U.E.

Colegio Santa Teresita
Puerto La Cruz Nº D.E.A.: S1487D0321

NORMAS DE CONVIVENCIA ESCOLAR
(Aprobadas por la División de Asesoría Jurídica de la Zona Educativa en fecha 21/04/2009)

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
El objetivo del presente documento es el de sentar las bases de la convivencia escolar a fin de que el proceso académico se realice en un clima favorable y donde cada uno de los actores conozca claramente sus deberes y derechos. La finalidad no es punitiva sino pedagógica y busca brindar un entorno seguro a los alumnos contribuyendo a la formación de un ciudadano responsable y participativo, dispuesto a cumplir sus deberes y ejercer sus derechos, a sabiendas de que la creación de un medio social armónico depende fundamentalmente del respeto a las normas y del sentido común. El esfuerzo, la constancia, la honestidad y la solidaridad son nuestros labor valores fundamentales y este y hacia allá de tiende y nuestra pedagógica compendio normas

principios será uno de los vehículos para lograrlo.

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Capítulo V. Capítulo VII. . . . . Capítulo II. . . . Capítulo III.De los Padres.De Personal Obrero . . . . . . . .De los Alumnos . . . . . .La Unidad en Educativa los Colegio Santa Teresita Educación educación siguientes niveles: Inicial. Estado leyes y Chuparín. . Capítulo IV. . la Anzoátegui e inscrito en el Ministerio del Poder Popular para Educación sujeto normas. . . . . .. . Artículo imparte 2. . . . . . .CONTENIDO PAG. . Madres Y Representantes . .Sobre el Plantel Artículo 1. . Capítulo VIII.La Unidad Educativa Colegio Santa Teresita. . . . .. .. . .Sobre el Plantel . . .. . .. .. . Capítulo I.Del Personal Directivo. ubicado de Puerto a las en la La Urbanización Cruz. .Del Comité de Convivencia . ciudad tanto.. . . . Educación Básica y Educación Media Diversificada y Profesional. . 3 . .Del Personal Administrativo .. . . . . . . es un plantel educativo calle y. por privado. . . .Del Personal Docente .. . . . . . . . reglamentos que rigen la educación formal en la República Bolivariana de Venezuela. 3 4 14 15 20 22 23 24 CAPITULO I. 13. .. . Capítulo VI.

54 LOPNA) 4 .E. personalmente representante la realizar inscripción representado y cumplir con todos los requisitos que exija la Dirección del mismo... el amor a la patria. (Constitución Nacional: Preámbulo y Artículos 1. acudir de su representantes u otra persona autorizada. Artículo 3) Artículo 4. El esfuerzo.de Nuestra nuestros y valores misión es impulsar que el les desarrollo en ellos de servirán alumnos. a su familia y a la sociedad. la preservación del medio ambiente. la valorización del trabajo. L. la paz.O. fundamentales sembrando conocimientos base moral y de soporte en sus estudios futuros y en su desempeño profesional y cívico. la solidaridad. la democracia y la libertad. hayan todos aquellos niños. (Art.De los Alumnos Artículo 5.Artículo integral 3. la constancia. CAPÍTULO II. son valores fundamentales que sembramos en nuestros niños. 2 y 3. la honestidad. para que lleguen a ser ciudadanos proactivos y útiles a sí mismos. la tolerancia. niñas por o sus adolescentes padres. debe que sido formalmente el al padre. plantel inscritos madre a o madres. la sana convivencia..La evaluación de los alumnos y alumnas se realizará de acuerdo a las normas y principios emanados del Ministerio del Poder Popular para la Educación. niñas y adolescentes.Son alumnos de la Unidad Educativa Colegio Santa Teresita. Para cumplir con la inscripción. Se le considerará alumno o alumna del plantel únicamente después de haber cumplido con todo el proceso de inscripción.

c) Recibir de parte del y personal orientación Directivo. f) Nombrar alumnos Voceros en cada sección. sobre los Administrativo. oportuna Docente. que los representen ante las autoridades y demás miembros de la institución. g) Organizarse en Centros de Estudiantes o Consejos Estudiantiles y ejercer los derechos que les otorguen las leyes y disposiciones referentes a la materia. e) Participar libre.. 5 . deportivas y recreativas que se desarrollen en la Institución (Art. por parte del Personal Directivo. Obrero y Alumnado (Art. Administrativo y de Orientación. 80 LOPNA). en la redacción y/o modificación de la Normas de Convivencia. b) Recibir un trato respetuoso. considerado y ajustado a su edad.Son derechos de los alumnos y alumnas: a) Recibir un servicio educativo de óptima calidad. h) Tener representación en el Consejo de Convivencia y participar activamente. a través de los Voceros o del Consejo Estudiantil.Artículo 6. activa y plenamente en la vida escolar y en las actividades científicas. 81 LOPNA). d) Opinar y ser oídos en los asuntos de su interés y que su opinión sea tomada en cuenta (Art. 56 LOPNA). en un ambiente físico adecuado y a cargo de un personal docente profesional y capacitado. culturales. Docente. información temas de su interés.

en los guardando Consejos debido respeto. mismos autoridad derechos Institución. honor.i) Presentar por sí mismos peticiones ante autoridades o miembros j) Defender persona o del sus personal derechos de de docente por la sí y recibir ante respuesta cualquier el de oportuna (Art. (Art. mono azul oscuro. 88 palabra 6 . 86 LOPNA) k) Solicitar Docentes. b) Vestir el uniforme escolar reglamentario durante el horario de actividad docente y en los actos especiales que así se les requiera.Son deberes de los alumnos y alumnas: a) Asistir diaria y puntualmente a todas las horas de clases establecidas. salvo excepciones justificadas. (Art. a la defensa y al debido proceso. 85 LOPNA). l) En caso de ser acusado de transgredir alguna norma que amerite la apertura de un procedimiento administrativo. y realizar las actividades que les sean solicitadas por los docentes correspondientes. propia imagen. (Art. 65 LOPNA).. recibir un tratamiento equitativo donde se respete el derecho LOPNA) m) Ser protegidos en su dignidad. Artículo 7. Los uniformes son los siguientes: i) Educación Inicial: Franela o chemise roja con el distintivo de la institución bordado. reputación. intimidad familiar y vida privada. Está prohibido exponer o divulgar imágenes o información que lesionen este derecho.

Primera y Segunda Etapa: chemise. blusa o camisa manga corta de color blanco con el distintivo de la institución bordado. pantalón o falda azul marino. azul marino. PARÁGRAFO 1: Los para alumnos deberán a las vestir el uniforme del reglamentario ingresar instalaciones plantel incluso en un horario en el cual no tengan clases. PARAGRAFO 2: El alumno puede vestir un suéter. v) Educación Física y Deportes: Mono azul oscuro. gris. Los alumnos de Educación Básica de Tercera Etapa y los de Educación Media. zapatos deportivos con medias. Tercera Etapa: chemise azul claro con el distintivo de la institución bordado. marrón. gris. iii) Educación Básica. pantalón azul oscuro con correa. zapatos cerrados blancos o de colores oscuros con medias. Diversificada y Profesional sustituirán el mono deportivo por el pantalón únicamente en la jornada que tengan clase de Educación Física y Deportes. pantalón azul oscuro con correa. ii) Educación Básica. iv) Educación Media. blanco. de color: negro. siempre que el mismo sea de color azul oscuro.zapatos blanco. Diversificada y Profesional: chemise beige con el distintivo de la institución bordado. franela blanca con el distintivo de la institución. 7 . zapatos de color: negro. marrón. zapatos cerrados blancos o de colores oscuros con medias. No está permitido el uso de pantalones tipo jean. azul marino. No está permitido el uso de pantalones tipo jean.

Asistir escolares. evitando el uso de expresiones soeces. no pudiendo retirarse con anticipación del mismo la a sin El madre sus permiso funcionario o escrito deberá de del un funcionario con antes el de autorizado. personal docente. representantes y alumnado. h) Contribuir con el mantenimiento del local.c) Permanecer en el recinto del plantel durante el horario normal de clases. padre. También obligación de depositar la basura en las papeleras y demás recipientes colocados para tal fin. académicas la actitud ser las de proceso educativo. investigaciones con y una trabajos que les hayan el exigido los docentes. 8 . administrativo. f) Mantener un trato respetuoso hacia las autoridades del plantel. Deben ser cuidadosos en el uso de los materiales y equipos del plantel y por ningún concepto de rayar alguna las paredes y/o pupitres están en o la deteriorarlos manera. padres. equipos y demás bienes del plantel. deben actividades honestos durante realización evaluaciones. g) Evitar el uso de la violencia hacia otros alumnos. mobiliario. las hacia y equipos. humillantes u ofensivas a la dignidad de la persona humana. i) Hacer entrega a sus padres o representantes de todas las comunicaciones que les envíen las autoridades académicas o administrativas del plantel. d) comunicarse alumno con representante otorgar el permiso mencionado. e) Asistir favorable respetuosos a actividades académicas los útiles y/o materiales. obrero.

. viseras o cualquier otra que a juicio de la Dirección no forme parte al uniforme reglamentario. b) El uso de los accesorios denominados “pearcing” o de tatuajes visibles. c) El uso de prendas de vestir no contempladas en el uniforme escolar. bufandas. acciones injustificadas que produzcan lesiones físicas a la persona agredida o que pongan en peligro la salud el de algún o miembro de de la comunidad educativa. Entran dentro de ésta categoría faltas como: el daño a bienes ajenos. el hurto. collares y/o el cabello excesivamente largo o teñído.Los alumnos y alumnas tienen prohibido: a) Fumar o ingerir bebidas alcohólicas en el interior o en las proximidades de la institución. Las faltas contra las leyes serán sancionadas de acuerdo a estas normas y. los alumnos incursos en las mismas podrán ser denunciados ante las autoridades competentes. el porte de armas y el uso de la fuerza o de la amenaza para para obligar a la persona agraviada a realizar acciones contra su voluntad. el uso de zarcillos. dependiendo de su gravedad. cumplir cabal y responsablemente como encargado de la carpeta que contiene los diarios de clases. el robo. tales como: gorras. la difamación grave y contínua. aretes. Artículo 8. 9 . consumo venta drogas prohibidas.j) En caso de ser designado para tal función. y en los alumnos varones. k) Los alumnos deben mantener una conducta apegada a los principios morales y a las leyes de la República.

. c) Incumplimiento injustificado en el uso del uniforme. f) Incumplimiento de su responsabilidad como encargado de la carpeta de diarios de clases.. b) Retardos injustificados.d) El uso de teléfonos celulares dentro del aula de clases. g) Daño a algún bien ajeno. ipods.Las faltas graves son las siguientes: a) Ausentarse del plantel sin autorización por escrito. e) Daño a bienes o instalaciones del plantel. juegos de video o cualquier aparato distractor. b) Arrojar basura fuera de los recipientes colocados para tal fin. d) No traer los materiales o asignaciones solicitados por los docentes. f) Fumar o ingerir bebidas alcohólicas. e) Jugar con barajas o practicar cualquier juego de envite y azar dentro de la institución. Las faltas leves son las siguientes: a) Inasistencias injustificadas. d) Usar en horas clases teléfonos celulares. Artículo 9. convocatorias 10 . según su gravedad. c) No entregar a o de sus padres o representantes emitidas por las la comunicaciones institución. e) Jugar barajas o cualquier juego de envite o azar. Artículo 10.Las faltas o violaciones a estas normas se calificarán. en faltas leves y faltas graves.

obrero o alumnado de la institución. docente. pupitres o cualquier otra parte de las instalaciones o mobiliario de la institución. graves fuegos del las de artificiales. j) Rayar o deteriorar intencionalmente paredes. administrativo. plantel que sustancias tóxicas u otros similares. h) Interrumpir o impedir el normal desenvolvimiento de una actividad académica. 11 . desórdenes el o normal dentro de desarrollo cualquier actividades sustancia de una evaluación que comprometan su académicas. k) Realizar l) Dañar acciones injustificadas intencionalmente de violencia física equipos contra algún otro alumno o alumna. armas blancas. q) Exponer al escarnio público a miembros del personal directivo. puertas. p) Realizar actos de exhibicionismo impúdico dentro de la institución. distribuir tipo estupefaciente o psicotrópica ilícita tanto dentro como fuera de las instalaciones del plantel.g) Irrespetar o difamar a miembros del personal directivo. o destruir mobiliario. durante o después de la realización resultado. por acciones o conductas tanto dentro como fuera del aula. armas de fabricación n) Provocar impidan o) Consumir casera. y/o instalaciones del plantel. docente. obrero y alumnado. administrativo. explosivos. i) Cometer actos deshonestos antes. m) Portar y/o usar armas de fuego.

bienes alumnado. vivienda de los vecinos que residen en las adyacencias de la institución. docente. de la cual se dejará constancia por escrito. verbales conllevan a una 12 . t) Agredir físicamente causando lesiones a otro alumno o alumna o atentar contra la salud de los alumnos y personal del plantel mediante el uso de sustancias o gases tóxicos. r) Realizar hurtos o robos. Tres amonestaciones amonestación escrita. madres.utilizando imágenes. jardines o el pertenecientes padres. administrativo u obrero. w) Cualquier otra falta no contemplada en estas normas y que se encuentre tipificada como tal en el ordenamiento jurídico vigente. docente. u) Deteriorar miembros intencionalmente del personal obrero. v) Deteriorar representantes o visitantes.Las faltas leves cometidas por los alumnos y alumnas serán sancionadas aplicando al alumno o alumna una o varias de las siguientes medidas: a) Amonestación verbal. interior a directivo. Artículo 11. s) Agredir de manera injustificada a algún miembro del personal directivo. de la administrativo.. la fachada. grabaciones. escritos y/o informaciones que violen su derecho a la privacidad y que pretendan poner en entredicho su honor o reputación.

Las de faltas acuerdo a graves su serán sancionadas aplicando al proporcionalmente. bebidas alcohólicas. el alumno deberá reparar o reponer el bien dañado o extraviado. h) Realizar charlas en las aulas de clase que promuevan valores que se antepongan a la falta cometida. g) Retención de objetos utilizados en el momento de cometer la falta. la cual será firmada por el alumno y por el representante. Artículo 12. c) En caso de dañar o extraviar algún bien de la institución o de otra persona. b) Retiro del salón de clases. barajas. d) Reparar o reponer el bien u objeto dañado o deteriorado. alumno o alumna una o varias de las siguientes medidas: a) Amonestación escrita. e) Pedir disculpas a la persona irrespetada o difamada. madres o representantes. d) Sustitución del alumno encargado de la carpeta de diario de clases. etcétera. pelotas. f) Realizar actividades de servicio social o comunitario dentro de la institución y que vayan en beneficio de los alumnos y alumnas. gravedad. ipods. c) Anulación de la prueba o examen sobre el cual se cometió la acción fraudulenta.b) Amonestación escrita. la cual será firmada por el alumno y por el representante. los cuales serán devueltos únicamente a sus padres. como teléfonos celulares. La actividad a realizar será proporcional a la falta cometida. cigarrillos. 13 .

d) Elegir y ser electo en la directiva de la Sociedad de Padres y Representantes. previa la realización de un procedimiento donde esté garantizado el derecho a la defensa y donde las actuaciones queden registradas por escrito. Esta medida será tomada en Consejo de Docentes. (Artículo 124 de la LOE) CAPÍTULO III. Artículo 14. niña de o organismos públicos como de la adolescente. Madres y Representantes: 14 . aplicado por el Director o Directora. k) Expulsión hasta por un año del alumno o alumna. c) Ser atendido por el personal directivo.De los Padres. j) Solicitar asistencia la al intervención niño.Son derechos de los Padres. Madres y Representantes Artículo 13. docente o administrativo cuando así lo solicite. b) Ser informado de las inasistencias de su representado cuando las mismas no hayan sido justificadas. Madres y Representantes: a) Recibir información sobre la actuación académica de su representado al finalizar cada lapso. Defensoría Educativa y del Consejo de los Derechos del Niño y del Adolescente..i) Suspensión temporal de toda actividad académica con una duración no mayor de tres (3) días hábiles continuos.Son deberes de los Padres. presidido por el Director o Directora.

b) Supervisar que su representado asista a clases vistiendo correctamente el uniforme escolar y portando los útiles escolares necesarios. Educación Básica (III etapa) y Media Diversificada. y cualquier otra reunión de carácter académico. g) Inscribir a su representado en el período establecido para tal fin.. docentes o personal administrativo..Del Personal Directivo Artículo 15.a) Participar activamente en el proceso educativo de sus hijos.. CAPÍTULO IV. e) Asistir a las citaciones o convocatorias que les hagan los directivos. h) Cancelar puntualmente las mensualidades. Evaluación y Control de Estudios.El Personal Directivo está integrado por el Director. docente. 54 LOPNA). y tres Coordinadores: Educación Inicial y Básica (I y II etapas). hijas o representados y velar porque los mismos asistan regularmente a clases (Art. f) Tener un trato respetuoso hacia el personal directivo. d) Informar a la Dirección o Coordinación de las inasistencias justificadas de su representado. Artículo 16. obrero y alumnado de la institución. c) Acudir a retirar los boletines al finalizar cada lapso o cuando lo requieran los directivos o docentes. 15 . administrativo. Técnico Asesor.Son atribuciones y deberes del Director: a) Convocar y presidir los Consejos Generales de Docentes.

h) Atender los casos de faltas gravísimas por parte de los alumnos y decidir sobre la apertura de un expediente y el inicio de un procedimiento administrativo al inculpado. c) Realizar Popular d) Revisar. probatorios a estudios. g) Designar Comisiones de Docentes encargadas de cumplir funciones específicas dentro del plantel tales como.b) Representar a la institución ante el Ministerio del Poder Popular para la Educación y ante las autoridades regionales o locales vinculadas a la educación. padres correspondencia. Estadísticas. su firma. necesarios exigidos por el Ministerio del Poder Popular Educación. comunicaciones los representantes y cualquier otro en el cual se requiera 16 . Registro de Títulos y Certificados. revisión de documentos de los alumnos. Matrícula Rendimiento Final. firmar anualmente como recaudos Inicial. para la los para trámites exigida la y necesarios el a fin y de entregar del obtener los la la documentación por Ministerio Poder Educación entregar tales autorización para el funcionamiento del plantel. e) Asistir a las reuniones de Directores convocadas por funcionarios f) Firmar los autorizados documentos del Ministerio de del Poder la y Popular para la Educación. actividades culturales y deportivas.

y Son deberes y atribuciones (III al etapa) personal de y los Media Coordinadores de Educación Inicial y Educación Básica (I y etapas) de Educación orientar y Básica apoyar Diversificada: Supervisar. j) Designar anualmente a un docente que cumplirá funciones como Promotor de Derechos. Hacer sobre d) Velar solicitudes la por administración reparación y el de plantel adquisición la mobiliario.i) Presidir los Actos de Graduación. modificación docentes. docente respectivo en la realización de sus labores. sugerencias o exigencias. elaboración directivos. Normas de Convivencia. 17 . personal administrativo. k) Convocar l) Participar m) Atender a y presidir en la los las reuniones o del Comité de de las Convivencia. sugerencias o exigencias. Artículo II a) b) 17. de las equipos y material educativo. Atender a los padres. obrero. representantes y alumnos que así lo c) requieran y darles a la o respuesta oportuna del a sus planteamientos. alumnos o representantes que así lo requieran y darles respuesta oportuna a sus planteamientos. disciplina cumplimiento Normas de Convivencia. actividades especiales y cualquier otro acto al que sea invitado en representación del plantel.

Son deberes y atribuciones del Coordinador de Evaluación y Control de Estudios: a) Llevar el registro de calificaciones finales de cada lapso y del año escolar. o en la caso de ser de necesario. revisión y materia pendiente. b) Planificar las actividades de evaluación de cada lapso del año escolar incluyendo la elaboración de calendarios de pruebas finales de lapso. d) Designar los docentes encargados de realizar las evaluaciones a los alumnos con materia pendiente. un proceso recomendar al Director la ejecución de algún tipo de medida apertura administrativo. h) El Coordinador de III etapa de Educación Básica y Media Diversificada se encargará de asegurarse que los alumnos de 2º año se inscriban oportunamente en el Consejo Nacional de Universidades. c) Recibir y supervisar los Planes de Evaluación de cada docente. 18 . f) g) Cumplir con las tareas que les designe el Director y que estén dentro de su ámbito de trabajo. Asistir a las reuniones a las que hayan sido convocados por funcionarios del Ministerio del Poder Popular para la Educación.e) Atender los casos de faltas leves o graves cometidas por los o alumnos sanción y. Artículo 18.. e) Revisar los exámenes que elaboren los docentes y hacer las sugerencias que considere.

l) Resguardar los boletines que no hayan sido retirados por los representantes. p) Elaborar y distribuir los carnets estudiantiles. documentos de probatorios Estudio. al menos durante tres (3) meses. fijando el período y el horario del mismo. al menos. 19 . g) Velar porque los docentes cumplan con la realización de actividades remediales. h) Organizar el proceso de inscripción en cada año escolar. etapa los de Educación Básica y de de Media Diversificada. de o académico las estudio.f) Resguardar los exámenes de revisión corregidos. i) Elaborar Matrícula los recaudos que se envían al MPPPE Hojas como de Inicial. Rendimiento Final. m) Elaborar los horarios de clase de las secciones de tercera n) Elaborar o) Elaborar cualquier Director. Estadísticas. de y el del sellarlos y hacerlos firmar por el Director. Registro de Títulos y Certificados. los requisitos y las guardias de los docentes. j) Transcribir por Internet la Matrícula del plantel y realizar las modificaciones a la misma. durante cuatro (4) meses. k) Imprimir los boletines en cada lapso. Constancias otro los Constancias Conducta exija que Calificaciones. Constancias documento representantes Buena autoridades Ministerio del Poder Popular para la Educación.

b) Planificar las actividades educativas y realizarlas..q) Mantener archivada y en buen estado toda la documentación entregada por los alumnos al momento de la inscripción. r) Todas las demás atribuciones y deberes que le asigne el Director y que estén dentro de su ámbito de trabajo..Son deberes y atribuciones del personal docente de Educación Inicial y de Educación Básica (I y II etapas): a) Tratar respetuosamente y con consideración a su edad a los alumnos a su cargo. c) Mantener informados a los padres y representantes de la actuación escolar de su representado y entregar informes detallados. CAPÍTULO V.Del Personal Docente Artículo 19. g) Supervisar en todo momento los alumnos a su cargo. evitando que realicen actividades que pongan en riesgo su integridad física. trabajo disposiciones Dirección. participativo y estimulante. incluso durante el recreo. e) Tratar darles f) Cumplir a los representantes oportuna horario de de a de la manera sus respetuosa y o las la respuesta con su solicitudes y con y de requerimientos. d) Mantener en su aula un ambiente alegre. al menos trimestralmente. emanadas Coordinación 20 .

e) Entregar en Control de Estudios. que se realicen en el plantel. carnaval. parrandón. efemérides. f) Tratar a los representantes de manera respetuosa y darles respuesta oportuna a sus requerimientos. cierres de año escolar. semana aniversario. d) Entregar oportunamente los resultados de las evaluaciones a los alumnos y realizar las actividades remediales y repetir las pruebas si fuese el caso. b) Planificar los objetivos educativos de acuerdo a los programas oficiales del Ministerio del Poder Popular para la Educación y desarrollar dichos objetivos. Artículo 20.Son deberes y atribuciones del personal y todas las actividades sociales. siempre que se soliciten los correspondientes permisos a los representantes. i) Participar en actos culturales. al finalizar cada lapso. c) Elaborar un Plan de Evaluación al inicio de cada lapso y dárselo a conocer a los alumnos de su asignatura. la calificación definitiva del lapso de todos los alumnos que cursan su asignatura. j) Colaborar con la disciplina de los alumnos y con el cumplimiento de estas Normas de Convivencia. día de las madres. juegos deportivos. 21 . culturales o deportivas docente de Educación Básica (III etapa) y Educación Media y Diversificada: a) Tratar respetuosamente y con consideración a su edad a los alumnos. lunes cívico.h) Realizar actividades fuera de las instalaciones del plantel.

elaborar y realizar depósitos bancarios. aseo. mobiliario o equipos.g) Participar en las actividades sociales.Son atribuciones y deberes del Administrador y demás miembros del personal administrativo: a) Realizar b) Comprar o contratar el mantenimiento material de las instalaciones. culturales o deportivas que organice la institución y formar parte de las comisiones de trabajo que se designen para tal fin. seguro del inmueble. e) Abrir o cerrar cuentas bancarias. CAPÍTULO VI. electricidad. papelería. elaborar los cheques para el pago a los proveedores. Artículo 21. educativo. banda ancha) y las obligaciones laborales (seguro social. d) Pagar las obligaciones de ley al SENIAT y a cualquier otro organismo público. 22 . mobiliario. seguro escolar. f) Realizar la cobranza de las inscripciones y mensualidades y elaborar los avisos de cobro. material de limpieza y mantenimiento. mobiliario y equipos. ahorro habitacional). c) Pagar los servicios (agua. teléfono. h) Colaborar con el mantenimiento de las instalaciones. realizar mensualmente la conciliación bancaria y tener actualizado el Libro de Banco. vigilancia. material de oficina. i) Colaborar con la disciplina del plantel y con la aplicación de estas Normas de Convivencia. equipos...Del Personal Administrativo.

g) Mantener actualizado el directorio telefónico de los padres. l) Someter a consideración de la Asamblea de Propietarios la realización de ampliaciones o mejoras a las instalaciones. labores vigilancia las institución. CAPÍTULO VII.Del Personal Obrero. h) Elaborar quincenalmente la nómina de pago al personal y realizar los pagos. paredes. pupitres. pizarras y la entrada a la institución. administrativo y obrero. m) Someter a consideración de la Asamblea de Propietarios la designación de un nuevo Director. dentro de en al la las menos. puertas. Artículo 22. j) Contratar al personal docente. madres y representantes.Son atribuciones y deberes del personal obrero: a) Mantener limpias las instalaciones del plantel. ventanas. n) Entregar a la Asamblea de Propietarios un informe anual sobre el estado financiero y balance de la institución.. como en adyacencias. b) Mantener c) Realizar las plantas de y áreas verdes tanto regándolas. en especial los pisos. dos veces por semana. baños. puertas de acceso y 23 . k) Llevar un registro detallado por trabajador de lo acumulado por concepto de antigüedad. i) Pagar oportunamente al personal lo correspondiente a aguinaldos y bono vacacional..

reparación de pupitres. Artículo de 24. docentes reunidos a en sus asamblea. f) Participar en la vigilancia del cumplimiento de estas Normas de Convivencia. un miembro del personal obrero. designarán a los cinco (5) integrantes del Comité Convivencia Escolar. Artículo 23. un miembro del personal administrativo. dos (2) representantes y un representante de la comunidad organizada donde está ubicado el plantel.. el presidente de la Sociedad de Padres y Representantes.Del Comité de Convivencia Escolar.El Comité de Convivencia Escolar está integrado por quince (15) miembros: el Director. colocación de pizarras. e) Colaborar espacios con donde los se docentes en la decoración de los o realizarán eventos sociales culturales. El 24 .Los voceros Los estudiantiles. g) Denunciar en la Dirección o Coordinación respectiva a los alumnos que transgredan estas Normas o no cumplan con sus deberes.d) Realizar labores menores de mantenimiento como pintura. elegirán representantes en Consejo General de Docentes.. sillas y mesas. cinco (5) voceros de los alumnos. Los padres y representantes elegirán a los suyos en Asamblea General. carteleras y repisas. en especial impidiendo que los alumnos salgan del plantel sin autorización o permanezcan fuera de los salones en horas de clase. tres (3) docentes. CAPÍTULO VIII.

d) Las dos terceras partes de los docentes. c) Los padres y representantes reunidos en Asamblea.Las Normas de Convivencia Escolar pueden ser modificadas cuando la solicitud sea hecha por: a) Una cuarta parte de los alumnos inscritos en el plantel. Artículo 26. b) El Director. en la Biblioteca de la U. sugerencias recomendaciones sobre el Director Administrador del plantel funcionamiento 25. a los diecisiete (17) días del mes de octubre de dos mil siete. Colegio Santa Teresita.E. Artículo Escolar: a) Redactar b) Hacer mismo. las Normas o de Convivencia al y realizar o al del modificaciones a las mismas.Son atribuciones del Comité de Convivencia Dado y firmado en Puerto La Cruz.Personal administrativo y obrero designará a sus representantes en reunión al inicio del año escolar.. Virgilio Fermín Director 25 .

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