TRABAJO COLABORATIVO

Es la acción de voluntad, que tiene una persona de aportar ideas de manera

positiva, en el desarrollo de una actividad grupal que tiene como fin un bien en
común.
Según Vygotsky, la interacción del sujeto con el entorno social, es uno de los
factores fundamentales en el aprendizaje.
Es importante resaltar que siempre estaré presto a
aportar al grupo, a través de los diferentes medios
de comunicación que hemos dispuesto para el
desarrollo de esta nueva meta que nos hemos
trazado.

Características
En el trabajo colaborativo son características importantes:
• Interdependencia positiva:
apoyo mutuo para el cumplimiento de objetivos: por una parte, lograr
ser expertos en el conocimiento del contenido y, por otro lado, desarrollar
habilidades de trabajo en equipo. Comparten metas, recursos, logros y
entendimiento del rol de cada uno.
• Interacción:
Relacionada con la promoción del trabajo en equipo intercambiando
información relevante siendo este intercambio movido por la mencionada
interdependencia positiva; ofreciendo retroalimentación para mejorar su
desempeño.
• Contribución individual y grupal:
Cada miembro del grupo debe asumir íntegramente su tarea y, además, tener
los espacios para compartirla con el grupo y recibir sus contribuciones.
• Habilidades interpersonales y en grupo:
Al trabajar en grupo, los aprendices necesitamos poseer habilidades
interpersonales grupales además del conocimiento necesario para resolver
el problema planteado en la materia de estudio.
Ventajas del trabajo colaborativo
• Promueve el logro de objetivos cualitativamente más ricos en contenido, pues
reúne propuestas y soluciones de varias personas del grupo.
• Se valora el conocimiento de los demás miembros del grupo.
• Incentiva el desarrollo del pensamiento crítico y la apertura mental.
• Permite conocer diferentes temas y adquirir nueva información.
• Fortalece el sentimiento de solidaridad y respeto mutuo, basado en los
resultados del trabajo en grupo.