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TRABAJO EN EQUIPO
Disposición para participar como miembro integrado en un grupo (dos o más personas) para
obtener un beneficio como resultado de la tarea a realizar, independientemente de los intereses
personales.
¿En algunas situaciones en el trabajo nos hablan de la importancia de trabajar en equipo esto
tiene que ver con:
A. La capacidad que tienen las personas de realizar una tarea específica con la ayuda de los
demás.
B. La habilidad que posee el ser humano de establecer diferentes interacciones en pro de
lograr un objetivo.
C. La destreza para organizasen varias personas de forma determinada para logar un fin
común.
D. Todas las respuestas son verdaderas.
¿Una de las expresiones más común de un líder para identificar el trabajo en equipo puede ser:
Utilización de los rasgos y métodos interpersonales para guiar a individuos o grupos hacia la
consecución de un objetivo.
¿En una situación en la cual solicitan que alguien asuma una posición de líder tu:
¿Un Jefe que asume una postura como líder debería centrar sus esfuerzos en el contexto
organizacional a:
PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN
Capacidad para realizar de forma eficaz un plan apropiado de actuación personal o para terceros
con el fin de alcanzar un objetivo
¿La mejor condición para realizar de forma acertada y oportuna las funciones y
responsabilidades en el contexto laboral tiene que ver con:
A. La adquisición de esquemas mentales orientados a la planeación y ejecución de acciones
sistemáticas
B. La organización de ideas y planificación de acciones dirigidas a cumplir con el objetivo 5
C. La formación de un plan eficaz de acción con el fin de cumplir un objetivo
D. La estructuración de ideas que lleven a realizar comportamientos organizados y selectivos.
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¿Una persona que tiene la responsabilidad de crear un nuevo plan de mejora en su lugar de
trabajo actual se interesa por:
b. organizar una propuesta pensada desde las necesidades más próximas de la organización 50 %
D. Establecer diferentes estrategias con el fin de mejorar las condiciones laborales que lo afectan
en la actualidad.
A. Se consolida como una competencia fundamental para cumplir con cualquier objetivo
c. Ayudan al ser humano a crear una estructura de análisis y acción significativa para su
desarrollo
ESCUCHA ACTIVA
¿Una persona que mantiene una capacidad elevada para escuchar se identifica en el contexto
laboral porque:
C Reconoce la importancia de conocer el origen y la causa del suceso además pregunta Y recurre
a los diferentes tipos de comunicación
¿En un conflicto las personas que tienen un nivel bajo de madurez emocional tienden a