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RELATO TRABAJO COMUNICATIVO

El trabajo en equipo es el secreto para el éxito de todas la organizaciones, una de las formas de
lograr esta unión es el trabajo colaborativo, el cual consiste en la unión de personas para
conseguir un objetivo en común. El interés por conseguir el objetivo en común logra que los
miembros del equipo o el conjunto de personas aprendan a utilizar las habilidades individuales
para completarse; al contrario, el trabajo no colaborativo es la mejor forma para fomentar la
competencia, dentro de los miembros de una organización. Por otra parte, las partes que se
comprometen a trabajar en unión y cooperación deben contar con una comunicación idónea y una
negociación equitativa.

El trabajo colaborativo cuenta con 5 principios fundamentales, los cuales están relacionados, sin
uno de ellos la relación colaborativa se afectará y son los siguientes:

• Interdependencia positiva:

Hace referencia a las condiciones de funcionamiento y organizaciones que se deben dar dentro del
grupo. La interdependencia positiva se logra cuando un miembro del grupo se percibe a sí mismo
ligado con cada uno de los demás miembros de manera que no puede tener éxito a menos que
todos los demás lo tengan, de la misma forma, si uno falla, todos los demás fallan.

 Interacción:

Es el pilar fundamental del aprendizaje, sin la intención no se logra la construcción de


conocimiento, la formación de ideas o la consolidación de objetivo, este principio expone la
importancia de la exposición de ideas e interesante entre los miembros del equipo para la
nutrición de las competencias o habilidades de cada sujeto, la interacción logra consolidar y unir a
las personas que trabajan para un mismo objetivo.

 Contribución individual y grupal:

Consiste en que casa miembro del grupo debe tener una tarea asignada y posteriormente tener un
espacio para compartirla y recibir retribuciones.

 Habilidades personales y de grupo:

El trabajo en equipo debe permitir el crecimiento de las habilidades individuales y así mismo
las habilidades grupales como la escucha activa, el liderazgo, la resolución de problemas y la
creatividad, con el objetivo de hacer crecer el grupo.

VENTAJAS

• Se valora el conocimiento de los demás miembros del grupo.

• Incentiva el desarrollo del pensamiento crítico y la apertura mental.

• Permite conocer diferentes temas y adquirir nueva información.

• Fortalece el sentimiento de solidaridad y respeto mutuo, basado en los resultados del trabajo

En grupo.
APRECIACIÓN PERSONAL:

El trabajo colaborativo es una forma de consolidar el crecimiento de una organización, ya que se


persigue un objetivo en común, lo que hace que todos los miembros de esta trabajen en la misma
dirección, también aprender esto permite entender que hacer parte de una organización no es
algo individual sino hacer parte de algo, también a trabajar en equipo no importa la diferencias
sino complementarnos, así mismo en trabajar en equipo con uno mismo para que nuestra parte
mental vaya de la mano con lo físico y lo espiritual.

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