2012 Otl - Petroperu Bases

PETRÓLEOS DEL PERÚ - PETROPERÚ S.A.
BASES DEL PROCESO POR COMPETENCIA MENOR

CME-0324-2012-OTL/PETROPERU
CONTRATACION DEL SERVICIO DE RONDAS MARÍTIMAS EN ÁREA ACUÁTICA DE REFINERÍA TALARA –
02 AÑOS
PRIMERA CONVOCATORIA
INDICE
Página
BASES ADMINISTRATIVAS 2
1. GENERALIDADES 2
2. MARCO LEGAL 2
3. DE LOS POSTORES 2
4. MONTO ESTIMADO REFERENCIAL 2
5. RECURSOS FINANCIEROS 2
6. VALIDEZ DE LA OFERTA 2
7. PLAZO DE EJECUCION 2
8. CONDICIONES DEL PROCESO 2
9. SISTEMA DE CONTRATACION 4
10. EVALUACION DE PROPUESTAS 4
11. METODOLOGIA DE EVALUACION 4
12. OTORGAMIENTO DE LA BUENA PRO 4
13. RECURSOS DE APELACION Y REVISION 5
14. ORDEN DE TRABAJO A TERCEROS 5
15. FORMA DE PAGO 6
16. PENALIDAD POR MORA 7
17. PERSONAL DE EL CONTRATISTA 7
18. SEGURIDAD Y PROTECCION AMBIENTAL 7
19. PAGOS LABORALES AL PERSONAL DE EL CONTRATISTA 7
20. GARANTÍAS 8
21. SEGUROS 9
22. INEXISTENCIA DE RELACION LABORAL CON PETROPERU 9
23. DISTINCION RESPECTO A LA INTERMEDIACION LABORAL 9
24. SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS DURANTE LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL 9
25. RECEPCION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO Y EFECTOS 9
26. CUMPLIMIENTO OBLIGATORIO DE LA POLÍTICA CORPORATIVA DE SEGURIDAD DE LA
INFORMACIÓN Y DEL REGLAMENTO DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN DE PETROPERU S.A 10
FORMATO Nº 1 MODELO DE DECLARACIÓN JURADA DEL POSTOR 11
FORMATO Nº 1-A IMPEDIMENTOS PARA SER POSTORES Y /O CONTRATISTAS DE PETROPERU S.A. 12
FORMATO Nº 2 DATOS DEL POSTOR SOBRE CONSTITUCION DE EMPRESA 13
FORMATO Nº 3 PROMESA DE CONSORCIO 14
FORMATO Nº 4 MODELO DE CARTA PROPUESTA ECONOMICA 15
FORMATO Nº 4A MODELO DE PRESUPUESTO DETALLADO 16
FORMATO Nº 4A-1 ESTRUCTURA DE COSTOS MENSUAL POR PUESTO 18
FORMATO Nº 4B RELACIÓN DE ITEM INVOLUCRADOS COMO GASTOS GENERALES ANUALES 19
FORMATO Nº 5 FORMATO DE CONTROL DE HORAS HOMBRE TRABAJADAS POR CONTRATO 20
FORMATO Nº 6 MODELO CARTA FIANZA POR FIEL CUMPLIMIENTO DE CONTRATO 21
ANEXO Nº 1 FACTORES DE EVALUACIÓN 22
BASES TÉCNICAS 25
ADJUNTO Nº 1 POLITICA INTEGRADA DE GESTION DE LA CALIDAD, AMBIENTE, SEGURIDAD Y 41

SALUD OCUPACIONAL
ADJUNTO Nº 2 CONDICIONES MINIMAS DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO 42
Y PROTECCIÓN AMBIENTAL EN LA CONTRATACIÓN DE OBRAS, SERVICIOS Y
ADQUISICIONES EN OPERACIONES TALARA.
ADJUNTO Nº 3 CÓDIGO DE INTEGRIDAD DE PETROLEOS DEL PERU – PETROPERU S. A 46
ADJUNTO Nº 4 POLÍTICA CORPORATIVA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN DE PETROLEOS 49
DEL PERÙ – PETROPERU S. A
ADJUNTO Nº 5 POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL 50
“SERVICIO DE RONDAS MARÍTIMAS EN ÁREA ACUÁTICA DE REFINERÍA TALARA – 02 AÑOS”

COMPETENCIA MENOR Nº CME-0324-2012-OTL/PETROPERU (Nº. INTERNO CME–0600371-2012-SGUT /OTL) 2
BASES ADMINISTRATIVAS
PROCESO POR COMPETENCIA MENOR Nº CME-0324-2012-OTL/PETROPERU
PRIMERA CONVOCATORIA
(Nº INTERNO CME-0600371-2012-SGUT/OTL)
1. G E N E R AL I D AD E S
Petróleos del Perú - PETROPERU S.A., en adelante PETROPERU, con RUC 20100128218, domiciliado en
calle 400 – portón Nº 5 – área industrial – Ref inería Talara, conv oca la contratación del SERVICIO DE
RONDAS MARÍTIMAS EN ÁREA ACUÁTICA DE REFINERÍA TALARA – 02 AÑOS, que se realizará en
proceso por Competencia Menor en los términos y condiciones que se detallan en las presentes Bases
Administrativ as y Técnicas.
2. MAR C O L E G AL
Los postores y las propuestas deberán cumplir con todas las disposiciones de las Bases Administrativ as y
Técnicas, así como con las disposiciones legales v igentes, aplicables al presente Serv icio.
Reglamento de Contrataciones de Petróleos del Perú - PETROPERU S.A., aprobado por Resolución Nº 523-
2009-OSCE/PRE, v igente desde el 12.12.2009, en adelante el Reglamento.
3. DE LOS POSTORES
Los postores deberán estar inscritos en el Registro Nacional de Prov eedores del OSCE (Organismo
Superv isor de las Contrataciones del Estado), hasta que se implemente la Base de Datos de Prov eedores
Calif icados de PETROPERU.
El postor que participa en el presente Proceso de Contratación debe contar con su RNP VIGENTE, como
mínimo, desde la etapa de presentación de propuestas hasta la suscripción del contrato, inclusiv e.
Toda comunicación referente al Proceso, deberá ser remitida al correo electrónico:
contratosot@petroperu.com.pe
El envío de consultas, o cualquier otra comunicación referente al Proceso que sea remitida a
correos electrónicos distintos al indicado en el párrafo anterior, serán no admitidos.
Es responsabilidad del postor el permanente seguimiento del Proceso a través del SEACE y de la
revisión de su correo electrónico.
La notificación a través del SEACE prevalece sobre cualquier medio que se haya utilizado
adicionalmente, siendo responsabilidad del participante y postor el permanente seguimiento del
proceso de contratación a través del SEACE, medio por el cual será oficial y legalmente notificado,
así como también es de su responsabilidad la revisión de la información que será enviada a su
correo electrónico que consignó al momento de su inscripción.
4. MO N TO E S TI MAD O R E F E R E N C I AL
El monto estimado ref erencial es RESERVADO.
En caso el Monto Total de la mejor of erta supere el Monto Estimado Referencial (Reservado), el otorgamiento
de la Buena Pro estará sujeto a la aprobación de PETROPERU.
5. RECURSOS FINANCIEROS
Recursos propios de Petróleos del Perú – Petroperú S.A.
6. V AL I D E Z D E L A O F E R TA
El Plazo mínimo de v alidez de of erta será hasta la f irma del contrato o emisión de la Orden de Trabajo a
Terceros.
7. P L AZ O D E E J E C U C I O N
Plazo máximo de ejecución del serv icio es de veinticuatro (24) meses (02 años).
8. C ON D I C I ON ES D EL PR OC ESO
8.1 El proceso de contratación podrá ser declarado desierto por las causales a que se contrae el numeral 12
del Reglamento, asimismo, podrá cancelarse el proceso de contratación hasta antes del otorgamiento
de la Buena Pro, según las causales prev istas en el numeral 13 del Reglamento. El proceso de
contratación podrá ser declarado nulo por las causales a que se contrae el numeral 14 del Reglamento.
8.2 PETROPERU podrá postergar las etapas del proceso, incluso hasta momentos prev ios a la realización
del acto respectivo; las nuevas fechas serán dadas a conocer por los mismos medios en que se ef ectuó
la conv ocatoria.
En caso de que el día señalado en el cronograma resulte no laborable para PETROPERU, el acto se
ef ectuará al día hábil siguiente, dejándose constancia de esta circunstancia en el acta.
8.3 El acto de presentación de propuestas se realizará en la Of icina de trámite documentario sito en Calle
400 S/N Portón Nº 5 Talara, hasta el día y hora señalados en el av iso de conv ocatoria publicado en el
SEACE.
Forma de Presentación:
Las propuestas serán presentadas en dos sobres cerrados de la siguiente manera: Sobre Nº 1:
Propuesta Técnica y Sobre Nº 2º: Propuesta Económica, los mismos que deberán estar rotulados e
identif icados tal como se indica a continuación:

Petróleos del Perú – PETROPERU S.A. OPERACIONES TALARA

SOBRE COMPETENCIA MENOR Nº CME- -2012-OTL/PETROPERU
Nº 01 PRIMERA CONVOCATORIA
“SERVICIO DE………………………………………”
PROPUESTA <Nombre del Postor>
TÉCNICA <RUC>
Petróleos del Perú – PETROPERU S.A. OPERACIONES TALARA

SOBRE COMPETENCIA MENOR Nº CME- -2012-OTL/PETROPERU
Nº 02 PRIMERA CONVOCATORIA
“SERVICIO DE………………………………….”
PROPUESTA <Nombre del Postor>
ECONÓMICA <RUC>
8.4 Contenido de las propuestas.

Las propuestas serán presentadas en original, y deben estar foliadas y firmadas por el postor en caso
sea persona natural, o su representante legal o apoderado, en caso sea persona jurídica.
A) CONTENIDO DEL SOBRE Nº 1 - PROPUESTA TÉCNICA

• Indicar Nº propuesta.
La propuesta técnica deberá contener, los siguientes documentos:
a) De presentación obligatoria:
- Declaración Jurada de Datos del Postor según modelo del Formato Nº 1(*)(**).
- Datos del Postor sobre Constitución de Empresa según Formato Nº 2. Para el caso de Personas
Naturales, deberán presentar copia de f icha RUC. (*)(**).
- Copia simple de la Constancia de Inscripción VIGENTE en el Registro Nacional de Empresas y
Entidades que realizan activ idades de Intermediación Laboral, emitido por el Ministerio de
Trabajo y Promoción Social, en la activ idad requerida (tipo de servicio Complementario), para
la zona de Talara. (*)
- Copia simple de la Resolución Directoral vigente emitida por la DISCAMEC, mediante la cual se
autoriza a la empresa a brindar el serv icio de v igilancia. (*)
- Plan de Trabajo, según lo indicado en el numeral 2 de las Bases Técnicas.
b) De ser el caso:
- Promesa de Consorcio, de acuerdo a la normativ a en materia de Contrataciones del Estado,
cuando corresponda, Formato Nº 3 (*) (**).
c) Para efectos de evaluación:
- Documentación que acredite los f actores de evaluación establecidos, con un máximo de diez (10)
serv icios, según Anexos Nº 1 y 1-A.
(*) En caso de consorcio la documentación será presentada de acuerdo a lo dispuesto en la
Directiva Nº 003–2003/CONSUCODE/PRE, sobre consorcios.
(**) Se debe tener en cuenta que, estos documentos deben ser presentados por cada integrante
del consorcio.
B) CONTENIDO DEL SOBRE Nº 2 - PROPUESTA ECONÓMICA

• Indicar Nº propuesta.
Este sobre debe contener el Monto total de la propuesta a Precios Unitarios, expresado en
Nuevos Soles, de acuerdo al Modelo de presentación indicado en los Formatos Nº 4, 4-A, 4A-1 y
4B.
8.5 Todos los documentos que contengan inf ormación esencial sobre las propuestas se presentarán en
idioma español o, en su def ecto, acompañados de traducción por un traductor público juramentado,
salv o el caso de la inf ormación complementaria contenida en f olletos, instructiv os, catálogos o
similares, que podrá ser presentada en idioma español o inglés. El postor será responsable de la
exactitud y v eracidad de dichos documentos.
Toda inf ormación entregada por el postor en su propuesta tendrá carácter de declaración jurada.
8.6 En mérito al principio de presunción de veracidad, PETROPERU admitirá la inf ormación y documentación
presentada por los postores con sus propuestas en el proceso de contratación, reserv ándose el
derecho de v erif icar la v alidez y v eracidad de las mismas. De adv ertirse inf ormación f alsa o inexacta
se descalif icará al postor, sin que ello pueda dar derecho a los postores a demandar pérdidas o
intereses por los gastos en que hubieran podido incurrir, como consecuencia de la preparación y
presentación de las of ertas, de la constitución de garantías o de cualquier otro concepto; e
inf ormándose al OSCE para la iniciación del procedimiento administrativ o sancionador.

De adv ertirse inf ormacion falsa o inexacta durante la ejecucion contractual, PETROPERU declarará la
nulidad del contrato en la v ía administrativa aprobada por el niv el señalado en el cuadro de niv eles de
aprobacion v igente.
8.7 PETROPERU, podrá solicitar a los postores documentos aclaratorios o subsanaciones por def ectos
de f orma tales como omisiones o errores subsanables en los documentos presentados, siempre que
ello no constituy a modif icación de su propuesta técnico – económica.
Se entiende por modif icación, la v ariación de precios, condiciones de pago, f inanciamiento,
requerimientos técnicos mínimos, plazo de entrega exigido en las bases u of ertado por los postores
y otras condiciones determinantes para la ev aluación de la mejor propuesta.
La f acultad de solicitar aclaraciones respecto de la propuesta técnica se podrá ejercer durante la etapa
de ev aluación técnica y hasta antes de la apertura del sobre económico. En el caso de la propuesta
económica se podrá solicitar aclaración durante la etapa de ev aluación económica y hasta antes del
otorgamiento de la Buena Pro.
8.8 Los def ectos de f orma tales como omisiones o errores subsanables en los documentos presentados,
que no modif iquen el alcance de la propuesta serán subsanados por el postor en el plazo no may or
a dos (02) días hábiles contados desde el día siguiente de la notif icación para que el postor aclare o
subsane, en cuy o caso la propuesta continuará v igente para todo ef ecto, a condición de la ef ectiv a
aclaración o subsanación en el plazo prev isto, salv o que lo observ ado pueda corregirse en el mismo
acto.
9. SISTEMA DE CONTRATACION
El sistema de contratación es a Precios Unitarios.
10. E V AL U AC I Ó N D E P R O P U E S TAS
PETROPERU ev aluará y calificará las propuestas técnicas y económicas que cumplan con lo especif icado
en las Bases, en actos priv ados, considerando los criterios y parámetros de ev aluación detallados en el
numeral 11.
Las propuestas técnicas serán descalificadas cuando:
10.1 No cumplan los Requerimientos Técnicos Mínimos;
10.2 No incluy an la documentación requerida como obligatoria indicada en el numeral 8.4 A de estas Bases;
10.3 Contengan inf ormación discrepante con los folletos, instructivos, catálogos o similares, que no permitan
determinar si la propuesta cumple los Requerimientos Técnicos Mínimos;
10.4 Contengan inf ormación f alsa o inexacta.
10.5 No alcancen el puntaje técnico mínimo requerido para acceder a la ev aluación económica, cuando
corresponda.
Las propuestas económicas serán descalificadas cuando:
10.6 Presenten errores no subsanables, salv o que se conf igure el supuesto prev isto en el numeral 29 del
Anexo N° 1 del Reglamento.
10.7 Cuando no señalen cualquiera de los datos ref eridos a cantidad, precio unitario, unidad de medida,
subtotal, gastos generales y utilidad, de ser el caso, o modifiquen las cantidades y omitan alguna(s) de
las partidas prev istas en las Bases.
11. METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN
La ev aluación de las propuestas se realizará en dos etapas:
a) La primera es la ev aluación técnica, cuy a f inalidad es seleccionar las propuestas que cumplan los
Requerimientos Técnicos Mínimos y los f actores, criterios y puntajes establecidos en las Bases.
b) La segunda etapa es la de ev aluación económica, cuy o objeto es identif icar el monto de la propuesta
para la asignación del puntaje.
c) La ev aluación técnica y económica se ef ectuará de acuerdo a lo establecido en los Anexos Nº 1 y 1-A.
12. O TO R G AMI E N TO D E L A B U E N A P R O
PETROPERU otorgará la Buena Pro a la propuesta que obtenga el may or puntaje total, de acuerdo a lo
establecido en las presentes Bases.
En el supuesto que dos o más propuestas empaten, el otorgamiento de la Buena Pro se ef ectuará
observ ando estrictamente el siguiente orden:
a) Con pref erencia a f av or de las micro o pequeñas empresas ganadoras.
b) A f av or del postor que hay a obtenido el mejor puntaje técnico, cuando las Bases hay an establecido
calif icación técnica.
c) A trav és del sorteo, en el mismo acto, para lo cual es obligatorio inv itar a dicho acto a la totalidad de
postores empatados. La inasistencia de algún postor no impide la realización del sorteo.
En caso de ser necesario determinar la Buena Pro en sorteo, ésta se realizará con presencia de los postores
que asistan al acto del sorteo. Para tal ef ecto, prev iamente PETROPERU comunicará a los postores que
empaten a apersonarse al lugar, f echa y hora, con su respectiva carta simple de acreditación y documento de
identidad. En el sorteo participarán todos los postores que lleguen hasta esa etapa, así no asista el
representante de algún postor.
La Buena Pro se registrará en el SEACE el mismo día de su otorgamiento y se entenderá notif icada al día
siguiente. Su registro incluirá el acta y el cuadro comparativ o detallado con los resultados de la ev aluación.
En caso de haberse presentado una sola propuesta, el consentimiento de la Buena Pro se producirá el mismo
día de su notif icación.

1 3 . R E C U R S O S D E AP E L AC I Ó N Y R E V I S I Ó N
Los postores podrán interponer los recursos de apelación y rev isión, según lo establecido en el Reglamento,
de acuerdo a lo siguiente:
- Los postores podrán presentar recursos de apelación ante PETROPERÚ solo después de otorgada la
Buena Pro o declarado desierto por descalif icación o inadmisibilidad de propuestas. El plazo para su
interposición es de ocho (08) días hábiles siguientes a la notif icación de la Buena Pro a trav és del SEACE.
La interposición del recurso de apelación en la oportunidad antes señalada suspende la tramitación del
proceso. En caso se interponga el recurso de apelación antes del otorgamiento de la Buena Pro, será
declarado improcedente y no suspenderá el trámite del proceso.
- El recurso de Apelación será presentado en documentos originales únicamente en la Of icina de Trámite
Documentario de Operaciones Talara, sito en Calle 400 – Ref inería Talara - Acceso por Portón Nº 5,
Talara, dentro del horario de atención (de 8:00 a.m. hasta las 4:00 p.m.)
- Al momento de la presentación del recurso de apelación los postores adjuntarán carta f ianza irrev ocable,
solidaria, incondicional y de realización automática, por el 1% del Monto Estimado Ref erencial a f av or del
OSCE.
- Dentro de los diez (10) días hábiles contados a partir del día siguiente de publicada en el SEACE la
resolución que resuelv e el recurso de apelación, se podrá interponer recurso de rev isión ante el Tribunal de
Contrataciones del Estado.
- Vencido el plazo máximo de diez (10) días hábiles sin que PETROPERÚ publique en el SEACE su
resolución, el postor apelante tendrá por denegado su recurso y podrá interponer recurso de rev isión contra
la denegatoria f icta ante el Tribunal de Contrataciones del Estado. PETROPERÚ elevará todo lo actuado al
Tribunal de Contrataciones del Estado, incluy endo la garantía, en un plazo no may or de tres (03) días
hábiles, luego de haber recibido el requerimiento del Tribunal.
- Es procedente el desistimiento del recurso de apelación dentro de los (5) días hábiles de admitido el
recurso; en este caso, PETROPERU dev olv erá la Carta Fianza directamente al postor.
- El desistimiento se solicitará mediante escrito con f irma legalizada ante Notario Público. PETROPERU lo
aceptará, salv o que considere de interés público que el recurso de apelación sea resuelto.
1 4 . O R D E N D E TR AB AJ O A TE R C E R O S
14.1. Para la emisión de la Orden de Trabajo a Terceros (OTT), el Contratista ganador de la Buena Pro
deberá entregar la siguiente documentación:
• Copia del DNI del representante Legal. (*)
• Copia de f icha de RUC de la empresa, VIGENTE a la f echa del Proceso. (*)
• Copia de la Constancia inf ormando a la Autoridad Administrativ a de Trabajo de Talara sobre el
desarrollo de este serv icio.
• Contrato de Consorcio con f irmas legalizadas ante Notario Público de los representantes legales de
los postores que se consorcian, de acuerdo con los dispuesto en la Directiv a Nº 003-
2003/CONSUCODE/PRE, cuando corresponda.
• Constancia de “Vigencia de Poder” del Representante Legal que suscriba el Contrato; la misma
que deberá tener una antigüedad no may or a tres (03) meses, contados desde la f echa de su
expedición por la correspondiente Zona Registral de SUNARP. En el poder otorgado al
representante legal, deberá indicarse, la facultad para suscribir Contratos y otros actos
administrativos derivados de los procesos de contratación en el que participa el postor.
• Constancia de Inscripción en el REMY PE, cuando corresponda.
• Garantía de Fiel Cumplimiento (De acuerdo al numeral 20 de las presentes Bases).
• Póliza de Seguro: Póliza de Responsabilidad Civ il General Comprensiv a (De acuerdo al numeral 8
de las presentes Bases)
(*)En caso de consorcio la documentación será presentada de acuerdo a lo dispuesto en la
Directiva Nº 003–2003/CONSUCODE/PRE, sobre consorcios
• En concordancia con el Art. 24º de la Ley Nº 27626 “Intermediación Laboral”, la Contratista deberá
conceder una f ianza a nombre del Ministerio de Trabajo que garantice el cumplimiento de las
obligaciones laborales y de seguridad social de los trabajadores, la misma que deberá cumplir con lo
establecido en los Art. 17º al 25º del Reglamento de la ref erida Ley . Copia de la constancia deberá
entregar a PETROPERU.
• Presentar en copia simple, la documentación sustentatoria que acredite que el personal propuesto,
cumple con lo solicitado en los términos de ref erencia (Hoja de v ida de la(s) persona(s) que
ejecutará(n) el serv icio.
14.2. Dentro de los diez (10) días hábiles de consentida la Buena Pro, el Contratista ganador de la Buena
Pro deberá entregar los documentos indicados en el numeral 14.1 y suscribirá la OTT dentro de
dicho plazo.
14.3. Cuando el Contratista ganador no se presenta a suscribir el contrato dentro del plazo otorgado, perderá
automáticamente la Buena Pro, sin perjuicio de la Sanción Administrativ a aplicable, de acuerdo al
numeral 10.1 del Reglamento, en tal caso PETROPERU S.A citará al postor que ocupó el segundo lugar
en el orden de Prelación.

14.4. Antes de iniciar el Serv icio, el CONTRATISTA ganador de la buena Pro, deberá presentar al
Administrador del Contrato, los siguientes documentos:
• Copia del DNI y foto tamaño carnet del personal propuesto por la contratista para la ejecución del
serv icio.
• Declaración Jurada de Antecedentes Penales del personal propuesto por la contratista para la
ejecución del serv icio.
• Original de Certif icado de Antecedentes Policiales (vigente) del personal propuesto por la contratista
para la ejecución del serv icio, expedido por la Comisaría del Sector.
• Original de Certif icado Médico (antigüedad no may or a seis meses), donde se indique la realización
del examen médico al personal propuesto para la ejecución del serv icio y con el que se acredita el
estado f ísico y mental de cada trabajador. Este documento deberá tener una antigüedad no may or a
seis meses, contados a partir del inicio del serv icio.
• SEGUROS
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (*):
Copia del Contrato de Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo-SCTR, debidamente
suscrito por el Representante de la Empresa ganadora de la Buena Pro y emitida por ESSALUD
o con una Compañía de Seguros, vigente, a la que adjuntarán copia del comprobante de pago
del aporte/prima, mensual, según corresponda.
Copia de la Póliza de Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo emitida por la Of icina de
Normalización Prev isional – ONP ó una Compañía de Seguros, con los que se acrediten la
contratación de la cobertura de invalidez y sepelio en concordancia con lo normado a Ley , por
el tiempo que dure la prestación del serv icio.
Vigencia: La v igencia para tener derecho a las coberturas de salud o pensiones del SCTR, lo da el
pago mensual, obligatorio, que debe hacer el CONTRATISTA a EsSalud o Compañía de seguros
con quien celebró el contrato anual por este seguro de alto riesgo.
(*)De conformidad con lo dispuesto por el Artículo 19° de la Ley 26790, el Anexo Nº 05 y los Artículos 82°, 83°
y 84° de su Reglamento, aprobado por D.S. No.009-97-SA y modificado por el D.S. No.003- 98-SA, las
refinerías de petróleo están consideradas como actividades de alto riesgo; por lo que, los contratistas y
subcontratistas que destacan su personal a las instalaciones de Operaciones Talara, están obligados a
contratar para este personal, las pólizas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) con las
correspondientes coberturas para las prestaciones de salud y para la de invalidez y sepelio
15. F O R MA D E P AG O
15.1 PLAZO PARA LOS PAGOS:
El CONTRATISTA podrá presentar valorizaciones mensuales durante el periodo de ejecución del
Serv icio. No se otorgará adelantos por este serv icio.
PETROPERU ef ectuará el pago a los 10 días posteriores a la correcta presentación de la f actura y
prev ia conf ormidad de los serv icios prestados. Dichos pagos tendrán el carácter de pagos a cuenta.
PETROPERU S.A. pagará al ganador de la Buena Pro a trav és del Sistema Net Activ a del Interbank.
Para tal ef ecto, los encargados de emitir la conformidad de recepción de serv icios, deberán hacerlo en
un plazo que no excederá de los diez (10) días de ser éstos recibidos, a f in de permitir que el pago se
realice puntualmente.
El CONTRATISTA consignará obligatoriamente en su f actura el número y descripción del contrato. La
f actura no será tramitada si no cumple con estos requisitos.
El CONTRATISTA tendrá derecho al pago de intereses conf orme a lo establecido en los Artículos 1244º,
1245º y 1246º del Código Civ il en caso de retraso en el pago, contado desde la oportunidad en que éste
debió ef ectuarse.
15.2 Condicionamiento para el pago de las Valorizaciones:
El CONTRATISTA está obligado a presentar junto a sus v alorizaciones, cada una de las “Boletas de
Pago”, debidamente suscritas por sus trabajadores sustentando el pago mensual ef ectuado a éstos, con
las que acredite el cumplimiento de sus obligaciones laborales y previsionales, como es el pago de los
sueldos, salarios y demás beneficios sociales y prev isionales (pensiones, SCTR) que de acuerdo a la
legislación laboral v igente le corresponden a cada uno de sus trabajadores que interv ienen en la
ejecución de las prestaciones del presente Contrato del Serv icio a cargo del CONTRATISTA.
Asimismo, con sus v alorizaciones y /o f acturas, el CONTRATISTA tiene la obligación de presentar a
PETROPERU, los siguientes documentos que acrediten los pagos a sus trabajadores que laboren en
f orma f ija o ev entual en la prestación del serv icio:
a) Copia de la Planilla (Planilla Electrónica) de Remuneraciones de los Trabajadores, que acredite el
cumplimiento de las obligaciones contractuales respecto al pago de sus sueldos y demás benef icios
sociales y prev isionales de su personal a cargo del serv icio.
b) Copia del cargo de las Boletas de Pago, que acredite el pago mensual ef ectuado a cada uno de su
personal contratado para la ejecución de los trabajos del serv icio, con indicación expresa del pago
por concepto de sueldo o salario y demás benef icios y contribuciones sociales que señala la
legislación laboral v igente.

c) Las constancias de pago por concepto de aportaciones a ESSALUD, SPP o el Sistema Nacional de
Pensiones, CTS y Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) u otra obligación que
exista o se cree, del personal que presta el serv icio a la contratista.
d) Copia de la CONSTANCIA del depósito bancario, mensual, realizado ante una Entidad Financiera
bajo la normativ a de la Superintendencia de Banca y Seguros; con cuy o documento el Contratista
deberá acreditar el cumplimiento de sus obligaciones contractuales, respecto al pago por concepto
de sueldo o salario y de los benef icios sociales y prev isionales de sus trabajadores que realizan el
Serv icio contratado.
Nota: En caso que el CONTRATISTA no cumpla con adjuntar a su v alorización la documentación antes
indicada, la v alorización será dev uelta; y el plazo para la aprobación de la misma, por la dependencia
administradora del Contrato, empezará a contabilizarse a partir de la f echa de subsanación de las
observ aciones f ormuladas y su correcta presentación en Trámite Documentario de PETROPERU.
El cumplimiento de obligaciones laborales y prev isionales, en f orma mensual que tiene el
CONTRATISTA con sus trabajadores, no está supeditado a ninguna condición.
INFORMACIÓN PARA BENCHMARKING
El CONTRATISTA deberá adjuntar a sus f acturas la inf ormación respecto al número de horas trabajadas en
el serv icio.
Esta inf ormación se presentará en el f ormato de control de horas hombre trabajadas por contrato,
distribución, costo, que se adjunta para tal ef ecto. Debe incluirse a superv isores, personal secretarial en las
horas que corresponden al trabajo contratado y todo el personal que ejecuta directamente el trabajo.
En este mismo f ormato deberá reportarse el desagregado de los montos f acturados es decir aquello que
corresponden a mano de obra, materiales y otros incluyendo los gastos generales y utilidad (Formato Nº 4).
1 6 . P E N AL I D AD P O R MO R A
En caso de retraso injustif icado en la ejecución de las prestaciones objeto del contrato, PETROPERU aplicará
al CONTRATISTA una penalidad por cada día de atraso, hasta por un monto máximo equiv alente al diez por
ciento (10%) del monto contractual, o de ser el caso, del ítem, tramo, etapa o lote que debió ejecutarse o de
la prestación parcial en el caso de ejecución periódica. Esta penalidad será deducida de los pagos a cuenta,
del pago f inal o en la liquidación f inal.
En todos los casos, la penalidad se aplicará automáticamente y se calculará de acuerdo a la siguiente
f órmula:
Penalidad diaria = 0.10 x Monto del Contrato
0.25 x Plazo en días
Cuando se llegue a cubrir el monto máximo de la penalidad, PETROPERU podrá resolv er el contrato por
incumplimiento.
17. PERSONAL DE EL CONTRATISTA
El CONTRATISTA proporcionará para la ejecución de los trabajos el personal, los equipos, las herramientas,
etc., por su cuenta y responsabilidad, asumiendo todas las responsabilidades inherentes a su personal, el
cual dependerá exclusiv amente de él y respecto del cual PETROPERU SA. no tiene relación laboral alguna.
1 8 . S E G U R I D AD Y P R O TE C C I O N AMB I E N TAL
El Contratista está obligado a cumplir y hacer cumplir a su personal las "Normas Básicas de Seguridad y
Protección Ambiental para Contratistas de PETROPERU", contenidas en el manual M-040 v igente, copia del
cual le será entregado a la f irma del contrato. Sin embargo, esto no libera al CONTRATISTA de la obligación
de adoptar las medidas de seguridad que requiera el Serv icio.
Deberá contar con los implementos de protección personal y de seguridad necesarios para la ejecución del
Serv icio. El personal del CONTRATISTA tendrá presente toda la Legislación sobre Protección Ambiental, así
como de los delitos contra la ecología, contenida en el DL. 635 “Delitos contra los Recursos Naturales y el
Medio Ambiente” así como el cumplimiento de lo señalado en la “Guía de Comportamiento Ambiental para
Contratistas”.
Adicionalmente, de requerirse el uso de plásticos, papeles o cartones para la ejecución del serv icio, estos
deberán cumplir con lo indicado en el D.S. Nº 011-2010-MINAM artículo 4º numeral 4.1.5 a) y numeral 4.1.5
b), que establecen utilizar obligatoriamente plásticos, papeles, cartones con un porcentaje de material
reciclado y bolsas de plástico biodegradables.
1 9 . P AG O S L AB O R AL E S AL P E R S O N AL D E E L C O N TR ATI S TA
• El CONTRATISTA es el único responsable del pago íntegro, de los sueldos, benef icios laborales y
prev isionales como, vacaciones, gratificaciones, compensación por tiempo de servicios (CTS), aportes al
SNP ó SPP y demás benef icios sociales en general, sin excepción alguna, correspondientes a cada uno
de los trabajadores que ésta decidió contratar, a ef ectos de cumplir con el objeto del contrato que
suscribió el CONTRATISTA con PETROPERU, no responsabilizándose PETROPERU por ninguno de
estos conceptos.
• Los pagos a cada uno de sus trabajadores, por contratos laborales y demás obligaciones sociales,
deberán ser ef ectuados por el CONTRATISTA dentro de los plazos establecidos en la legislación laboral
v igente. Dichos pagos serán de cargo exclusiv o del CONTRATISTA, no siendo transf eribles a
PETROPERU; por lo que el CONTRATISTA tiene la obligación de prov isionar los montos para los pagos
laborales mensuales, correspondientes. PETROPERU cancelará las v alorizaciones que corresponda,
prev ia acreditación de haber realizado el pago de sueldo y de las obligaciones sociales a su personal.

• El CONTRATISTA debe cumplir con lo indicado en el numeral 15.2 de las Bases Administrativas. Por otro
lado, cuando sea requerido por PETROPERU, el CONTRATISTA f acilitará el acceso para la v erif icación
de las planillas de remuneraciones, boletas de pago y aportes sociales, a trav és de uno o más
Superv isores de PETROPERU, para constatar el cumplimiento de las obligaciones laborales y
prev isionales con su personal.
20. GARANTÍAS
El Contratista ganador deberá presentar la siguiente garantía:
Garantía de Fiel Cumplimiento.- Debe tener un importe equiv alente al 10% del monto contractual
incluido IGV. y una v igencia hasta un mes posterior de la conf ormidad de la recepción de la prestación. En
el caso que f uese renov ado el plazo del Contrato, la Garantía de Fiel Cumplimiento deberá también ser
renov ada por un término igual al señalado para el cumplimiento del mismo.
Las Micro y Pequeñas Empresas podrán optar que, como garantía de f iel cumplimiento, PETROPERU
retenga el diez por ciento (10%) del monto del contrato conf orme a lo establecido en la Ley Nº 28015, Ley
de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa, y sus modificatorias y complementarias.
La garantía se otorgará mediante Carta Fianza la que será de carácter incondicional, solidaria,
irrev ocable, de realización automática, y sin benef icio de excusión, al solo requerimiento de
PETROPERU, bajo responsabilidad de las Entidades que las emiten, las mimas que deberán estar
dentro del ámbito de superv isión de la Superintendencia de Banca y Seguros o estar consideradas en
las en la última lista de Bancos Extranjeros de primera categoría que periódicamente pública el Banco
Central de Reserv a del Perú. (Formato N° 6).
La garantía sólo se ejecutará en los siguientes casos:
20.1 Cuando el contratista no la hubiere renov ado antes de la f echa de su vencimiento. Contra esta ejecución,
el contratista no tiene derecho a interponer reclamo alguno.
Una v ez culminado el contrato, y siempre que no existan deudas a cargo del contratista, el monto
ejecutado le será dev uelto a éste sin dar lugar al pago de intereses.
20.2 La garantía de f iel cumplimiento se ejecutará, en su totalidad, sólo cuando la resolución por la cual la
Entidad resuelv e el contrato por causa imputable al contratista, hay a quedado consentida o cuando por
laudo arbitral consentido y ejecutoriado se declare procedente la decisión de resolv er el contrato. El
monto de la garantía corresponderá íntegramente a la Entidad, independientemente de la cuantif icación
del daño ef ectiv amente irrogado.
20.3 Igualmente, la garantía de f iel cumplimiento se ejecutará cuando transcurridos tres (3) días de haber sido
requerido por la Entidad, el contratista no hubiera cumplido con pagar el saldo a su cargo establecido en
el acta de conf ormidad de la recepción de la prestación a cargo del contratista., Esta ejecución será
solicitada por un monto equiv alente al citado saldo a cargo del contratista.
La mencionada garantía deberá ser emitida por entidad sujeta al ámbito de superv isión de la
Superintendencia de Banca y Seguros o estar considerada en la última lista de Bancos Extranjeros de
Primera Categoría que periódicamente publica el Banco Central de Reserv a.
Devolución de Garantía: La garantía será dev uelta una v ez que la recepción de la prestación a cargo del
Contratista esté aprobada por PETROLEOS DEL PERU S.A.
PÓLIZAS DE SEGURO: PÓLIZA DE RESPONSABILIDAD CIVIL GENERAL COMPRENSIVA

• El Contratista deberá contratar una Póliza de Seguro de Responsabilidad Civ il General Comprensiv a
(Responsabilidad Civ il Contractual y Extracontractual) que cubra los daños a terceros (bienes y
personas), y al medio ambiente, hasta por la suma asegurada de US$ 100,000.00.
• La Póliza de Seguro deberá incluir a PETROPERU S.A. como Asegurado Adicional y Tercero
Benef iciario, incluido su personal.
• El Contratista deberá mantener vigente la póliza de seguro durante el plazo señalado en el contrato de
serv icios. Asimismo, deberá remitir a PETROPERU S.A. una copia de la póliza de seguro y el(los)
comprobante(s) de pago que acrediten la cancelación de la prima; y cualquier otro documento
relacionado a lo anterior, para su rev isión y conf ormidad.
• La Póliza de Seguro de Responsabilidad Civ il General deberá contener una disposición que obligue a
la aseguradora a notif icar por escrito a PETROPERU S.A., en el plazo más brev e, de cualquier
modif icación de los términos y condiciones o del incumplimiento por parte del Contratista en el pago
de la prima.
• Si ante la ev entualidad de un siniestro, la póliza de seguro resultase insuf iciente o no pueda ejecutarse
por cualquier motiv o atribuible al Contratista, éste asumirá directamente el pago de la indemnización a
terceras personas, así como a PETROPERU S.A. y a su personal por los daños ocasionados como
consecuencia del ref erido siniestro.
• La póliza de seguro deberá ser emitida por una Compañía de Seguro sujeta al ámbito de superv isión
de la Superintendencia de Banca y Seguros.
• La v igencia de esta póliza debe ser hasta 60 días después del v encimiento del Contrato.
El contratista deberá considerar en sus gastos generales, los respectivos gastos financieros de la Carta Fianza y la
Póliza de Seguro.

21. SEGU R OS
El CONTRATISTA es responsable de cualquier daño que pueda suf rir el personal a su cargo, que interv iene
en la ejecución del serv icio u obra, para lo cual debe contar con los seguros pertinentes, que establecen las
ley es y el contrato, quedando liberado PETROPERU S.A. de cualquier responsabilidad.
El personal del CONTRATISTA deberá estar inscrito obligatoriamente en el Seguro Complementario Trabajo
de Riesgo (SCTR), tanto en la cobertura de salud (ESSALUD o EPS) como en la cobertura de pensión
por inv alidez, sobrev ivencia y sepelio (ONP y Empresas de Seguro debidamente acreditadas), para lo cual
deberán contar con las respectiv as pólizas de seguro. Estas pólizas deberán tener v alidez para todas las
áreas inv olucradas en el contrato. Es obligación del CONTRATISTA presentar, antes de iniciar la ejecución
del contrato, copia de la póliza del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) emitida por
la ONP o una compañía de Seguros y copia de la Ficha de Af iliación al Seguro Complementario de Trabajo
de Riesgo – Salud, emitida por ESSALUD o EPS.
2 2 . I N E X I S TE N C I A D E R E L AC I O N L AB O R AL C O N P E TR O P E R U
Las partes contratantes dejan constancia expresa que el contrato suscrito es de naturaleza civ il, y por tanto
no existe relación laboral entre PETROPERU SA. y “EL CONTRATISTA”; tampoco existe relación contractual
ni laboral alguna, entre PETROPERU SA. y el personal de “El Contratista” y /o subcontratista si lo hubiera;
precisándose que, el personal de “El Contratista” depende exclusiv amente de éste.
2 3 . D I S TI N C I Ó N R E S P E C TO A L A I N TE R ME D I AC I Ó N L AB O R AL
El presente contrato constituy e UN CONTRATO DE INTERMEDIACIÓN LABORAL, siendo aplicable lo
dispuesto en la Ley N° 27626 (Ley que regula la activ idad de las Empresas Especiales de Serv i cios y de las
Cooperativ as de Trabajadores) y el Decreto Supremo N° 003-2002-TR (Reglamento de Intermedi ación
Laboral).
2 4 . S O L U C I O N D E C O N TR O V E R S I AS D U R AN TE L A E J E C U C I O N C O N TR AC TU AL
Las controv ersias que surjan entre las partes, desde la suscripción del Contrato u Orden de Trabajo a
Terceros, sobre su ejecución, interpretación, resolución, inexistencia, inef icacia, nulidad o inv alidez, se
resolv erán mediante conciliación y /o arbitraje, debiendo solicitarse el inicio de estos procedimientos en
cualquier momento anterior a la culminación del contrato. En caso el contrato, sea resuelto o PETROPERU
declare su nulidad, el plazo para interponer arbitraje será de quince (15) días hábiles de notif icada tal
decisión. Este plazo es de caducidad.
Si las partes optaran por el procedimiento de conciliación de manera prev ia al arbitraje, éste deberá iniciarse
dentro de un plazo de caducidad de quince (15) días hábiles siguientes de emitida el Acta de no Acuerdo
Total o Parcial para resolv er las dif erencias no resueltas. El arbitraje será de derecho y será resuelto por un
árbitro único o tribunal arbitral, según acuerdo de las partes.
El procedimiento de conciliación deberá iniciarse ante un Centro de Conciliación acreditado por el Ministerio
de Justicia
En los procedimientos de conciliación y arbitraje será de aplicación lo establecido en la normativ a de
contrataciones del Estado.
En ese sentido, serán de aplicación lo establecido en los artículos 214º al 234º de la Ley de Contrataciones
del Estado, aprobados por Decreto Legislativ o Nº 1017 y Decreto Supremo Nº 184-2008-EF,
respectiv amente.
* La conciliación se desarrollará ante un Centro de Conciliación acreditado por el Ministerio de Justicia, con
sede en la Ciudad de Piura, por su cercanía con el lugar de ejecución del Contrato (Ref inería Talara) , el
arbitraje será institucional, bajo la organización y administración de los órganos del Sistema nacional de
Arbitraje del OSCE y de acuerdo con su Reglamento.
* Para la designación del árbitro/los árbitros, las partes acuerdan cursarse previamente comunicación escrita,
con el f in de poder analizar y ev aluar que el monto de los gastos arbitrales no les resulte oneroso.
2 5 . RECEPCION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO Y EFECTOS
La recepción y conformidad del Serv icio estará a cargo de la Unidad Seguridad Industrial y Protección
Ambiental; quien conjuntamente con el contratista, suscribirán el “Acta de Recepción”.
La conf ormidad requiere del inf orme del f uncionario responsable del área usuaria, quién v erif icará
(DEPENDIENDO DE LA NATURALEZA DE LA PRESTACION), la calidad, cantidad y cumplimiento de las
condiciones contractuales, debiendo realizar las pruebas que f ueran necesarias.
De existir observ aciones se consignarán en el acta respectiva, indicándose claramente el sentido de éstas, y
se dará al contratista un plazo (prudencial de dos (2) a diez (10) calendario para su subsanación, en f unción a
la complejidad del bien o del serv icio). Si pese al plazo otorgado, el contratista no cumpliese a cabalidad con
la subsanación, PETROPERU podrá resolv er el contrato, sin perjuicio de aplicar las penalidades que
correspondan.
Este procedimiento no será aplicable cuando los bienes y /o serv icios manif iestamente no cumplan con las
características y condiciones of recidas, en cuy o caso PETROPERU no ef ectuará la recepción, debiendo
considerarse como no ejecutada la prestación, aplicando las penalidades que correspondan.
La recepción conf orme por PETROPERU no enerv a su derecho a reclamar posteriormente por def ectos o
v icios ocultos.
Efectos de la conformidad.- Luego de haberse dado la conf ormidad a la prestación se genera el derecho al
pago del contratista. Ef ectuado el pago, culmina el contrato y se cierra el expediente de contratación
respectiv o. Toda recomendación o controversia derivada del contrato inclusive los vicios ocultos se resolv erá
mediante conciliación y /o arbitraje, en los plazos prev istos en cada caso.

2 6 . CUMPLIMIENTO OBLIGATORIO DE LA POLITICA CORPORATIVA DE SEGURIDAD DE LA

INFORMACION Y DEL REGLAMENTO DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION DE PETROPERU S.A.
El contratista deberá cumplir con la Política Corporativ a, Reglamento y Procedimientos de Seguridad de la
Inf ormación de PETROPERU, guardar confidencialidad y reserva de la inf ormación a la que acceda en v irtud
del presente contrato y reportar de inmediato cualquier irregularidad de seguridad de la inf ormación
detectada.
No mantener el riguroso cuidado de los activ os de inf ormación de PETROPERU otorgados para su uso, ni
av isar a tiempo de f allas en los mismos al área de Tecnologías de Inf ormación y Comunicaciones de la
dependencia donde suministra serv icios, es considerado un incumplimiento de la Política Corporativ a,
Reglamento y Procedimientos de Seguridad de la Inf ormación de PETROPERU.

FORMATO Nº 1
MODELO DE DECLARACION JURADA CON DATOS DEL POSTOR
Lugar, de del 2012
Señores
Petróleos del Perú - PETROPERU S.A.
Talara. -
Ref.: COMPETENCIA MENOR N° CME- -2012-OTL/PETROPERU

“SERVICIO DE ………..……………………………………………….……”
Estimados Señores:
(Indicar Razón Social), con RUC Nº……………………………. Y domicilio f iscal

en………………………………………………………., correo electrónico …………., teléfono y/o fax Nº ………………;
representada por el Sr.………………………………………………..………., identif icado con DNI.
Nº……………………..con domicilio en…………………………………….,declaro bajo juramento lo siguiente:
a) No tengo impedimento para participar en el proceso de contratación ni para contratar con el Estado¹
b) No he participado en la elaboración (Expediente Técnico/Términos de Ref erencia/Especif icaciones

Técnicas) prev ios que dan origen al proceso de (adquisición o contratación) y sirv ieron de base para el
objeto del contrato, salv o en el caso de los contratos de superv isión.
c) Conozco, acepto y me someto a las Bases, condiciones y procedimientos del proceso de contratación,
d) Soy responsable de la v eracidad de los documentos e inf ormación que presento para ef ecto del proceso
de contratación
e) Me comprometo a mantener mi of erta hasta (Firma del contrato/emisión de la Orden de Compra/Orden de
Trabajo a Terceros, según corresponda); y ,
f) Conozco las sanciones que estipula el Reglamento de Gestión de Base de Datos de Contratistas de
Petroperú², la normativ a en materia de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y la Ley Nº 27444.
g) Mi número de inscripción v igente en el Registro Nacional de Prov eedores del OSCE, como prov eedor es
…………………….
1 De acuerdo al numeral 7.7 del Reglamento de Contrataciones de PETROPERU S.A., están impedidos de ser postores
y/o contratistas, las personas (naturales o jurídicas) referidas en el artículo 10º de la Ley de Contrataciones del Estado.
2 El Reglamento de Gestión de Base de Datos de Proveedores de PETROPERU S.A., todavía no se encuentra

implementado.
Por otro lado, de acuerdo a lo establecido en el numeral 16.1 del Reglamento de Contrataciones de PETROPERU S.A., la
inscripción en la Base de Datos de Proveedores Calificados de PETROPERU S.A., no será condición para participar como
postor en los procesos de contrataciones hasta su implementación.
Asimismo, declaro bajo juramento ser una, cuando corresponda³:
PEQUEÑA EMPRESA
MICROEMPRESA
3 En caso requiera acceder a los Beneficios de la Ley 28015 deberá presentar su constancia de Inscripción en
REMYPE, previa a la firma de contrato.
__________________________________
(Nombre/ Razón Social) POSTOR
Ruc / DNI
Firma del Representante Legal

ADJUNTO DEL FORMATO N° 1
IMPEDIMENTOS PARA SER POSTORES Y/O CONTRATISTAS DE PETROPERU S.A.: ARTÍCULO 10º
Artículo 10º.- Impedimentos para ser postor y/o contratista.- Cualquiera sea el régimen legal de contratación
aplicable, están impedidos de ser participantes como postores y /o contratistas en todo proceso de contratación
pública:
Literales a), b), c),- Hasta doce (12) meses después de haber dejado el cargo: El Presidente y los
Vicepresidentes de la República, los Congresistas de la República, los Ministros y Viceministros de Estado, los
Vocales de la Corte Suprema de Justicia de la República, los titulares y los miembros del órgano colegiado de los
Organismos Constitucionales Autónomos; En el ámbito regional: los Presidentes, Vicepresidentes y los Consejeros
de los Gobiernos Regionales. En el ámbito de su jurisdicción: los Vocales de las Cortes Superiores de Justicia, los
Alcaldes y Regidores;
Literales d).- En la Entidad a la que pertenecen, los titulares de instituciones o de organismos públicos del Poder
Ejecutivo, los directores, gerentes y trabajadores de las empresas del Estado, los funcionarios públicos,
empleados de confianza y servidores públicos, según la ley especial de la materia;
Literal e).- En el correspondiente proceso de contratación, las personas naturales o jurídicas que tengan
intervención directa en la determinación de las características técnicas y valor referencial, elaboración de Bases,
selección y evaluación de ofertas de un proceso de selección y en la autorización de pagos de los contratos
derivados de dicho proceso, salvo en el caso de los contratos de supervisión;
Literal f).- En el ámbito y tiempo establecidos para las personas señaladas en los literales precedentes, el
cónyuge, conviviente o los parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad;
Literal g).- En el ámbito y tiempo establecidos para las personas señaladas en los literales precedentes, las
personas jurídicas en las que aquellas tengan o hayan tenido una participación superior al cinco por ciento (5%)
del capital o patrimonio social, dentro de los doce (12) meses anteriores a la convocatoria
Literal h), i), j).- (…)
Literal K).- Las personas jurídicas cuyos socios, accionistas, participacionistas, titulares, integrantes de los
órganos de administración, apoderados o representantes legales formen o hayan formado parte, en los últimos
doce (12) meses de impuesta la sanción, de personas jurídicas que se encuentren sancionadas
administrativamente con inhabilitación temporal o permanente para participar en procesos de selección y para
contratar con el Estado; o que habiendo actuado como personas naturales hayan sido sancionadas por la misma
infracción; conforme a los criterios señalados en el presente Decreto Legislativo y su Reglamento. Para el caso de
socios, accionistas, participacionistas o titulares, este impedimento se aplicará siempre y cuando la participación
sea superior al cinco por ciento (5%) del capital o patrimonio social y por el tiempo que la sanción se encuentre
vigente;
“Artículo 237º. ‐ Impedimentos

Adicionalmente a los impedimentos establecidos en el artículo 10º de la Ley, se encuentran impedidos de ser
participantes, postores y/o contratistas aquellas personas naturales o jurídicas a través de las cuales una
autoridad, funcionario público, empleado de confianza, servidor público o proveedor pretenda eludir su condición
de impedido valiéndose de cualquier modalidad de reorganización societaria y/o la utilización de testaferros para
participar en un proceso de selección.”
NOTA.- Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artículo se tendrán por no presentadas. Los
contratos celebrados en contravención de lo dispuesto por el presente artículo son nulos, sin perjuicio de las
responsabilidades a que hubiere lugar de los funcionarios y servidores de la Entidad contratante y de los
contratistas que celebraron dichos contratos.
GRADOS DE PARENTESCO DEL TRABAJADOR DE PETROPERU: CONSANGUINIDAD O AFINIDAD
Primer grado de consanguinidad Primer grado de afinidad

• PADRES • SUEGROS
• HIJOS • HIJOS DEL CONY UGE
• Y ERNO/ NUERA
Segundo grado de consanguinidad Segundo grado de afinidad
• ABUELOS • ABUELOS DEL CONY UGE
• HERMANOS • CUÑADOS
• NIETOS
Tercer grado de consanguinidad
• TIOS
• SOBRINOS
Cuarto grado de consanguinidad
• PRIMOS HERMANOS
• TIOS ABUELOS

FORMATO Nº 2
DATOS DEL POSTOR SOBRE CONSTITUCION DE EMPRESA
DENOMINACION O RAZÓN SOCIAL………………………………………………………………………………………….

1
TIPO DE EMPRESA O SOCIEDAD :…………………………………………………………………………………………
Nº RUC……………………………………………………………………………………………………………………………
2
DOMICILIO FISCAL ……………………………………………………………………………………………………………
INSCRITA EN LOS REGISTROS PÚBLICOS DE …………………………………………según consta en la

Ficha(electrónica)Nº………………………..Asiento Nº…………………… desde………………(f echa).
INSCRITA EN EL REMY PE a) SI B) NO
Código
3
OBJETO SOCIAL DE CONSTITUCIÓN ……………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………
…..…………………………………………………………………………………………………………………………....…….
FECHA INICIO DE SUS ACTIVIDADES COMERCIALES….………………………………………………………………..
DOMICILIO
COMERCIAL…..……………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA (DNI)……………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………………………
Según Poder Inscrito en la Ficha ………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
_______________________
(Nombre/ Razón Social) POSTOR
Ruc / DNI
Firma del Representante Legal
1 Señalar si se trata de una Sociedad Anónima, Sociedad Anónima Cerrada, Sociedad Anónima Abierta, Empresa
Indiv idual de Responsabilidad Limitada o Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada, u otra.
2 Lugar en que se hará llegar cualquier notif icación y que se entiende es el domicilio contractual.
3 Ref erido a la contratación que se está conv ocando.
NOTA: La presente declaración Jurada no es aplicable a las Personas Naturales que estén concursando,
quienes acreditarán su activ idad comercial con documentos de v alidez tributaria.

FORMATO Nº 3
PROMESA DE CONSORCIO
(Esta Declaración Jurada, sólo se incluirá cuando sea pertinente)
Lugar,..……..... de.................... del 2012
Señores
Petróleos del Perú – PETROPERÚ S.A.
Presente.-

“SERVICIO DE ……………………………………………………………”
Estimados Señores:
Por la presente, nos dirigimos a ustedes para hacer de su conocimiento que las empresas que representamos
hemos acordado constituir un Consorcio para intervenir en el proceso de la ref erencia, y nos comprometemos a
cumplir con las disposiciones de la Directiva Nº 003-2003-CONSUCODE/PRE y el Reglamento de Contrataciones
de Petróleos del Perú – PETROPERU S.A., responsabilizándonos solidariamente por todas las acciones y
omisiones que prov engan del citado proceso.
Asimismo en caso de obtener la Buena Pro, nos comprometemos a f ormalizar el contrato Asociativ o Consorcio
para la prestación correcta y oportuna de los serv icios correspondientes de la ref erencia, bajo las siguientes
condiciones:
Nombre del Consorcio

Representante legal del Consorcio Nombre
DNI
Domicilio legal común
E-mail del Consorcio
El nombre de las empresas que f orman el consorcio y su participación porcentual en este acto es como sigue:
Nombre de la Empresa Representante Legal Participación (%) Obligaciones

Nombre DNI
TOTAL 100%
Representante Legal del Postor “A” Representante Legal del Postor “B”
Nombre y Firma Nombre y Firma

FORMATO Nº 4
MODELO DE CARTA PROPUESTA ECONOMICA
Lugar, de del 2012.
Señores
Petróleos del Perú - PETROPERU S.A.
Presente.-

“SERVICIO DE……………………………………………………………”
De nuestra consideración:
El presente tiene por objeto presentarles nuestra propuesta, para proporcionar el serv icio de la ref erencia, de
acuerdo a las condiciones establecidas en las presentes bases.
Nuestra propuesta a Precios Unitarios incluye los costos y gastos directos e indirectos que debamos realizar para
el debido cumplimiento del serv icio, materia de esta contratación.
El Monto Total de la propuesta es de S/. …....………….................... (En números y letras)…………………. Incluy e

IGV.
Adicionalmente se adjunta el presupuesto detallado de acuerdo al modelo del Formato Nº 4-A, 4A-1 y 4B.
Atentamente
Nombre de la Empresa / Consorcio………………………………………………….
Nombre y f irma del representante legal: ……………………………………….
Nº Propuesta:………………………………
Nota: El monto de la of erta debe incluir todos los tributos, seguros, transporte, inspecciones, pruebas y costos
laborales conf orme a la legislación v igente; así como cualquier otro concepto que le sea aplicable y que
pueda incidir sobre el v alor del serv icio a contratar

FORMATO Nº 4-A
PRESUPUESTO DETALLADO
LEYENDA:
PM = Puesto Mensual
UN = Unidad
GA = Galón
NOTAS.-
- El “COSTO MENSUAL” es el producto de CANTIDAD por el COSTO UNITARIO.
- El “SUBTOTAL” es el producto de COSTO MENSUAL por 12 MESES.
- El “COSTO DIRECTO” es la sumatoria de SUB TOTALES (Ítems 1 y 2).
- El porcentaje (%) de los GASTOS GENERALES, que necesariamente deberá ser indicado con 2 decimales
aplicando redondeo, es el resultado de div idir el v alor de (GASTOS GENERALES / COSTO DIRECTO) x 100.
- El porcentaje (%) de la UTILIDAD, que necesariamente deberá ser indicado con 2 decimales aplicando
redondeo, en el resultado de div idir el v alor de la (UTILIDAD / COSTO DIRECTO) x 100.
- El “TOTAL 1” es la suma del COSTO DIRECTO + GASTOS GENERALES + UTILIDAD.
- El “TOTAL 2” es la sumatoria de los SUB TOTALES (Ítems 3 y 4).
- El TOTAL SIN IGV, es la suma del TOTAL 1 + TOTAL 2.
- El IGV se obtiene del TOTAL SIN IGV x 0.18.
- El TOTAL ANUAL CON IGV, es el TOTAL SIN IGV + IGV.
- El TOTAL GENERAL es TOTAL ANUAL CON IGV por 24 MESES.
(*) Incluye total de FORMATO Nº 4B.
Nombre y f irma del Representante Legal: ........................................................
Nombre de la Compañía: .............................................................................….

Verificación de las Operaciones Aritméticas.- Debido a que el proceso de contratación es bajo el sistema de
contratación a precios unitarios, PETROPERU S. A., v erif icará las operaciones aritméticas de la estructura de
costos de la propuesta que obtenga el primer lugar en el orden de prelación y , de existir alguna incorrección
aritmética, las corregirá a f in de consignar el monto correcto y de ser el caso, asignarle el lugar en el orden de
prelación que le corresponde. Dicha corrección se realizará siguiendo los siguientes criterios:
• De multiplicar el costo unitario – que podrá ser expresado con más de dos decimales – de cada activ idad por la
cantidad prev ista para cada partida, deberá ser redondeado a la segunda cif ra decimal; de esta manera, el
costo de cada partida constituy e un subtotal.
• Si el Sub Total de una partida contiene más de dos (2) decimales, se ef ectuará el redondeo, siendo que si el
primer decimal siguiente es igual o superior a 5, el v alor será incrementado en un centésimo. Si se usa la hoja
de cálculo “Microsof t Excel”, en la celda correspondiente a “Sub-total” se utilizará la sintaxis: “=redondear
([Cantidad]*[Precio Unitario]; 2)”.
• El Costo Directo será expresado con dos decimales, siendo la sumatoria de los Sub Totales debidamente
redondeados a dos decimales.
Se aclara que las cantidades, no están sujetas a modificación o corrección alguna.

FORMATO Nº 4A-1
ESTRUCTURA DE COSTOS MENSUAL POR PUESTO
REMUNERACIÓN PUESTOS DE VIGILANCIA 24 HORAS DE LUNES A DOMINGO
NP : Nº de Personas
(*) El CONTRATISTA, debe tener la capacidad económica para garantizar una Remuneración Básica Mensual de
S/. 800,00 a su personal. Asimismo, deberá cumplir con el pago de la Asignación Familiar, al personal que le
corresponda, lo cual equiv ale al 10% de la Remuneración Mínima Vital (RMV).

FORMATO Nº 4B
RELACIÓN DE ÍTEMS INVOLUCRADOS COMO GASTOS GENERALES ANUALES

FORMATO Nº 5
FORMATO DE CONTROL DE HORAS HOMBRE TRABAJADAS POR CONTRATO

PROCESO DE
OTT/CONTRATO
CONTRATACION
DESCRIPCIÓN
CONTRATISTA
SUPERVISOR SUPERVISOR
CONTRATISTA: PETROPERU
DIAS DEL MES DE: /2012 TOTAL

NOMBRE HORAS TRABAJADAS HORAS
OF
TRABAJADOR 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 R S T
1 2 3 4 5 6 7 8 9
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 E B O
TOTALES DEL MES Y AL FINAL DEL SERVICIO
DISTRIBUCION DE COSTOS DE LOS MONTOS FACTURADOS / SIN IGV

EN SOLES S/. EN DOLARES US$
MANO DE OBRA
MATERIALES
OTROS (ESPECIFICAR)
TOTAL
NOTA: EN CASO EL SERVICIO SE REALICE EN MAS DE UN MES / DEBE ADICIONARSE UN RESUMEN AL FINAL DEL
SERVICIO.

FORMATO Nº 6 FORMATO SUGERIDO
MODELO DE CARTA FIANZA BANCARIA POR FIEL CUMPLIMIENTO DE CONTRATO
Lugar,…….de……………. de 2012
Señores
PETROPERU S.A. – OPERACIONES TALARA
Talara.-
De nuestra consideración:
Por la presente, otorgamos una f ianza irrev ocable, solidaria, incondicional, de realización automática y con renuncia
expresa al benef icio de excusión, a f av or de ustedes garantizando a………………………..., por la suma de
S/...................................... (indicar monto en letras), correspondiente al diez por ciento (10%) del monto contractual,
a f in de garantizar EL FIEL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO DERIVADO DEL PROCESO POR COMPETENCIA
MENOR Nº CME- -2012-OTL/PETROPERU, para la Contratación del “SERVICIO DE RONDAS MARÍTIMAS
EN ÁREA ACUÁTICA DE REFINERÍA TALARA – 02 AÑOS”
Esta f ianza garantiza, ante Petróleos del Perú, PETROPERU S.A. el cumplimiento por (nombre del contratista) de
todas y cada una de las obligaciones que le corresponden según el Contrato mencionado en el párraf o anterior.
Por ef ecto de este compromiso el Banco asume con su af ianzado las responsabilidades en que éste llegara a
incurrir.
Queda entendido, que esta f ianza no podrá exceder en ningún caso y por ningún concepto la suma de
S/..……………………………., siendo su plazo de v igencia hasta el………………………………………….
Esta f ianza puede ser renov ada, a solicitud de la parte interesada y prev ia conf irmación por escrito.
Es expresamente entendido por nosotros, que esta f ianza será ejecutada por ustedes, de conf ormidad con lo
dispuesto en el artículo 1898º del Código Civ il v igente, indicándonos posteriormente el monto que debemos
pagarles.
Toda demora de nuestra parte de honrar la presente Fianza a f av or de Uds., dev engará Tasa Máxima de Interés
Compensatorio y tasa Máxima de Interés Moratorio permitidos por dispositiv os legales para personas ajenas al
sistema f inanciero. Los intereses y gastos serán calculados a partir de la f echa de la notif icación del requerimiento
del pago a que se ref iere el párraf o anterior.
Nombre y f irma(s) autorizada (s) de la Entidad Bancaria.

ANEXO Nº 1
FACTORES Y CRITERIOS DE EVALUACION
METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN:
• Solo se ev aluarán las propuestas que han cumplido con los requisitos mínimos y con la TOTALIDAD de las
especif icaciones técnicas requeridas. La propuesta que no cumpla con lo indicado, será desestimada.
• Las propuestas técnicas y económicas se evalúan asignándoles puntajes de acuerdo a los f actores y criterios
de ev aluación y calif icación que se establecen a continuación:
1 SOBRE N° 1: EVALUACIÓN TÉCNICA (MÁXIMO: 100 PUNTOS)
FORMA DE ACREDITAR:
Ítem Criterio Técnico Parámetro Puntaj e

Monto Facturado incluido IGV:
100
Experiencia del Postor en May or o igual a S/. 1´500,000.00
A
la Activ idad Regla de
Menor a S/. 1´500,000.00
Tres Simple
A.- Experiencia del Postor en la Actividad (EP) (100 puntos)

- El puntaje se asignará de acuerdo al monto f acturado por trabajos válidos realizados de: servicios de
seguridad y/o vigilancia privada en instalaciones industriales, o de seguridad y/o protección
marítima, en los últimos diez (10) años a la f echa de la presentación de propuestas con un máximo de
diez (10) trabajos.
- La experiencia solicitada será acreditada, mediante cualquiera de las siguientes f ormas:
1. Copia del contrato y su respectiva conformidad de culminación de la prestación (Acta de Recepción). En
este caso si algún contrato no cuente con su respectiva conformidad de culminación, no se considerará
v álido. Las v alorizaciones debidamente aprobadas podrán cumplir la f unción del Acta de Recepción,
debiendo estar acompañadas de los Contratos u Orden de Trabajo u Orden de Serv icio;
2. Copia simple de los comprobantes de pago y su respectiva cancelación (La cancelación será acreditada
documental y f ehacientemente, para lo cual bastará con adjuntar los v oucher de depósito o reporte de
estados de cuenta donde pueda v erif icarse el pago ef ectuado, o que la cancelación por parte de la
entidad Bancaria o de la Institución a cargo del cumplimiento de dicha prestación, conste en el mismo
comprobante).
- Sólo se considerarán en la ev aluación, la relación de documentos indicados en el Anexo 1-A, en donde se
especif ique claramente el periodo de ejecución del serv icio y el monto ejecutado. En los casos de contratos
de ejecución periódica deberán adjuntar, además del contrato respectiv o, la presentación de los
comprobantes de pago cancelados que sustenten los montos efectiv amente ejecutados (Según Directiv a
Nº 007-2008/CONSUCODE/PRE.
- Sólo se considerará en la ev aluación, la experiencia acreditada que corresponda a las activ idades que
conf orman el Objeto Social declarado en el Formato Nº 2.
- El contratista es responsable de que la descripción de los trabajos y /o partidas consignadas en los
contratos y /o comprobantes de pagos presentados, sean lo suf icientemente claras para que pueda ser
calif icada el tipo de experiencia que se pretende acreditar. Si PETROPERU lo estima conveniente podrá
solicitar aclaraciones a los postores según lo estipula el numeral 18 del Anexo 1 del Reglamento de
Contrataciones de PETROPERU aprobado por Resolución Nº 523-2009-OSCE/PRE.
- No se aceptarán otros documentos distintos a los solicitados, estos documentos deben cumplir con las
siguientes características: ser legibles, f echa, razón social del postor y descripción detallada de la
prestación, caso contrario no se tomarán en cuenta para la evaluación Técnica.
- En caso de documentos sustentatorios con montos en Dólares Americanos (US$), se utilizará el tipo de
cambio publicado en la página Web de la SUNAT, tomando como base la f echa del documento presentado.
PARA EL CASO DE CONSORCIOS

Para los casos en que los postores se presenten como consorcios y/o acrediten trabajos realizados como parte de
un consorcio, se aplicará lo siguiente:
Acreditación de Experiencia de Postores que se presenten en Consorcio:
- De conf ormidad con la Directiva Nº 003-2003/CONSUCODE/PRE y para ef ectos de acreditar experiencia,
sólo será v álida la documentación presentada por la parte o partes del consorcio que ejecutarán las
obligaciones establecidas en el objeto de la conv ocatoria.
En ese sentido, la ev aluación de la experiencia se realizará sobre la base de la sumatoria de la experiencia
indiv idual obtenida por cada uno de los integrantes que f iguren en la promesa de consorcio con la
obligación de ejecutar el serv icio.

Acreditación de Experiencia de Postores que presenten contratos ejecutados como miembros de otros
Consorcios:
- En el caso que el postor presente copia simple de los comprobantes de pago cancelados o en su def ecto,
copia del contrato y su respectiv a conf ormidad de culminación de la prestación del serv icio, POR
TRABAJOS REALIZADOS EN CONSORCIO, deberá presentar adicionalmente el Contrato de Consorcio
donde indique el porcentaje de participación y obligaciones del postor tuv o en dicho consorcio.
- Para ef ecto de la ev aluación se tendrá en cuenta el porcentaje de participación que tuvo el consorciante en
el contrato en ev aluación, ponderando el monto del contrato por dicho porcentaje.
- En caso que el Contrato de Consorcio no indique el porcentaje de participación, se considerará que el
porcentaje de su participación f ue equitativ o.
- En ningún caso, se considerará la experiencia por contratos en donde los consorciantes no ejecutaron las
obligaciones descritas en el objeto de la conv ocatoria.
- El contratista es responsable de que la descripción de los trabajos y /o partidas consignadas en los
contratos y /o comprobantes de pagos presentados, sean lo suf icientemente claras para que pueda ser
calif icada el tipo de experiencia que se pretende acreditar. Si PETROPERU lo estima conv eniente podrá
solicitar aclaraciones a los postores según lo estipula el numeral 18 del Anexo 1 del Reglamento de
Contrataciones de PETROPERU aprobado por Resolución Nº 523-2009-OSCE/PRE.
PUNTAJE TOTAL DE LA EVALUACION TECNICA (PT)

El puntaje de la Ev aluación Técnica (PT) del postor está dado por la sumatoria de los puntajes parciales, de
acuerdo a lo siguiente:
PT = EP
NOTA:
Para acceder a la ev aluación de las propuestas económicas, las propuestas técnicas deberán alcanzar el puntaje
mínimo de ochenta (80) puntos. Las propuestas técnicas que no alcancen dicho puntaje serán descalif icadas y
rechazadas en esta etapa.
2 SOBRE Nº 2: EVALUACIÓN ECONÓMICA (MÁXIMO: 100 PUNTOS)
La ev aluación económica consistirá en asignar el puntaje máximo establecido a la propuesta económica de

menor monto propuesto. Al resto de propuestas se le asignará puntaje de f orma inv ersamente proporcional.
según la siguiente f órmula:
Puntaje Económico (PEi)= 100 x (Propuesta Económica de Monto o precio más bajo)
(Propuesta Económica del postor “i”)
El puntaje de la propuesta económica será calculado hasta el tercer decimal.
3 CÁLCULO DEL PUNTAJE TOTAL
El puntaje total de la propuesta será la suma ponderada de las ev aluaciones técnica y económica, obtenida
de la aplicación de la siguiente f órmula:
PTPi = c1*PTi + c2*PEi
Donde:
PTPi = Puntaje Total del Postor i
PTi = Puntaje de la Ev aluación Técnica del Postor i
PEi = Puntaje de la Ev aluación Económica del Postor i.
c1 = Coef iciente de Ponderación para la Ev aluación Técnica.
c2 = Coef iciente de Ponderación para la Ev aluación Económica.
Los coef icientes de ponderación son:

c1 = 0.70
c2 = 0.30
El puntaje total será calculado hasta el tercer decimal y la Buena Pro será otorgada a la propuesta que
obtenga el mayor puntaje total.

ANEXO Nº 1-A
RELACIÓN DE DOCUMENTOS QUE ACREDITEN LA EXPERIENCIA DEL POSTOR EN LA ACTIVIDAD.
Nº DE FOLIO DESCRIPCIÓN TIPO DEL NÚMERO DEL TIPO MONTO FECHA DEL
SERVICIO Nº DOCUMENTO DOCUMENTO MONEDA CON IGV DOCUMENTO
EJECUTADO
10
TOTAL

















AD J U N TO Nº 1

AD J U N TO Nº 2




ADJUNTO Nº 3



ADJUNTO Nº 4

ADJUNTO Nº 5

2012 Otl - Petroperu Bases

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PETRÓLEOS DEL PERÚ - PETROPERÚ S.A.

BASES DEL PROCESO POR COMPETENCIA MENOR

ADJUNTO Nº 1 POLITICA INTEGRADA DE GESTION DE LA CALIDAD, AMBIENTE, SEGURIDAD Y 41

“SERVICIO DE RONDAS MARÍTIMAS EN ÁREA ACUÁTICA DE REFINERÍA TALARA – 02 AÑOS”

“SERVICIO DE RONDAS MARÍTIMAS EN ÁREA ACUÁTICA DE REFINERÍA TALARA – 02 AÑOS”

Petróleos del Perú – PETROPERU S.A. OPERACIONES TALARA

Petróleos del Perú – PETROPERU S.A. OPERACIONES TALARA

8.4 Contenido de las propuestas.

A) CONTENIDO DEL SOBRE Nº 1 - PROPUESTA TÉCNICA

B) CONTENIDO DEL SOBRE Nº 2 - PROPUESTA ECONÓMICA

“SERVICIO DE RONDAS MARÍTIMAS EN ÁREA ACUÁTICA DE REFINERÍA TALARA – 02 AÑOS”

“SERVICIO DE RONDAS MARÍTIMAS EN ÁREA ACUÁTICA DE REFINERÍA TALARA – 02 AÑOS”

“SERVICIO DE RONDAS MARÍTIMAS EN ÁREA ACUÁTICA DE REFINERÍA TALARA – 02 AÑOS”

“SERVICIO DE RONDAS MARÍTIMAS EN ÁREA ACUÁTICA DE REFINERÍA TALARA – 02 AÑOS”

“SERVICIO DE RONDAS MARÍTIMAS EN ÁREA ACUÁTICA DE REFINERÍA TALARA – 02 AÑOS”

PÓLIZAS DE SEGURO: PÓLIZA DE RESPONSABILIDAD CIVIL GENERAL COMPRENSIVA

“SERVICIO DE RONDAS MARÍTIMAS EN ÁREA ACUÁTICA DE REFINERÍA TALARA – 02 AÑOS”

“SERVICIO DE RONDAS MARÍTIMAS EN ÁREA ACUÁTICA DE REFINERÍA TALARA – 02 AÑOS”

2 6 . CUMPLIMIENTO OBLIGATORIO DE LA POLITICA CORPORATIVA DE SEGURIDAD DE LA

“SERVICIO DE RONDAS MARÍTIMAS EN ÁREA ACUÁTICA DE REFINERÍA TALARA – 02 AÑOS”

MODELO DE DECLARACION JURADA CON DATOS DEL POSTOR

Lugar, de del 2012

Ref.: COMPETENCIA MENOR N° CME- -2012-OTL/PETROPERU

(Indicar Razón Social), con RUC Nº……………………………. Y domicilio f iscal

b) No he participado en la elaboración (Expediente Técnico/Términos de Ref erencia/Especif icaciones

2 El Reglamento de Gestión de Base de Datos de Proveedores de PETROPERU S.A., todavía no se encuentra

Asimismo, declaro bajo juramento ser una, cuando corresponda³:

“SERVICIO DE RONDAS MARÍTIMAS EN ÁREA ACUÁTICA DE REFINERÍA TALARA – 02 AÑOS”

ADJUNTO DEL FORMATO N° 1

“Artículo 237º. ‐ Impedimentos

GRADOS DE PARENTESCO DEL TRABAJADOR DE PETROPERU: CONSANGUINIDAD O AFINIDAD

Primer grado de consanguinidad Primer grado de afinidad

“SERVICIO DE RONDAS MARÍTIMAS EN ÁREA ACUÁTICA DE REFINERÍA TALARA – 02 AÑOS”

DATOS DEL POSTOR SOBRE CONSTITUCION DE EMPRESA

DENOMINACION O RAZÓN SOCIAL………………………………………………………………………………………….

INSCRITA EN LOS REGISTROS PÚBLICOS DE …………………………………………según consta en la

FECHA INICIO DE SUS ACTIVIDADES COMERCIALES….………………………………………………………………..

REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA (DNI)……………………………………………………………………….

Según Poder Inscrito en la Ficha ………………………………………………………………………………………………

“SERVICIO DE RONDAS MARÍTIMAS EN ÁREA ACUÁTICA DE REFINERÍA TALARA – 02 AÑOS”

Lugar,..……..... de.................... del 2012

Ref.: COMPETENCIA MENOR N° CME- -2012-OTL/PETROPERU

Nombre del Consorcio

Nombre de la Empresa Representante Legal Participación (%) Obligaciones

“SERVICIO DE RONDAS MARÍTIMAS EN ÁREA ACUÁTICA DE REFINERÍA TALARA – 02 AÑOS”

Lugar, de del 2012.

Ref.: COMPETENCIA MENOR N° CME- -2012-OTL/PETROPERU

El Monto Total de la propuesta es de S/. …....………….................... (En números y letras)…………………. Incluy e

Nombre de la Empresa / Consorcio………………………………………………….

Nombre y f irma del representante legal: ……………………………………….

“SERVICIO DE RONDAS MARÍTIMAS EN ÁREA ACUÁTICA DE REFINERÍA TALARA – 02 AÑOS”

“SERVICIO DE RONDAS MARÍTIMAS EN ÁREA ACUÁTICA DE REFINERÍA TALARA – 02 AÑOS”

(*) Incluye total de FORMATO Nº 4B.

Nombre y f irma del Representante Legal: ........................................................

Nombre de la Compañía: .............................................................................….

“SERVICIO DE RONDAS MARÍTIMAS EN ÁREA ACUÁTICA DE REFINERÍA TALARA – 02 AÑOS”

“SERVICIO DE RONDAS MARÍTIMAS EN ÁREA ACUÁTICA DE REFINERÍA TALARA – 02 AÑOS”

ESTRUCTURA DE COSTOS MENSUAL POR PUESTO

REMUNERACIÓN PUESTOS DE VIGILANCIA 24 HORAS DE LUNES A DOMINGO

“SERVICIO DE RONDAS MARÍTIMAS EN ÁREA ACUÁTICA DE REFINERÍA TALARA – 02 AÑOS”

RELACIÓN DE ÍTEMS INVOLUCRADOS COMO GASTOS GENERALES ANUALES

“SERVICIO DE RONDAS MARÍTIMAS EN ÁREA ACUÁTICA DE REFINERÍA TALARA – 02 AÑOS”

FORMATO DE CONTROL DE HORAS HOMBRE TRABAJADAS POR CONTRATO

PTPi = c1PTi + c2PEi