Psicología y comunicación

organizacional
Pedro Leon Cruz Aguilar
Docente
Que haremos hoy
• Presentación del profesor
• Planeador del curso
• Evaluacion
• Elección del Representante estudiantil
• Grupos de trabajo
• Definición de organización
Psicología organizacional
• Es la ciencia que estudia el comportamiento en el trabajo y
contribuye al desarrollo de estrategias que mejoren el bienestar de
las personas y el desempeño de las organizaciones
Comunicación organizacional
• Transferencia y comprensión de significados en una organización
¿Donde se aplica la psicología y la
comunicación organizacional?

Medio ambiente o entorno

• Las organizaciones: Son consideradas como un sistema abierto que

interactúa con el medio.
• Es un conjunto de personas constituido de forma deliberada para
lograr un propósito especifico
Organización desde la teoría de la
complejidad
• Como un sistema de adaptación dinámico y en evolución que
contiene múltiples partes que interactúan entre sí y con el medio
ambiente. (Morel y Ramanujam, ápud Grobman, 2005, p. 358).
Organizaciones
• Son entidades que están dirigidas a metas, están diseñadas como
sistemas de actividades estructuradas y coordinadas en forma
deliberada y están vinculadas al entorno.
Actividades de las organizaciones
• Reunir los recursos necesarios para alcanzar las metas y los resultados
deseados.
• Producir bienes y servicios con eficiencia
• Facilitar la innovación
• Utilizar las TIC´s
• Adaptarse al entorno en constante cambio
• Enfrentar los desafíos continuos que exigen la coordinación y
motivación de los empleados
La administración y las organizaciones
 Organizaciones de
cualquier tamaño

La psicología y
Todas las áreas comunicación Todo tipo de
de las organizacional
es necesaria organizaciones
organizaciones
en…

Todos los niveles de

la organización
Taller
• Realizar una definición la organización