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OBJETIVO(S) DE LA REUNIÓN:
Revisar el estado de la ejecución del proceso de formación del Tecnólogo en
Entrenamiento DeportivoProducción Pecuaria, ficha: 20243181907215, con el fin deGD-F-007 V.02
formación que continúa para el año 2021.hacer empalme con la nueva instructora responsable
de la formación.asignar la programación respectiva a instructores.
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DESARROLLO DE LA REUNIÓN
1. Saludo y verificación de asistentes:
Se reunieron las instructoresas Jhon Jairo Calderón Ordoñez, Luis Alberto Bedoya, Miryam
Sanchez, Yisnesa Herrera, Lina Trujillo, Yohom Sanchez y Pablo Meneses con el objetivos de
revisar el estado de la ejecución del proceso de formación Tecnólogo en Entrenamiento
DeportivoProducción Pecuaria, ficha: 20243181907215,formación que continua para el
año 2021.con el fin de hacer empalme con la nueva instructora responsable de la
formación.
3.
4.
5. Equipos de instructores que apoyaron la formación (técnicos y transversales):
APOYO TECNIICO
No. INSTRUCTOR AREA
Y/O TRANSVERSAL
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desarrollar y juicios evaluativos en SOFIA PLUS. as (técnicas y transversales) (Tener en
cuenta el formato de horas)
ELABORAR EL
PREPARAR AL PLAN DE
DEPORTISTA PREPARACIÓN
FISICAMENTE
FÍSICA DEL
SEGÚN LA 300 JHON
DEPORTISTA DE
1 DISCIPLINA Y/O 1200 JAIRO
MODALIDAD EN ACUERDO CON LA CALDERON
EL NIVEL DE MODALIDAD
FORMACION DEPORTIVA
DEPORTIVA DESARROLLAR EL
PLAN DE
PREPARACIÓN
FÍSICA DEL
DEPORTISTA
SEGÚN 200
PROTOCOLOS
ESTABLECIDOS
PARA LA
MODALIDAD
DEPORTIVA
ATENDER AL LINA
USUARIO TRUJILLO
PERSONA EN
CASO DE
ACCIDENTE Y
2 ENFERMEDAD
SUBITA DE
ACUERDO CON
PROTOCOLOS GD-F-007 V.02
DEL PRIMER
RESPONDIENTE
3 COMPRENDER YOHOM
TEXTO EN SANCHEZ
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INGLES EN
FORMA
ESCRITA Y
AUDITIVA
YOHOM
PRODUCIR SANCHEZ
TEXTO EN
4 INGLES EN
FORMA
ESCRITA Y ORAL
PABLO
MENESES
ASUMIR
PROMOVER LA RESPONSABLEME
NTE LOS
INTERACCION CRITERIOS DE
IDONEA PRESERVACIÓN Y
CONSIGO CONSERVACIÓN YISNESA
DEL MEDIO HERRERA NINGUN
MISMO, CON 35
AMBIENTE Y DE ECHEVERR APROBADO O
LOS DEMAS Y
2 DESARROLLO Y
CON LA SOSTENIBLE, EN
NATURALEZA EL EJERCICIO DE
EN LOS SU DESEMPEÑO
CONTEXTOS LABORAL Y
SOCIAL.
LABORAL Y
SOCIAL MIRYAM
YANET
SANCHEZ
LUS
ALBERTO
BEDOYA
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LLANOS
3 DANIEL FERNANDO ORTIZ X
GARZON
4 LINA KATHERINE CERQUERA X
BURBANO
5 MARY GISELLA HUACA AROCA X
6 FLOR DAICY CASTRO LOZANO X
7 JONATHAN STIVENSON SANTOS X
DIAZ
8 SEBASTIAN DAVID PRIETO X
RAMIREZ
9 MARLY LORENA MUÑOZ PRADA X
10 SANTIAGO RIOS RODRIGUEZ X
11 JALINSON SAMIR CORTES ENDO X
12 NAHIN ANTONIO ACEVEDO X
LONDOÑO
13 JHON MARIO TORRES ANDRADE X
14 LUIS JAVIER BUSTOS OCHOA X
15 MARLON HURTADO ROJAS X
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11. Estado de las medidas formativas aplicadas a los aprendices que asisten a la formación
(Plan de mejoramiento, llamados verbales y/o escritos, inasistencias)
La instructora Yisnesa Herrera Echeverry de la transversal ambiental que fue programada entre eñ 24 de
abril y 22 de mayo de 2020 manifiesta la preocupación por la no participación de los aprendices en el
desarrollo de la formación ambiental, para lo cual según orientaciones de coordinación académica se
enviará un correo a los aprendices con la opción de enviar y nivelar las actividades y poder evaluarlos, con
plazo de envío de evidencias hasta el lunes 07 de diciembre de 2020 a las 11:59 pm. Quienes incumplan
con los tiempos se les aplicará el reglamento al aprendiz (Plan de mejoramiento)
Se reunieron la coordinadora académica ALBA LUZ MÉNDEZ ROJAS, con la instructor JHON JAIRO
VELA PERDOMO, con el fin de revisar los controles establecidos en el plan de calidad del proceso de
formación profesional integral, los cuales se describe a continuación:
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Responsable del control: Coordinador académico o Apoyo a la supervisión de instructores contratista o
Instructor Líder Ficha.
Se revisa la trazabilidad del programa de formación Técnico en Producción Pecuaria, ficha: 1907215;
De la competencia promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en
los contextos laboral y social
R.A. Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de
aprendizaje y la metodología de formación, de acuerdo con la dinámica organizacional del sena
R.A. Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos
ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad
de su desempeño laboral. (salud ocupacional)
El resultado se encuentra sin evaluar y fue asignado al instructor Luis Alberto Bedoya, el cual debe evaluar.
R.A. asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del medio ambiente y de
desarrollo sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral y social.
R.A interactuar en los contextos productivos y sociales en función de los principios y valores universales.
(ética)
El resultado se encuentra evaluado, se debe reportar a la instructora Mónica Bolaños que falta evaluar alGD-F-007 V.02
aprendiz CRISTIAN ORLANDO SERRANO VASQUEZ.
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R.A. identificar las oportunidades que el sena ofrece en el marco de la formación profesional de acuerdo
con el contexto nacional e internacional.
Este resultado se encuentra sin evaluar y fue ejecutado por el instructor Jhon Jairo Vela, asignar el
resultado al instructor Jhon Wilson para la evaluación respectiva.
COMPETENCIAS TÉCNICAS:
PROPOSICIONES Y VARIOS:
CONCLUSIONES
COMPROMISOS
ACTIVIDAD RESPONSABLE FECHA
Enviar a coordinación
académica con copia a Claudia Instructor Responsable de la
cortes o Natalia Collazos el Formación. Diciembre 5 de 2020
estado de la formación.
JHON JAIRO CALDERON
ORDOÑEZ
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ASISTENTES: (Incorporar registro de asistencia)
GD-F-007 V.02
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REGISTRO DE ASISTENCIA DEL ACTA No- DEL DÍA________ DEL MES DE_____________ DEL AÑO 20
Revisar la ejecución del proceso de formación Tecnólogo en Producción Pecuaria, ficha: 1773332, con el fin de asignar la programación respectiva a instructores.
OBJETIVO (S)
TIPO DE VINCULACIÓN
CÉDUL EMPRESA CORREO CELULAR/EXT.
No. NOMBRES Y APELLIDOS PLANTA CONTRATI
STA FIRMA
A /DEPENDENCIA ELECTRÓNICO SENA
GD-F-007 V.02
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