FUNCIONA

TIPOS DE ESTRUCTURAS ORGANIACIONALES

DIVISIONAL Tabla de contenido.

Metodología.
ELEMENTOS QUE CONTIENE LA MFPC
MATRICAL Contextualización de
la organización.

Justificación.
MIXTA
Descripción y perfiles
MANUAL DE FUNCIONES del cargo.
POR COMPETENCIAS (MFPC)

CONTRIBUCION AL AREA DE SELECCIÓN

DEL MANUAL DE FUNCIONES
OBJETIVIDAD DEL MFPC
Coordinar la descripción de
A LA HORA DE EVALUAR
EL DESEMPEÑO cargos, la ejecución de las
actividades y verificar la
comprensión del contenido.
Facilitar el nivel de la medición del
UTILIDAD DEL MFCP TIENE
cumplimiento de las funciones
EN EL AREA DE FORMACION
establecidas para prevenir perdidas
Y DESARROLLO
y desvíos de los bienes y recursos Identificar deberes y
estableciendo bases solidas para la responsabilidades del cargo
evaluación de gestión de cada una para así identificar el perfil
de sus áreas, determinando los correcto para cada puesto
niveles de eficiencia y eficacia en el de trabajo.
logro de los objetivos.
Indica para que y cuando hacerlo,
en función de cumplir con la
Esta es una herramienta planeaci ón aplicable a recursos
que contiene objetivos,
normas y funciones que
desarrolla cada empleado
Editar y asegurar el perfil del
en su puesto de trabajo. cargo requerido en la
organización teniendo en
cuenta las necesidades del
puesto requerido en la