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Fue creado para el fomento del desarrollo cultural en el Municipio de Cúcuta. Debe elaborar
estudios para identificar los problemas y necesidades del Municipio en el campo cultural y
elaborar planes y proyectos para satisfacerlos; promover la creación de la red municipal de centros
culturales; organizar cursos de capacitación para promotores y líderes culturales; fomentar el
estudio y la investigación socio-cultural; contratar cuando lo considera necesario estudios,
trabajos, e investigaciones de asuntos relacionados con el pasado histórico de la ciudad;
promover, elaborar, ejecutar campañas orientadas a conservar los valores de la cultura cucuteña,
el amor por la ciudad y la buena imagen de la misma; fomentar la literatura, el ensayo histórico,
las artes plásticas, escénicas, cinematográficas; establecer estímulos, becas y ayudas económicas
para los investigadores, intérpretes, creadores y artistas.
Departamento Jurídico
Control Interno
La Oficina de Control Interno fue creada bajo el marco legal de la Ley 87 del 29 de noviembre de
1993, según lo ordenado en la Constitución Política de Colombia; posteriormente el día 15 de abril
de 1996 según resolución No. 0503 se conforma el Comité de Coordinación de Control Interno el
cual implica el trabajo conjunto del Alcalde, Secretario General, director de Planeación y el mismo
director de la Oficina de Control interno, para coordinar los objetivos, políticas, planes, metas y
funciones de las dependencias de la Alcaldía Municipal de Cúcuta.
Finalidades
Lograr que la entidad bajo la responsabilidad de todos sus directivos, implemente los aspectos
mínimos para orientar la aplicación del Control Interno, en este caso serían:
Establecer objetivos, metas y planes operativos que sean necesarios para el cumplimiento de su
función.
Definir políticas como guías de acción y procedimientos para la ejecución de los procesos.
Establecer mecanismos que faciliten el control ciudadano a la gestión de la Alcaldía.
Objetivos
Los objetivos del Control Interno se encuentran claramente definidos en la Ley 87/93, como lo
son:
Velar porque todas las actividades y recursos de la organización estén dirigidos al cumplimiento de
los objetivos de la entidad.
Definir y aplicar medidas para prevenir riesgos, detectar y corregir las desviaciones que se
presenten y que puedan afectar el logro de los objetivos del Municipio.
Disponer de mecanismos de verificación y evaluación que sean propios del Control Interno.
Prensa y Protocolo
La Oficina de Prensa y Relaciones Públicas de la Alcaldía, adquiere el nombre solo hasta 1996,
fecha en la que se desliga de la dependencia de la Secretaría General, según el Decreto 641 del 31
de diciembre y se fijan conforme a la Ley sus objetivos y funciones.