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CONCEPTO
El desarrollo organizacional es una práctica vital en la relación entre las personas, cómo se
desarrollan las personas, bajo qué circunstancias y qué factores están involucrados. No cabe duda
de que este es uno de los factores más importantes, por lo que cualquier empresa u organización
puede lograr el mejor desarrollo sin sufrir problemas estructurales o de personal. Uno de los
principales problemas que enfrentan las organizaciones es la falta de adaptabilidad.
Como hemos visto, el desarrollo organizacional involucra a toda la empresa. Es algo que
dará continuidad al proyecto o no, proporciona una herramienta para superar los
obstáculos que siempre existen en todas las organizaciones (y en el mercado, si una
organización participa en la competencia). En un mundo globalizado y complejo, las
organizaciones otorgan gran importancia a este conocimiento.
VALORES QUE INTERVIENEN
RESPETO POR LAS PERSONAS
CONFIANZA Y APOYO
IGUALDAD DE PODER
CONFRONTACION
PARTICIPACION