-Barreras

Las barreras de comunicación son obstáculos que impiden el envío de mensajes entre el remitente
y el destinatario. Tal interferencia está relacionada con el significado de la palabra. ... Entonces, el
problema puede ser causado tanto por el remitente como por el destinatario del mensaje.

-Características

El uso de jerga. ...

Barreras emocionales y tabúes.

Falta de atención, interés, distracciones o irrelevancia para el receptor.

Diferencias de percepción y punto de vista.

Discapacidades físicas como problemas de audición o dificultades del habla.

-Consecuencias

Las barreras pueden hacer que su mensaje se distorsione y, por lo tanto, corre el riesgo de perder
tiempo y / o dinero al causar confusión y malentendidos. La comunicación eficaz implica superar
estas barreras y transmitir un mensaje claro y conciso.

-Significado barrera

1. f. Valla, compuerta, madero, cadena u otro obstáculo semejante con que se cierra un paso
o se cerca un lugar.

2. f. Antepecho de madera con que se cierra alrededor el redondel en las principales plazas
de toros.

3. f. En las mismas plazas, delantera (‖ primera fila de cierta clase de asientos).

4. f. En ciertos juegos deportivos, fila de jugadores que, uno al costado del otro, se coloca
delante de su meta para protegerla de un lanzamiento contrario.

5. f. Obstáculo, embarazo entre una cosa y otra.

6. f. En la fortificación antigua, parapeto para defenderse de los enemigos.

-Tipos

Condiciones físicas. A veces, el "ruido" es exactamente eso: sonidos fuertes o que distraen
y hacen que sea imposible escuchar o concentrarse. ...

Filtración. ...

Percepción selectiva. ...

Sobrecarga de información. ...

Semántica. ...

Denotación y connotación. ...

Desconexiones emocionales. ...

Credibilidad.

-Causas

A menudo, interrumpimos porque no queremos olvidar lo que nos viene a la mente mientras
alguien más está hablando. Como para recordarnos a nosotros mismos y "publicarlo", dejamos
escapar lo que estamos pensando en lugar de escribirlo.

3-

-que son

una historia que circula actualmente o un informe de verdad incierta o dudosa.

-caracteristicas

se transmiten de boca en boca;

proporcionan "información" sobre una "persona, suceso o condición"; y.

expresan y satisfacen "las necesidades emocionales de la comunidad".

-Dentro de una empresa

Los rumores son un barómetro de las preocupaciones subconscientes del grupo sobre la sociedad
y la empresa. Muestran sus miedos y miedos indescriptibles.
-consecuencias

Ser el centro de los chismes no solo puede resultar humillante en el momento, sino que también
puede tener un impacto negativo a largo plazo en la autoconfianza y la autoestima de una
persona. Este impacto podría, en algunos casos, contribuir al desarrollo de depresión, ansiedad,
pensamientos suicidas y trastornos alimentarios.

-como acabarlos

Promulgar políticas de 'tolerancia cero' sobre los chismes en el lugar de trabajo. ...

Fijar un ejemplo. ...

Hágale saber al jefe. ...

Dirígete a los perpetradores. ...

Si es gerente, reúnase con su equipo. ...

Fomente los chismes positivos. ...

Ignora al chismoso. ...

Devuélvale el mensaje al chismoso con algo positivo que decir.