel, origen, religión, gustos, discapacidad, opinión política.
Son derechos del aprendíz SENA durante el proceso de aprendizaje:
1. Recibir formación profesional integral, acorde con el programa a desarrollar, al
crecimiento y desarrollo armónico de sus dimensiones humanas.
2. Empezando con la inducción es primordial que el aprendiz reciba información de la
formación profesional integral, de la estructura, organización y funcionamiento del
SENA, además de la proyección socioeconómica de la ocupación, particular mente se
debe conocer el reglamento para aprendices Sena y todo el conocimiento que se
debe llevas a cabo de los derechos y deberes.
3. Una vez presentes en el Centro de formación deben tener disposición para
cualquier actividad realizada por en centro educativo, permitiendo que los
aprendices utilicen recursos didácticos, técnicos, tecnológicos requeridos para el
proceso de formación, utilizar las instalaciones con sus respectivas normas.
Si la modalidad es virtual el SENA dispondrá de todo lo necesario para el desarrollo
del curso.
4. Recibir en el momento la legalización de matrícula, su carnet que lo acredite como
aprendíz del SENA.
5 Disfrutar de los beneficios que se encuentran en el SENA al ser aprendíz, para
garantizar una formación integral siempre y cuando cumpla con las normas que
indica el SENA
6 Recibir un apoyo por parte de la comunidad educativa orientacion académica,
actitudinal para el desarrollo personal y la convivencia social.
7. Respetar el derecho al debido proceso en caso de ser investigado con observancia
de las normas establecidas en este reglamento.
8. Ante cualquier duda o problema en la formación podemos obtener una respuesta
por parte de las directivas, instructores y administrativos
9. Exigir metodologías de aprendizaje y me facilite la comprensión. Participar en el
mejoramiento de los instructores por medio de evaluaciones
10. Recibir la certificación que le corresponda, una vez aprobado en forma
satisfactoria el programa de formación
11. Ser evaluado objetiva e integralmente, con base en los criterios de evaluación
conociendo los resultados en trascurso de 8 días hábiles, así como diferentes
novedades como sanción, suspensión o cancelación de matrícula.
12. con el debido respeto pedir re evaluar la evaluación si cree que este está mal
calificado.
13. Recibir información sobre las diferentes opciones para desarrollar la etapa
productiva
14. Recibir, por parte del Centro de Formación, asesoría académica e integral
durante el proceso de formación.
15. Recibir trato digno y respetuoso por parte de todos los integrantes de la
Comunidad Educativa.
16. Expresar mis ideas o conocimientos con respeto hacia los demás.
17. recibir la dotación o uniforme apropiado para la protección de su integridad en la
formación presencial.
ARTÍCULO 8°.
El artículo 8 presenta la parte de incentivos y reconocimientos a sus aprendices,
según sus desempeños sobresalientes, investigativos y demás. Allí se plantean
algunos como:
a. Mención de honor por proceso investigativo o innovador
b. Postulación a intercambios nacionales e internacionales
c. Ser postulado como líder en áreas específicas demostrando buenas habilidades en
ellas.
d. Pertenecer al semillero de nuevos instructores del SENA, luego de haber superado
el perfil y condiciones en su formación como aprendiz.
e. Reconocimientos a los aprendices quienes se han destacado tanto de manera
académica como de manera actitudinal. Esto se realiza por parte del Comité
Evaluación y Seguimiento, que incluye copia a la hoja de vida y empresa que lo
representa.
El aprendiz puede recibir incentivos y reconocimientos por el participar en eventos
de diversas categorías del SENA.
PARÁGRAFOS: Los aprendices seleccionados para los beneficios mencionados
anteriormente, son escogidos por el Comité de Evaluación y Seguimiento.