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El #8M represente la lucha por la paridad y Reactivación Económica Tardía Débil e Injusta (TDI)
contra la violencia machista pág 4 VS Temprana Potente y Justa pág 5
El gobierno de Luis Lacalle Pou apuesta por un Estado pasivo, que re-
duce su actividad a la espera de que el mercado se recupere apoyado
“No hay alternativa” Margaret Tatcher en los capitales más eficientes en un contexto de menores costos para
las empresas. Ocurrida esta recuperación, se espera que el crecimiento
derrame al resto de la economía.
La Cámara Baja del Congreso de los Estados Unidos aprobó el plan
de rescate y estímulo económico de 1.9 billones de dólares impulsado El gobierno presenta las medidas adoptadas como las únicas posibles.
por el presidente Joe Biden y aprobado previamente por el Senado. El Sin embargo, la experiencia internacional va en sentido contrario. El
ambicioso plan de Biden tiene pocos antecedentes en la historia de presidente, prisionero de su ortodoxia liberal, no logra tomar conciencia
ese país: aumento del salario mínimo, pago por desempleo y un plan de las particularidades excepcionales de este momento histórico. Las
de salud para trabajadores despedidos por 18 meses. escasas medidas anunciadas palidecen en magnitud con las de otros
EEUU no es el único país que respondió a la crisis aumentando la pre- países en cualquier comparación que se haga y demuestran estar muy
sencia e inversión pública. Alrededor del mundo, la pandemia revirtió lejos de las urgentes necesidades de la sociedad. La mayoría de ellas
la tendencia sobre la inversión social e impulsó un cambio en la con- se han centrado en postergación de vencimientos para pagos de tri-
cepción del Estado y el rol que éste debe jugar en momentos de crisis. butos, ampliación de líneas de crédito para empresas o distribución de
Se trata de la mayor expansión del Estado de Bienestar de la que se canastas de alimentos. Además, se establecieron impuestos a los fun-
tenga memoria. En 2020 se crearon más de 1.600 nuevos programas cionarios públicos, se mantuvieron los incrementos de tarifas, incluso
de protección social en el mundo. La inversión total en seguridad so- por encima de la inflación y se recortó fuertemente el presupuesto para
cial alcanzó los 60 billones de dólares. Esto implica 4 veces la ayuda salarios públicos, salud, educación e investigación.
que los países brindaron durante la crisis financiera de 2008/2009.
Es un cambio de tamaño, pero también de forma. Los nuevos planes Desde la oposición, hemos venido realizando propuestas alternativas
de estímulo incluyen nuevos sectores de la población, como los empe- para que los costos de la crisis no la paguen los trabajadores, pequeños
lados autónomos en Estados Unidos, e implican una asistencia directa empresarios y propietarios urbanos o rurales. Creemos que es absoluta-
a los individuos a través de, por ejemplo, beneficios por desempleo y mente prioritario redefinir medidas que busquen evitar el sufrimiento
transferencias de dinero. social, inyectando recursos en los sectores más afectados por la crisis,
por medio de políticas públicas que, además de apuntalar los ingresos
Estos cambios marcan un contraste claro con el rol que jugó el Estado de la población, contribuyan al sostenimiento de actividades de alta ge-
en las décadas anteriores. neración de empleos. El mantenimiento del tejido productivo también
El Estado de Bienestar, entendido como un contrato social por el que requiere de un Estado más presente y activo.
el Estado interviene para aliviar la pobreza y ofrecer seguridad social, Nada de esto parece ser relevante para el gobierno, que sigue con su
se afianzó con la crisis de los 30’ en EE.UU y la segunda posguerra eu- estrategia de ajustar el gasto público y de bajar salarios, para apoyarse
ropea. en las grandes empresas y esperar que ocurra del derrame.
En los 70’, tuvo lugar un nuevo cambio de concepción, por lo que el La posición de Lacalle Pou hace recordar el famoso slogan de Margaret
Estado de Bienestar se redujo dando lugar al neoliberalismo. Esto im- Tatcher, “No hay alternativa”, que inició el desguace del Estado de Bien-
plicó menores beneficios sociales, incentivos para las empresas y fle- estar en los años 70’.
xibilización del mercado laboral de modo que sea más fácil despedir Las medidas implementadas en Uruguay no son naturales, ni las únicas
empleados. posibles, tampoco el presidente está obligado a tomarlas.
Mientras en el mundo se revisa el rol del Estado en las crisis y se imple-
La discusión sobre la necesidad de ampliar el rol del Estado se venía mentan nuevos programas de ayuda, el gobierno uruguayo considera
dando desde antes del Covid19. Cómo sucedió con muchas otras co- que la protección social es un gasto que hay que contraer, en lugar de
sas, la pandemia aceleró la discusión. una inversión a largo plazo para un país más justo e igualitario.
En el marco de ese debate, es fundamental entender que los fondos
destinados al capital humano, salud, cuidado de los niños, formación
de los trabajadores y readaptación, constituyen una inversión para el
desarrollo del país, en lugar de un gasto a ser atenuado.
El Sol Contactos:
info@ps.org.uy
Director Responsable:
Escriben en este número:
Gonzalo Civila, Mónica Xavier,
Pablo Oribe, Andrea Perilli,
Publicación Oficial del Pablo Oribe Corrector:
www.ps.org.uy Daniel Olesker, Marisol Fuen-
Dirección: Soriano 1218, Diseño y Diagramación: tes, Diana Spatakis, Juan Brus- Mauricio Rodríguez
Partido Socialista de Uruguay
Tel.: 2901 4444 Eugenia Ramis chi, Karina González, Paula En-
Frente Amplio Montevideo | Uruguay ciso, Lucía Zapata, Maxi Santos
El Sol Nº 13 3
Marzo / 2021
Las medidas planteadas en los anuncios para 2021 en materia de protec- Es evidente que 2021 será un año que la economía comenzará a recu-
ción social tan sólo repiten las absolutamente insuficientes medidas de perarse. Ya hay indicios con la recuperación de las exportaciones en los
2020; es decir un aumento del 50% del valor de la Asignación familiar y de
la Tarjeta Uruguay Social y un bono cupón canasta misérrimo que pasa de CUADRO 2
1.200 a 1.920 pesos mensuales. En un contexto en que en 2021 la recupe- PARTICIPACION EN EL PBI
ración del empleo será lenta y el salario real caerá, estas medidas profun-
dizarán los procesos de deterioro del ingreso de los hogares de menores 2019 2024
ingresos. ANEP 3,61 % 3,10 %
En materia de apoyo a micro y pequeñas empresas se repiten igualmente UDELAR 0,90 % 0,70 %
las medidas de exoneración de aportes patronales y se agregan medidas
ASSE 1,99 % 1,60 %
para estas empresas en materia de impuestos. Nada se propone sobre sus
tarifas. En un contexto de un mercado interno que seguirá deteriorándose, FONAVI 0,46 % 0,32 %
las ventas de estas empresas no se recuperarán y estas medidas serán tan 6,96 % 5,72 %
solo un paliativo, necesario, pero paliativo al fin.
primeros dos meses de 2021. Sin embargo eso no pasa en el mercado
En materia de acelerar inversiones, en relación a lo ya aprobado en el pre- interno. La caída de salarios, de jubilaciones y los escasos apoyos eco-
supuesto para 2021, los anuncios han sido de gran incertidumbre y cierta nómicos a los ciudadanos harán que el consumo interno no se recu-
confusión respecto a la inversión pública propiamente dicha y varios anun- pere y la mayoría de las empresas (95% de las empresas que generan
cios sobre inversión privada cuyas concreciones no son claras. dos tercios del empleo en el país) más allá de algunas exoneraciones
A todo esto tenemos que sumarle un hecho anunciado por la Ministra de fiscales no tendrán posibilidades de expandirse y no recibirán los efec-
Economía de que el Fondo Coronavirus contando gastos y renuncias fisca- tos de la reactivación económica.
les será de 540 millones de dólares, un 25% menos que el realizado en 2020
de 711 millones de dólares. O sea se va a gastar menos en 2021 que en 2020. Por ende será una reactivación solo para un puñado de grandes em-
presarios del capital concentrado, no tendrá efectos sobre el empleo y
El Presupuesto de las políticas sociales no tendrá impactos sobre la mayor parte de los ciudadanos.
Cuando cerramos el debate presupuestal dijimos que el presupuesto 2021 Será como lo hemos definido, una recuperación Tardía, Débil e Injusta,
iba a ser menor que el ejecutado en 2019, último año de gobierno del Fren- recuperación TDI.
te Amplio. ¿Es posible transformarla en una recuperación más temprana, más
potente y con una justa distribución de los frutos de su crecimiento?
El cuadro 1 nos muestra el gasto 2019 vs 2021 de los principales incisos que
ejecutan políticas sociales universales en materia de salud, educación y Sí, pero para ello es necesario ir por el camino opuesto al que se está
vivienda. yendo. Se requiere mejorar los ingresos del mercado interno, ello su-
Es claro que el ajuste fiscal del gobierno (además de la materia salarial y pone un Ingreso básico de emergencia, aumentos salariales, políticas
jubilaciones que veremos en el siguiente punto) estuvo concentrado en activas de subsidio al empleo y un adelanto potente de inversión pú-
reducir la carga económica de estas tres políticas. blica que dinamice la economía y sea fuente de recuperación rápida
Entre los 4 organismos habrá 7.000 millones de pesos menos que en 2019. del empleo.
Esto se hace además en un contexto de aumento de las necesidades eco-
nómicas de estos tres sectores dado el impacto de la pandemia que, por Eso ha propuesto el Frente Amplio ya hace un año.
ejemplo en ASSE, implicó en 2020 la atención de 90 mil usuarios más. También lo han propuesto organizaciones sociales como el PIT CNT y
Y esta tendencia no solo es para 2021 es para todo el quinquenio. la FUCVAM.
El cuadro 2 nos muestra que respecto a 2019 al final del periodo Pero el gobierno ha hecho oídos sordos.
presupuestal, en 2024 los gastos en educación salud y vivienda respecto al
PBI caerán de manera relevante.
Más de 1% es la caída de estos 4 rubros en relación al PBI entre el principio
y fin del quinquenio.
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MUJER
Escribe Marisol Fuentes | Secretaria General de FCPU
Se retiran del lugar dejando a las mujeres heridas en una clara ¿Esta es la convivencia que necesitamos?
actitud de omisión de asistencia. ¿Esta es la garantía de seguridad y libertad?
¿Será casualidad solo mujeres heridas, insultadas, destratadas y Las situaciones descritas se condicen con éste articulo 45 de la
heridas? ¿Hasta cuándo seguirá la fuerza pública actuando con Luc. Al Municipio le corresponde conocer los problemas del terri-
cariz patriarcal? torio y articular con los organismos del estado, pero la alcaldesa
simplemente ha dicho “tomo conocimiento”.
Vecinos las llevan hasta el Hospital Pasteur donde son atendi-
das, algunas con perdigones incrustados profundamente. Mucho Frente a esta cadena de situaciones la bancada frenteamplista
miedo sintieron para poder presentar las denuncias, aún hoy en ha realizado una declaración que adjunto y que presentamos al
curso. Secretariado del FA para que desde los ámbitos legislativos de-
partamentales y nacionales se conozcan los efectos de estos as-
pectos legales y se comprometa con trabajo territorial.
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“Decíamos «es muy fácil ser dirigente si otro te cría a los hi-
jos»” De Giorgi. (2020) p. 47.
Ana Laura recogió esta reflexión de compañeras militantes
de la década del 80, la cual refleja que las dinámicas de las
organizaciones partidarias presentaban un obstáculo para
las militantes madres. Esto nos interpela hoy ¿los espacios
en que desarrollamos la militancia son accesibles para quie-
nes tenemos a cargo tareas de cuidados? ¿Se planifican los
tiempos de duración de las reuniones? ¿Se es puntual con
los mismos? Sin dudas las madres contamos cada minuto,
compatibilizamos nuestra militancia con los momentos en
Un nuevo 8 de marzo nos invita a reflexionar cuál es la si- que podemos contar con cuidados o debemos participar de
tuación de las mujeres uruguayas en pleno siglo XXI. Muje- las reuniones y actividades con nuestros niños/as. ¿Tenemos
res asesinadas de forma cotidiana por hombres1, una tasa de espacios amigables para concurrir con ellos/as? Felizmente
desempleo que es mayor en mujeres que en hombres, una algunas organizaciones han pensado en espacios de cuida-
división sexual del trabajo que reserva ocupaciones menos dos. ¿Se nos ocurrió la posibilidad de que necesitemos espa-
remuneradas para mujeres, la “penalización por materni- cios para la lactancia, cambiadores para bebés? El respeto al
dad” en lo laboral2, la pobreza concentrada en las mujeres3, tiempo y las posibilidades de muchas mujeres debería ser
la subrepresentación política4, la desestimación de nuestras clave para pensar estas dinámicas.
voces en los más múltiples espacios, un involucramiento del
Estado en nuestras problemáticas de forma tímida (escasez “a las mujeres se les iban las horas en las tareas domésticas
de recursos en VBG y sistema de cuidados). Suficiente para y no podían dedicar su tiempo a la militancia (...). No sólo no
que nadie diga que exageramos, ¿o no? podían, sino que eran incomprendidas por los compañeros
varones y por el compañero de la vida, el marido, quienes
Las mujeres militantes de las más diversas causas seguimos sin realizar tarea reproductiva alguna señalaban la falta de
escuchando de la población en general que nuestras accio- compromiso o dedicación de las mujeres con lo político”. De
nes reivindicativas son desmedidas, que no es necesaria la Giorgi. (2020) p. 113.
irreverencia de nuestras marchas, de nuestras consignas, que
los paros de mujeres no son pertinentes, etc. ¿Y qué sucede En este fragmento, Ana Laura rescata una vivencia de mu-
1 Banco Mundial 2020. Jugar un partido desigual; Diagnóstico de Género en Uruguay. chas mujeres, a las que la opresión en el espacio doméstico
“La Violencia Basada en Género es la principal causa de muerte de las mujeres: una cada
15 días.” (p. 20)
no les permitía participar del espacio público. Esto que pare-
2 Instituto Nacional de Estadística (2020) Tasas de Actividad, Empleo y Desempleo. Se- ce algo de otra época, hoy tiene gran vigencia. Las mujeres
tiembre 2020. p. 6. Desempleo en hombres 9,3%, en mujeres 13%. dedicamos más del doble de tiempo que los hombres, al tra-
Querejeta, M. (2020) Impacto de la maternidad sobre el ingreso laboral en Uruguay. bajo no remunerado. Se calcula que el valor estimado del tra-
Diez años después del nacimiento del primer hijo o hija, el salario de las madres es 42% bajo no remunerado de las mujeres equivale a cerca del 16%
menor que antes de la maternidad.
3 Banco Mundial 2020. “El riesgo de pobreza es mayor entre los hogares con jefatura
del PIB5. A esta situación desigual, que impacta en nuestra
femenina en el país”. (p. 24) participación política, la respuesta nunca puede ser acusar-
4 Banco Mundial 2020. “La proporción de mujeres parlamentarias es de un 20,2%” (p.40). nos de falta de compromiso. Pero seguramente, las muje-
5 Banco Mundial 2020. p.40.
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res militantes hemos escuchado en más de una ocasión TODOS los miembros de la familia que estén en condiciones
que “no hay mujeres” o que no cumplen con los requisi- de realizarlas, independientemente de su sexo”. De Giorgi.
tos de militancia y capacidad, para ser tenidas en cuenta (2020) p. 94.
para ciertas responsabilidades. Esta práctica es expulsiva
y refuerza la baja representación de mujeres en el sistema Este fragmento que Ana Laura recoge del Informe de “Sub-
político. Las mujeres en Uruguay, que somos la mitad de la comisión de Programa sobre la condición de la mujer del FA”
población, estamos sub-representadas en los espacios de de 1985, alude a una propuesta programática que fue recha-
decisión, siendo un 20% de las parlamentarias. Esta pro- zada por el Comando electoral del FA, alegando que podría
porción es significativamente inferior al promedio regio- considerarse una invasión de la privacidad de los hogares.
nal 31%6. Relata que las feministas de izquierda buscaron politizar el
ámbito doméstico sistemáticamente y se encontraron con el
rechazo de las organizaciones partidarias, que tendían a colo-
“El feminismo buscaba impugnar las prácticas tradiciona- car sus expectativas en un cambio social mayor. Una mirada
les buscando politizar lo personal” De Giorgi. (2020) p. 186. desde el presente, resulta más alentadora. Esos esfuerzos que
parecían no lograr poner reivindicaciones feministas en la
La autora señala que sus entrevistadas sentían que la agenda política, dieron frutos. El Frente Amplio en el gobier-
cuestión personal quedaba relegada porque “nunca ha- no supo traspasar la barrera ficticia de lo personal y privado,
bía espacio, nunca era el momento”7. Abordar lo privado haciendo que el Estado se posicionara en una perspectiva de
era considerado “despolitizador”8, “signos de debilidad”9. derechos y responsable de crear una sociedad con una sen-
Por lo tanto esto que atravesaba la vida la la mitad de la sibilidad y materialidad diferente. Hoy contamos con concre-
población, que impedía mejorar su situación de exclusión ciones como: Creación del Programa de Educación Sexual en
política, económica y social, era considerado un tema me- ANEP (2008), Ley de trabajo doméstico (Nº 18065, 2006), Ley
nor. Las organizaciones tenían temas más relevantes de de unión concubinaria (Nº 18246, 2008), Ley de salud sexual y
los cuales ocuparse. Esto nos invita a pensar cuántas com- reproductiva (Nº 18426, 2008), Ley de cuotas (Nº 18476, 2009),
pañeras perdimos en el camino, a cuantas les cerramos Ley de acoso sexual (Nº 18561, 2009), Ley de identidad de gé-
las puertas, a cuantas estamos dispuestos/as en adelante nero (Ley 18620, 2009), Ley de interrupción voluntaria del em-
a negarles la voz y el protagonismo. barazo (Nº 18987, 2012), Ley de licencias parentales (Nº19161,
2013), Creación del Sistema Naional Integrado de Cuidados
“La preocupación de las propias feministas de expresar y (N° 19353 de 2015), Ley de Violencia Basada en Género (Nº.
asumirse como tales, ante el riesgo de ser consideradas 19.580 de 2017), Ley sobre la Trata de Personas (Nº 19.643 de
como responsables de desviar las energías de la causa 2018), entre otras. El presupuesto y las formas de su aplicación
principal, se hizo visible en más de una oportunidad” De no estuvieron exentos de tensiones. Sin embargo, la derecha
Giorgi. (2020) p. 82. que actualmente gobierna, con su agenda liberal en lo eco-
nómico y su moral conservadora, amenaza cada unos de es-
La autora expresa que pese a los esfuerzos de las compa- tos logros.
ñeras militantes de izquierda de los 80, de inscribir sus lu-
chas feministas en el marxismo, recibían constantemente A modo de cierre
la acusación de quitar énfasis a la cuestión de clase. Se cita Cerrar este espacio de reflexión resulta tan difícil como abrir-
un documento en que un histórico referente de la izquier- lo. En los caminos que hemos recorrido como organizaciones
da de aquel entonces, instaba a no “conceder nada al fe- ¿Qué hemos aprendido? ¿Qué compromete la participación
minismo” debido a que este “se preocupa de problemas política de las mujeres? ¿Qué prácticas estamos dispuestos/
laterales”10. Sin embargo las mujeres de izquierda insis- as a revisar? ¿Cuántas transformaciones podremos alcanzar
tieron en explicar que la explotación capitalista también en la vida de las mujeres y de la sociedad en su conjunto?
tenía su base en el patriarcado. Es decir, no hay un conflic- Sin dudas, un nuevo 8M, abre una oportunidad para seguir
to principal (explotación capitalista) y uno secundario (ex- avanzando.
plotación patriarcal). Las mujeres recluidas en el ámbito
doméstico, realizando tareas no remuneradas, sostienen
la reproducción de la vida (la crianza de los hijos que en
un futuro serán obreros, la alimentación y cuidados del
hombre que se desempeña en la fábrica). El conflicto que
los compañeros señalaban como “secundario” es la base
sobre la que se sostiene el capitalismo, no es un proble-
ma de las mujeres. Por ello afirmaban “la lucha debe ser
al mismo tiempo”11. Además, las feministas sentían esta
identificación con la izquierda y el marxismo, porque es-
taban convencidas de que las mujeres de sectores popu-
lares eran “doblemente explotadas”12: por su condición de
clase y por la de género.
Estas discusiones que buscaban reconocer prioridades,
podemos decir que afortunadamente han tenido sus
avances en la izquierda organizada y no se encuentran es-
tancadas desde entonces. Sin embargo, el feminismo en
muchos ámbitos, aún sigue siendo subestimado.
ñas políticas. ¿Esto quiere decir que tendremos que aprender a mundo. El troll es un gran difusor de las anteriormente trata-
vivir con ellas? Probablemente. La estrategia comunicacional no das fakenews o noticias falsas, y como tal, su presencia en las
puede dejarlas fuera de la ecuación, teniendo en cuenta que las redes modeladas por el Trumpismo no puede ignorarse.
redes sociales son hoy en día un elemento más de la vidacotidia- Por ende, así como pensamos a las fakenews como
na de los individuos. fenómenos con los que la política en el ámbito digital debe
La relación redes sociales-política de la era post-Trump tiene un aprender a convivir y superar tal si fueren obstáculos, los trolls
gran desafío por delante en cómo sortear tanto la proliferación aún permanecen ahí, y la política (o su costado comunicacio-
de fakenews, como el impacto que estas tienen en el electorado nal y digital) tienen un gran desafío el saber moverse y des-
y su accionar. Si ya pasó el tiempo del horror, ahora quizás sea envolverse a pesar de la presencia de esta fauna virtual, para
momento de convertir el horror en un agente movilizador para llegar a mayor audiencia y forjar aún allí la democracia que tan
apuntar hacia el futuro. amenazada parece a veces a través de la pantalla.
La fauna digital.
En varios números de El Sol hemos hablado sobre los trolls
(3) y su presencia en los diversos intercambios que se dan en re-
des sociales. Los trolls no son nativos a las mismas, es decir, no
surgen junto con las redes que conocemos hoy, pero si han pro-
liferado y se han asentado como parte de la fauna que uno espe-
raría encontrar a la hora de navegar las aguas del debate político
virtual.
Hablamos de “fauna”, que según la RAE, hace referencia
a un “Conjunto o tipo de gente caracterizada por tener un com-
portamiento común y frecuentar el mismo ambiente”, ya que las
redes son uno de los ecosistemas o ambientes del hoy y el ahora
en donde se desarrolla la política. Y como parte de ese ambiente,
la política debe convivir con los trolls que allí habitan.
Durante la era Trump se desarrollaron centenares de in-
vestigaciones acerca del fenómeno troll y su impacto no solo en
la política estadounidense, sino también a lo largo y ancho del
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Es un día de larga lucha social que, gracias a la inserción de la ¿Cómo fue generar una secretaria de género y una comisión
mujer en el trabajo, pero sobre todo en los ámbitos de decisión e de equidad desde tu sindicato?
incidencia sindical, ya no pasa desapercibido. Básicamente es y
ha sido siempre un día de lucha que recuerda la multitudinaria Bueno, en primera instancia fue la primer forma de acercar-
protesta de las trabajadoras textiles, hace más de 160 años, ante me a la institución sindical ya que mi tarea es administrati-
la indignación de sus pésimas condiciones de trabajo y la elimi- va y enfocada en la responsabilidad social y, por lo tanto, mi
nación del trabajo infantil que les costó la vida cuando incendian ambiente laboral nunca fue mayormente masculino pero
su fábrica en plena tarea. Por esto no es un día de celebración sí lo era el ámbito sindical portuario, así que con el apoyo
sino de reivindicar la equidad que necesitamos las mujeres tra- de un histórico compañero Portuario como los es Rober-
bajadoras, de esta búsqueda incesante para equilibrar y armoni- to Fontes -hoy jubilado de la institución pero que siempre
zar socialmente el trabajo, la familia y el descanso. mantiene activa su militancia en la secretaria de equidad -
comenzamos a trabajar dentro del SUPRA con la inserción
Desde el movimiento obrero lo hemos transformado en una de la mujer en ambientes donde solo se visualizaba a los
hermosa oportunidad donde cada 8 de marzo repensamos de hombres para: los accesos al puerto, el manejo de grúas,
muchas formas diferentes cómo nuestras conductas diarias pro- la inspección de los servicios en los muros, entre otros. Y
mueven o no el cambio social en nuestra vida, ese cambio más para esto, el enfoque principal tenía que ver con adecuar
igualitario y justo tanto para nosotras como para los hombres, los espacios en común, logrando una armoniosa conviven-
fortaleciendo la co-responsabilidad familiar que necesita nuestra cia. Es decir, no solo la infraestructura en baños mixtos o
sociedad en su conjunto y que principalmente venimos pelean- salas de lactancia dentro del recinto portuario sino traba-
do las mujeres porque sigue existiendo una brecha social que jando por un lenguaje más inclusivo, de mejor empatía y
nombramos “techo de cristal” que debemos visibilizar juntos. entendimiento común.
¿Qué piensas de la discusión sobre el paro solo de mujeres el 8 En esos momentos dentro de SUPRA se estaba terminan-
de marzo? do el estatuto que nos unificó a los trabajadores públicos y
privados. En ese marco, la secretaría de equidad nace con
Pienso que como toda lucha social nos involucra a todos y todas el objetivo de incluir en las negociaciones colectivas todos
los derechos sociales que pudieran servir al equilibrio so-
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cial entre el trabajo y la familia. Ahí conquistamos legalmente ¿Qué significa tu cargo de representación para una rama
derechos como el medio horario maternal y, luego, paternal. Li- que siempre fue de hombres?
cencias especiales para cuidados de familiares dependientes y el
compromiso de las empresas de trabajar de forma bipartita en Personalmente fue y sigue siendo un gran desafío. Involucra
todo lo necesario para disminuir las brechas de género salariales cambios importantes en mi vida y en mi estructura familiar
existentes y trabajar comprometidamente en la disminución de esto de asumir una representación históricamente mascu-
la violencia y el acoso laboral, dando espacios de atención y abor- linizada. Mostrar que cuando hablamos de trabajo portua-
daje profesional. Algunas empresas tomaron realmente el com- rio no solo hablamos del simple estibador que dio origen a
promiso y han avanzado mucho en la inclusión de mujeres en nuestro gremio sino que de la importancia de la actividad
sus plantillas, pero aún quedan muchas que no lo han hecho. Por portuaria para la región, es algo muy complejo de entender.
lo cual la Secretaria de Equidad juega un rol de mucha relevan- Esa dificultad todavía la viven algunos de mis propios com-
cia dentro de nuestro sindicato, trabajando en los protocolos de pañeros cuando en alguna oportunidad quisieran que mi fi-
violencia y discriminación, abordando con técnicos profesionales gura como dirigente refleje la hostilidad a la que cada día
en la materia los casos puntuales de acoso laboral en donde se los enfrenta su tarea pero que difícilmente se visualiza en un
brinda una primera contención y luego se busca las soluciones cuerpo de mujer, pero sin lugar a dudas mayormente puedo
de fondo. afirmar que significa una actualización y un reflejo real de lo
que es hoy la actividad. La introducción de la tecnología en
La secretaria de Equidad es algo que todavía no se valora como la infraestructura portuaria ya no requiere de cuerpos robus-
merece y se sigue viendo como un lugar de participación solo tos ni de trabajos extremadamente forzosos sino que por el
para la mujer que se recuerda solo los 8 de marzo o 25 de no- contrario, son tareas a las que las mujeres podemos acceder
viembre. Fue un camino muy desgastante pero que, sin ningu- sin ningún impedimento físico, desempeñarlo con total pre-
na duda, también muestra sus fruto...Que hoy sea yo, una mujer, cisión y que están muy bien remuneradas.
quien ocupa lugares de incidencia sindical, es la mejor muestra Así que mi representación como mujer en la actividad es una
de que aquellos compañeros más cercanos al gremio realmente forma de luchar para que se visibilicen nuestros derechos y
acompañan la igualdad de derechos y oportunidades, desafian- nos permita generar mayor oportunidades en la actividad,
do nuestra cultura machista y alentando nuestro nuevo rol que como mujeres.
también es desafiante para nosotras y que involucran cambios
importantes en nuestras vidas. Falta mucho en los sindicatos para terminar con el machis-
mo
Además de generar los espacios a los que me referí anteriormen-
te; ¿Qué acciones concretas ha hecho tu sindicato con respecto a Si, sin lugar a dudas. Falta el real compromiso de los varones,
la violencia de género? el entendimiento de que no es solo una cuota de representa-
tividad lo que contribuye al cambio (el que es muy necesario
Además de trabajar bipartitamente, como contaba más arriba, pero es solo una de las tantas acciones), es un compromiso
en la temática de fondo intentamos hacerlo principalmente a la social a deconstruirse de los estereotipos sexuales y comuni-
interna nuestra promoviendo pautas y acuerdos que desarro- cacionales que nos formaron y mirarlos con un lenguaje más
llamos en cada comité de base. Es decir primero trabajamos en justo. Ese cambio que deben asumir, ese miedo que deben
nuestras propias pautas sindicales para disminuir la violencia en derribar de una vez porque ellos también son víctimas del
los espacios militantes para luego hacerlo fuera. Los espacios de modelo patriarcal (aunque en menor medida) que también
discusión, generalmente, se tornan muy pasionales y eso gene- lo necesitan por ellos y por nosotras.
ralmente hace que nuestros ambientes terminen siendo de ex-
clusión sino se está constantemente trabajando en la violencia Hay un ejemplo que es muy claro y muestra la capacidad de
en todas sus formas. destrucción que contiene el modelo: cuando un hombre ase-
Nuestra participación como mujeres en estos espacios contribu- sina a su pareja, a la madre de sus hijos y a esa mujer que
ye a un mejor lenguaje y entendimiento en los ambiente de dis- amó con tanta pasión durante tantos años, generalmente
cusión, generalmente cuando los tonos de discusión empiezan ese hombre termina suicidándose también o por lo menos
a tomar un tenor de agresividad, los propios compañeros modi- con varios intentos. Es decir, muestra que el problema no so-
fican sus terminologías por el solo hecho de saber que también mos nosotras con la concepción revolucionaria de que somos
hay mujeres escuchándolos y esos son cambios culturales muy dueñas de nuestros cuerpos y decisiones sino que también
positivos que tal vez no se valorizan tanto pero que van suce- el problema lo cargan ellos con la obediencia sumisa de los
diendo a diario solo con nuestra presencia. mandatos patriarcales se sienten que fallan como hombres
cuando asumen que la economía del hogar ya no es una he-
Es decir, cada discusión puede llevar a que en muchas ocasiones rramienta de poder por ejemplo.
primen los gritos y los enojos, lo que generalmente no nos lleva a
la búsqueda de acuerdo que queremos y que además hace que Falta que cada mujer trabajadora pueda empoderar su par-
aquellas mujeres que se animan a participar dejen de hacerlo ticipación, que cada una de nosotras podamos ejercer nues-
solo por evitar la hostilidad y los gritos, por lo cual, en este sen- tros puestos de trabajo en igualdad de condiciones, falta que
tido, promover las cuotas de género igualitarias contribuye a la esa desigualdad social que cargamos sea igual de indignante
disminución de la violencia de una forma muy relevante. para las varones como lo es para nosotras, falta que las políti-
También tenemos un equipo multidisciplinario que aborda los cas empresariales no permitan que sean los varones quienes
casos puntuales y emergentes promoviendo que no solo se rea- puedan acceder a compensaciones extras por su gran dispo-
licen las denuncias concretas sino que las víctimas sepan que nibilidad horaria sino que se compense esa desigualdad so-
cuentan con una red de contención inmediata que les demues- cial a favor de nosotras, las mujeres en el trabajo. Sobre todo
tra que no están solos o solas en el proceso y que acompaña a falta dejar de estigmatizar o minimizar nuestra lucha.
romper el ciclo destructivo del que viene.
18 El Sol N º 13
Marzo / 2021