Estudiantes: JUANITA DEL PILAR GÓMEZ Fecha: 31-05-2017

JASBLEIDY MORA.
JUAN DAVID FERNANDEZ L. INTERVENCIÓN DE LOS RESPECTIVOS
CÓDIGOS DE ÉTICA.

Asignatura: Ética de las profesiones Profesor: Marco Eliecer Muños Molano

TALLER FINAL

CÓDIGO CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

1.
FORTALEZAS DEBILIDADES

● Cuenta con 29 Deberes que cada
administrador necesita tener en cuenta.
● Abarca temas de responsabilidad desde el
ejercicio de la profesión y actividades que se
deriven de esta, pasando por actividades que
no deterioren la moral, salud y bien común
de los integrantes de la organización.
● Prima el respeto al ser humano, como
principal recurso dentro de la organización.
● Establece la importancia de implementación
de la responsabilidad social ecológica.
● Exalta la importancia de la función del
administrador no solo en aspectos
estratégicos y financieros sino también en
aspectos socialmente responsables, donde
el respeto y la dignidad humana prima.
●
● Régimen disciplinario debería ser más
severo debido a que en la actualidad los
casos por corrupción son numerosos y
son los causantes de la desaparición del
tesoro público.
● Se deben aumentar las faltas contra la
ética profesional, las que aparecen no
son suficientes.
● El ejercicio de las sanciones debe ser
más riguroso, no amonestaciones, más
multas de sumas de dinero altas, más
penalizaciones, aumentar la cuantía de
años de cárcel para los infractores,
suspensiones más largas de la matrícula
profesional.

2. ¿QUÉ ASPECTOS SOBRARÍAN HOY DE ACUERDO A LAS EXIGENCIAS DE LAS

RESPECTIVAS PROFESIONES?
● Estamos en un país afectado completamente por la falta de ética tanto personal como
profesional. En un país donde se tuvo que realizar una reforma estructural tributaria con
el fin de cubrir el hueco fiscal dejado por la corrupción, resultado de profesionales
inescrupulosos que sus principios éticos dejaron de primar hace tiempo.
Bajo este contexto ningún aspecto expresado en el código de ética profesional del
administrador de empresas sobra, todos los artículos, deberes y sanciones son
necesarios y complemente aplicables al día de hoy.

3. ¿QUE SE LES AGREGARÍA?

Le incluiría más sentido de la justicia , la trasparencia y la honestidad y sobre todo tener
claro que ser administrador, no es solo una profesión para prestar un servicio mediante el
cual ganaremos dinero, sino que debe ser una vocación que no debe tener fin y que jamás
debe estar limitada, sobornada o manipulada por ninguna persona y siempre deben estar
afianzando esos conocimientos éticos ,educativos y morales con el fin de ser cada vez un
mejor profesional, garantizando con ello un proceder transparente , el cual nos ayudara a
forjar un futuro más limpio ,suprimiendo en gran medida la corrupción que tanto daño en
este momento le causa a nuestro país.

4. DIEZ PRINCIPIOS DE ACUERDO A LA PROFESIÓN Y DE CARA A LOS DESAFÍOS

ACTUALES DEL PAÍS.
1) Todo administrador debe ser consciente que se desarrolla a partir de personas en
un entorno social, y que por lo tanto debe ser responsable y velar por su bienestar.
2) Es esencial para un administrador ir de la mano con la ley, ya que en muchas de sus
funciones son permeables a su incumplimiento.
3) Tener un criterio solido a la hora de hablar sobre la administración de empresas.
4) Es primordial tener un comportamiento ético y moral que respalde las actividades
de la profesión para así mismo generar validez y confianza en la misma.
5) Es esencial para un administrador así como para la sociedad el cumplimiento de los
principios administrativos de manera responsable y diligente,
 6) El secreto profesional es una obligación de confidencialidad, que se impone por la
necesidad de que exista una absoluta confianza entre el profesional y quienes
acuden a su servicio.
7) Todo administrador debe ser consciente que el desarrollo de su gestión como
profesional este ligada a unos resultados veraces, objetivos, medibles, justificables,
comprobables.
8) Se reconoce que los derechos de autor son uno de los derechos humanos
fundamentales en la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
9) Se promueve el respeto por la ley, la ética profesional y el buen actuar en el campo
laboral.
10) Genera un equilibrio entre el interés empresarial, la responsabilidad social y el
cumplimiento de los principios y leyes para el administrador.

5. ESCRIBIR UNA PROCLAMA PROFESIONAL.

Como administradores de empresas, siempre que hay que pensar primero en los demás y
después en uno mismo, cuando la persona tiene empatía, tiene la capacidad de no crecer
solo, sino en conjunto. Nos comprometemos a crecer con todos, pensar en nuestros
empleados, asistentes, ayudantes porque gracias a ellos es que nosotros crecemos
también. Nos comprometemos a hacer las cosas de buena fe, con los procedimientos
correctos, teniendo en cuenta siempre las leyes y nuestra conciencia como transparencia
de nuestras labores administrativas. Nos comprometemos a trabajar para los demás,
pensando en ayudar a la sociedad, y a futuras generaciones. Llevar nuestras acciones
pensando en el medio ambiente, en la sociedad y el continuo crecimiento de la economía
del país, para prosperar como empresa y comunidad. La responsabilidad y la honestidad
deben ser partes fundamentales de nuestras decisiones y acciones como administradores.
Nos comprometemos a esforzarnos para nuestra comunidad y nuestra empresa.

6. ANOTAR POR INTEGRANTE DE GRUPO DOS APRENDIZAJES DE ESTE ESPACIO

ACADÉMICO.

● La ética es la decisión que cada profesional toma de actuar bien, de realizar las cosas
en el debido momento y de la forma que correspondiente.
● En la actualidad hay serios problemas de falta de ética en el ejercicio de cada profesión
 ● Las personas deben pensar en hacer las cosas correctamente, y siguiendo el camino al
cual corresponden las acciones. Es decir, hacer las cosas bien y pensando en los
demás para la prosperidad común.
● Las profesiones son de las cosas más importantes de las personas, asistir a la vocación
de la persona y hacerla lo mejor posible, sin importar los problemas o tentaciones que
hayan.
 Responsabilidad y concientización moral con respecto al ejercicio de la profesión
 Responsabilidad y respeto por los principios administrativos
 Administradores de empresas objetivos y con la capacidad de desarrollar de forma
satisfactoria y responsable las actividades que conciernen a su profesión

BIBLIOGRAFIA
Libro: ética en las profesiones tendencias y desafíos (Wilson acosta valdeleon, Fabio Orlando
Neira Sánchez)