1Afectaciones por no capacitar al personal de la finca La Maribel de Riosucio sobre el uso

de EPP y el SG-SST

Maira Alejandra Rentería Asprilla

Yulisa De las aguas Contreras
Karen Julieth León Racero

ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

8° SEMESTRE

UNIMINUTO
SEDE APARTADO – ANTIOQUIA
2020
 TABLA DE CONTENIDOS

INTRUDUCCIÓN

1 PROBLEMA DE INVESTIGACÓN

1.1 Árbol del problema

1.2 Descripción del problema

1.3 Formulación del problema

1.4 Justificación

1.5 Objetivos

1.6 Objetivo general

1.7 Objetivo especifico

1.8 MARCO REFERENCIAL

1.9 Marco teórico

1.10 Marco legal

1.11 Antecedentes

1.12 Diseño metodológico – Estrategias

1.13 Técnicas de recolección de información

1.14 Alcance

1.15 Personas que intervienen en proyecto

1.16 Recursos disponibles

1.17 Cronograma de actividades (diagrama de Gantt)

 1 PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN

1.1 ARBOL DE PROBLEMAS

Discapacidad o muerte
Accidentes Afectaciones
por algún suceso
constantes en la
repentino a causa de
EFECTOS por no utilizar productividad
no utilizar
Los EPP de la finca
correctamente los
EPPP

1Afectaciones por no (omisión o ausencia de) capacitar al

personal de la finca La Maribel de Rio sucio sobre el uso de
PROBLEMA EPP y riesgos laborales

No se ha establecido
Falta de No está No se han establecido un programa de
información conformado un normas que regulen capacitación
relevante sobre equipo de SST la importancia de periódica.
CAUSAS el uso de los EPP que este capacitar al personal
y los riesgos encargado de las sobre el uso adecuado
laborales capacitaciones de los EPP Y sobre
los riesgos laborales
que existen en su
lugar de trabajo
1.2 DESCRIPCION DEL PROBLEMA

El trabajo de cultivo y ganadería en la finca “La Maribel” se considera un trabajo con diversos
puntos de riesgo o peligros latentes en cada puesto de trabajo, en estos lugares se puede presentar
inconvenientes con la naturaleza, con los animales, con las herramientas de trabajo etc.

Por eso los trabajadores de la finca “La Maribel” se encuentran en un peligro constante cada día
al no recibir las capacitaciones correspondientes sobre el uso de los Equipos de Protección
Personal (EPP) y tampoco sobre los riesgos laborales permanentes en el lugar donde laboran.

En términos de fallecimientos, lesiones y problemas de salud relacionados con el trabajo, es uno

de los tres sectores de actividad más peligrosos (junto con la construcción y la minería).
Según estimaciones de la OIT, al menos 170.000 trabajadores agrícolas mueren en el lugar de
trabajo cada año. Esto significa que los trabajadores de la agricultura corren el doble de riesgo de
morir en el trabajo que los trabajadores de otros sectores. Las tasas de mortalidad agrícola se han
mantenido en un nivel alto en la última década en comparación con otros sectores en los que, en
general, ha habido una disminución en las tasas de accidentes mortales. Millones de trabajadores
agrícolas resultan gravemente heridos en accidentes de trabajo con maquinaria agrícola o se
envenenan con pesticidas u otros productos agroquímicos.
Organización Internacional del Trabajo (OIT) 23 de marzo de 2015).

Dicho esto, cabe recalcar el peligro inminente al que están expuestos los trabajadores de la finca
“La Maribel” al no recibir la capacitación debido sobre los EPP y los riesgos laborales a los que
están expuestos constantemente. La mayor parte del trabajo de campo es en la naturaleza física y
mentalmente exigente. El riesgo de accidentes aumenta con el cansancio, la utilización de
herramientas poco ergonómicas, las dificultades del terreno, la exposición a condiciones
climáticas extremas y la mala salud general que se asocian a trabajar y vivir en comunidades
rurales remotas y extensas como lo es esta finca.

La OIT reconoce el carácter particularmente peligroso del trabajo agrícola en su convenio sobre
la seguridad y la salud en la agricultura (núm. 184), adoptado en 2001. Participa en la promoción
de un programa de formación voluntario, participativo y orientado a la acción llamado Mejoras
laborales en el desarrollo de los barrios (WIND).
 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA.

En el desarrollo de las actividades de cultivo y ganadería de la empresa “La Maribel”

específicamente en esa labor, teniendo en cuenta los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales han incrementado dejando secuelas grandes en la vida de nuestros trabajadores,
afectando su estado de ánimo, psicológico y social, está en nuestras manos promover todas las
actividades encaminadas a general bienestar integral con el trabajador y su familia, para
minimizar y controlar los factores de riesgo de la empresa y preguntarnos: ¿Quién es el
encargado de implementar el programa de capacitación anual en la finca?

Este trabajo de investigación analizara la accidentalidad en el área de cultivo y ganadería

mediante la identificación de las causas de los diferentes accidentes laborales y genera
interrogantes como: ¿Qué sería lo peor que podría pasar si los trabajadores no reciben
capacitación inmediata sobre los EPP y los riesgos laborales? El nivel de accidentalidad a la que
está expuestos cada trabajador en estos lugares de trabajo es alta, ya que no utilizan los EPP
correspondientes para esta clase de trabajo.

Esto es una de las causas de accidentalidad, ya que los trabajadores no utilizan los EPP y solo se
dejan guiar por personas que solo tienen experiencias y vivencias más no por la persona
encargada de seguridad y bienestar del trabajador, Haciendo interrogante el ¿Cómo afecta la falta
de capacitación sobre EPP y riesgos laborales a la finca “La Maribel”?

Los trabajadores de cultivo y ganadería están asociados a muchos riesgos, que pueden ocasionar
un accidente de diversas índoles como caídas por suelo en malas condiciones, accidentes
causados por los propios animales, contagio de diferentes enfermedades (tuberculosis bovina,
brucelosis, hidatidosis etc.) transmitida por el ganado, sobreesfuerzo por el manejo de equipos
etc. Por estas razones ¿La productividad de la empresa puede disminuir considerablemente?

A demás es importante aclarar que el personal de trabajo de esta finca no utiliza los Equipos de
Protección Personal correspondientes a su labor, debido a como se ha dicho anteriormente no
existe un programa de capacitación sobre la mima, ¿En algún caso se podría generar una no
conformidad por causa de no capacitar? Esta es una pregunta que debería tener en cuenta el
empleador al momento de no implementar dicho programa en la Finca.

Dicho lo anterior ¿Cuál sería el nivel de accidentalidad y probabilidad de que acurra un accidente
por no recibir las capacitaciones correspondientes de SST?
JUSTIFICACION

Este proyectos se basa principalmente en crear una iniciativa e idea que pretende mejorar la
productividad, minimizar riesgos e innovar la manera en la que laboran los trabajadores de la
finca la Maribel, para la implementación de estas medidas se necesita aportes económicos por
parte de los empleadores los cuales deben urgentemente presentar el programa de Capacitaciones
a sus trabajadores para minimizar el riesgo de que ocurre un accidente que afecte la salud e
integridad de sus trabajadores

La aplicación de este programa es efectiva, debido a que mejoraría la imagen insuficiente de la

empresa, crearía una inspección a las áreas de trabajo, ayudaría a los trabajadores y sus
empleadores, que tienen una escasa comprensión y formación en relación con los riesgos y su
prevención.
OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL:

Crear un programa de capacitación anual sobre el uso de los Equipos de Protección Personal
(EPP) y los riegos laborales en la finca la Maribel, que oriente al personal de trabajo sobre la
importancia del uso de los EPP y que además reciban una información clara sobre los diferentes
riesgos que existen en su lugar de trabajo que existen en su lugar de trabajo.

OBEJTIVO ESPECÍFICO:

 Implementar un equipo de profesionales y supervisores en SST, que brinden la inducción

y reinducción al personal de trabajo

 Orientar y capacitar al personal de trabajo en el uso correcto de los EPP y los riesgos que
contrae no utilizarlos correctamente.

 Identificar y evaluar los riesgos que estén latentes en ese lugar de trabajo y de esa forma
implementar las medidas de prevención y control y los EPP correspondientes para cada
labor.