República Bolivariana de Venezuela

Universidad Nacional Experimental

Simón Rodríguez
UNESR
Núcleo Araure

ADMINISTRACION

Estudiante: Odalis Pimentel

24537879
Ingeniería de Alimentos

Mayo, 2020
 INTRODUCCION:

Se conoce que la administración  es una disciplina llena de de

conocimientos que a su vez incluye principios, teorías, conceptos, etc. Por otro
lado se considera  La administración como proceso que comprende funciones y
actividades que deben llevarse a cabo para lograr los objetivos de la organización.

En este sentido, podríamos decir que: La administración podría ser

concebida como una ciencia que estudia a las empresas y las organizaciones con
fines descriptivos, para comprender su funcionamiento, evolución, crecimiento
y conducta. Esta actividad se desarrolla en las universidades.

Hay que considerar que  Toda ciencia, disciplina y proyecto plantea sus

objetivos, y la Administra ción pretende alcanzar la eficacia, eficiencia y a su vez
permitir y asegurar que la empresa produzca y preste sus servicios.

Por lo tanto mediante el ejercicio de la Administración, la humanidad ha

logrado desarrollo económico, político y social; por lo que es imprescindible para el
adecuado funcionamiento de cualquier organismo social, pues esta disciplina
simplifica el trabajo para lograr mayor productividad, rapidez y efectividad; e
incluso, en la vida diaria es necesaria la administración
CONCLUSION:

La Administración es una disciplina, y su objetivo específico es planear,

organizar dirigir, y controlar las actividades de cualquier organización mediante la
optimización de los recursos humanos, técnicos, materiales y económicos, lo que
implica desarrollo económico, social y político para los involucrados. Por lo tanto
esta disciplina es indispensable y de gran importancia para cualquier organización
sea publica o privada, debido que ofrece las herramientas necesarias para llevar el
control y que la empresa pueda producir y ofrecer sus productos y servicios sin
presentar problemas en cuanto al área administrativa, es decir en el personal de la
empresa; esto se debe a que los administradores presentan ciertas habilidades
para cumplir ciertos roles para que la organización alcance sus objetivos y metas.