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MACROPROCESO MISIONAL

PROCESO "Gestión de la Formación Profesio


Diseñar, administrar y orientar la formación profesional integral a través de estrate
OBJETIVO asegurando el acceso, pertinencia y calidad para incrementar la empleabilidad, la
país.
ALCANCE El proceso va desde el diseño de la oferta educativa hasta la auditoría de la ejecu
Director de Formación Profesional, Coordinadores de Grupo de la Dirección de Fo
RESPONSABLE Subdirectores de Centro, Coordinadores Misionales, Coordinadores Académicos,
Instructores, Responsables de Bienestar al Aprendiz en los Centros de Formación
PROVEEDORES /
ENTRADAS
GRUPO DE INTERES

Plan estrategico institucional, plan


Gobierno, industria de software. nacional, departamental y
municipal, plan presupuestal anual

Resultados de las visitas de


Entes de control
auditoria interna y externa

Recursos Documentos
Plataforma GFPI-P-013 - Procedimiento
compromiso.sena.edu.co Desarrollo Curricular
Medición

Indicador Formula
Total de cupos por programa - Numero
Inscripciones de inscritos por programa
MACROPROCESO MISIONAL
Gestión de la Formación Profesional Integral"
ntar la formación profesional integral a través de estrategias y Programas de formación por competencias,
rtinencia y calidad para incrementar la empleabilidad, la inclusión social yla competitividad de las empresas y del

eño de la oferta educativa hasta la auditoría de la ejecución de la formación.


ofesional, Coordinadores de Grupo de la Dirección de Formación Profesional, Directores Regionales,
Coordinadores Misionales, Coordinadores Académicos, Coordinadores de Administración Educativa,
s de Bienestar al Aprendiz en los Centros de Formación.
USUARIOS / GRUPOS
PROCEDIMIENTOS SALIDAS
DE INTERES
Procesos SENA: Gestión de
Formación Profesional Integral,
gestión del Talento Humano,
Planear el portafolio de programas a Diseño curricular de los Gestión de Emprendimiento y
ofertar. programas de formación. Empresarismo,

Gestión
de Recursos Financieros

Implementar acciones preventivas y Mitigación del impactos,


Todas
correctivas en en SIGA mejora en los controles

Registros Requisitos Seguimiento


Oferta trimestral Ley 1188 de 2008 Solicitud de programa de
Resolución 209 de 2008 formación por parte del sector
Resolución 3139 de 2009 productivo
Medición
Frecuencia
Medición Metas
100% de los cupos por
Trimestral
programa de formación

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