LIDERAZGO

LIDERAZGO CARISMÁTICO (House (1971))

FASCINACIÓN

VISIÓN Y
ARTICULACIÓN

COMPORTAMIENTO
NO CONVENCIONAL
LIDERAZGO TRANSACCIONAL (Bass y Riggio (2006))

DIRECCIÓN POR
RECOMPENSA
EXCEPCIÓN
CONTINGENTE
ACTIVA

DIRECCIÓN POR
EXCEPCIÓN
PASIVA
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL (Bass y Riggio (2006))

CARISMA INSPIRACIÓN

ESTIMULACIÓN CONSIDERACIÓN
INTELECTUAL INDIVIDUALIZADA
LIDERAZGO VISIONARIO (Hesselbein y Sharader (2010))

VISIÓN COMÚN

DIRECCIÓN CLARA

RESPONSABILIDAD MORAL
LIDERAZGO DE EQUIPOS (Zaccaro, Rittman y Marks (2001))

META-COGNICIÓN DE EQUIPO

COHESIÓN Y EFICACIA COLECTIVA

COMPOSICIÓN EMOCIONAL DEL EQUIPO

ESTRATEGIAS CLARAS
LIDERAZGOS SIGLO XXI

LIDERAZGO AUTÉNTICO

LIDERAZGO COMPLEJO

LIDERAZGO COMPARTIDO

LIDERAZGO REMOTO
SUGERENCIAS PARA UN LIDERAZGO EFICAZ

INSPÍRATE

DA EJEMPLO

TEN UNA MIRADA POSITIVA

ESCUCHA DE MANERA ACTIVA

CONFÍA

APRENDE
Conclusiones
Finales