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FACULTAD DE DERECHO
TALLER:
TALLER
LA RELACIÓN LABORAL
CON VARIOS PATRONOS
FACILITADOR: PARTICIPANTES:
Dra. LILINA NUÑEZ Abog. RICARDO AQUINO
RESPUESTA
De acuerdo a la interpretación de este artículo, sí existe una relación de trabajo,
En el caso antes descrito se cumplen los extremos establecidos por el legislador,
que tipifican una relación laboral, los cuales son a saber:
1) El trabajador debe realizar una labor de cualquier clase.
2) Esta labor debe realizarla por cuenta ajena
3) Esta labor debe realizarla bajo la dependencia del empleador
4) La prestación de estos servicios debe ser remunerada.
COMENTARIO
En el caso antes descrito, el medico fue contratado por la CRUZ ROJA
INTERNACIONAL (la cual es una institución internacional, sin fines de lucro) para
realizar labores en una jornada diaria de 5 horas de trabajo, de lunes a viernes y
aunque no lo dice el enunciado del caso descrito, se da por cierto que a cambio de
la labor realizada por el medico, éste recibe una remuneración.
En el caso de las asociaciones civiles y fundaciones, muchas de ellas abusan de
tal condición, pagando salarios a sus trabajadores muy por debajo de los salarios
del mercado y negándose al término de la relación laboral a pagarle sus
prestaciones sociales.
RESPUESTA
De acuerdo a la lectura e interpretación de estos artículos, Este Médico,
legalmente si puede trabajar estas jornadas, por cuanto con ninguno de los tres
patrones se excede la jornada legal de trabajo.
COMENTARIO
El legislador en lo referente a la duración de la jornada de trabajo, hizo todo lo
posible para evitar que por voluntad del patrono, el trabajador ejecutara jornadas
de trabajo por encima de la jornada legal, en este sentido estableció sanciones
aplicables al patrono infractor; pero no se paseó por la posibilidad de que el
trabajador de manera voluntaria podía someterse a jornadas de trabajo, que como
en el caso descrito casi duplica la jornada legal.