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PERFIL DE PUESTO

MCM – TES - P09 /2018

Puesto: Mecánico
Área: Mantenimiento mecánicos
Reporta a: Dirección General
Funciones: Inspeccionar, diagnosticar, reparar, reacondicionar y verificar los equipos
pesados utilizados en la construcción de la Obra, aplicando
procedimientos y especificaciones técnicas del fabricante, normas,
procesos y procedimientos técnicos, ambientales y de seguridad vigentes,
para el correcto uso y disposición de los equipos.

Estudios:
Técnico Medio en Mecánica, Mecánica Automotriz, Mecánica Industrial
(Deseable)
Estudios Básicos
Cursos de actualización en mecánica de equipo pesado, mecánica u otros
similares (Excluyente)
Experiencia: Mínimo tres años.
Conocimientos: Planos de Mantenimiento
Interpretación de diagramas y manuales técnicos de maquinaria/equipo
pesado
Ordenes de trabajo de mantenimiento de equipos
Características y tipos de equipo pesado o industrial
Sistemas hidráulicos
Sistemas neumáticos
Sistema eléctrico-electrónico
Sistemas del motor: inyección y alimentación, lubricación, refrigeración,
eléctrico
Seguridad Industrial y Medio Ambiente (deseable).

Habilidades y Atención de Emergencias


Competencias: Organización
Capacidad Analítica
Comunicación
Relaciones Interpersonales
Proactivo (a)
Trabajo en Equipo
Trabajo Bajo Presión

Sueldo: ¢ 700,000.00

Horario: Lunes a Viernes de 6:00am a 2:00 pm


Sábados de 6:00am a 2:00 pm
** Se reconoce horas extraordinarias

Beneficios: Los de Ley


Los que la ley demanda.
Manual de Funciones
MCM – TES – MF12/2019

IDENTIFICACION DEL CARGO:


Puesto: Mecánico Equipo Pesado
Área: Mecánica
Reporta a: Dirección General
I. OBJETIVO DEL PUESTO
Inspeccionar, diagnosticar, reparar, reacondicionar y verificar los equipos pesados utilizados en
la construcción de la Obra, aplicando procedimientos y especificaciones técnicas del fabricante,
normas, procesos y procedimientos técnicos, ambientales y de seguridad vigentes, para el
correcto uso y disposición de los equipos.
II. FUNCIONES
1. Coadyuvar en la programación y ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo y
predictivo de equipo pesado.
2. Conocer la operación básica de todos los equipos pesados, que repara y los que se utilizan
en el taller de maestranza, para realizar su labor de la manera más eficiente posible.
3. Consultar los manuales provistos por el fabricante, procedimientos internos de la empresa
y otros documentos que sean necesarios, para la ejecución de trabajos de mantenimiento.
4. Efectuar mantenimiento de motores, maquinarias y equipos mecánicos pesados.
5. Realizar una inspección general del equipo pesado nuevo, de acuerdo con los lineamientos
establecidos en el manual del fabricante.
6. Efectuar oportunamente el requerimiento de repuestos, materiales e insumos necesarios,
para el mantenimiento de equipo pesado.
7. Efectuar mantenimiento predictivo, preventivo, y correctivo de los diferentes sistemas que
componen los equipos pesados, considerando las instrucciones establecidas en los
manuales del fabricante.
8. Atender de manera oportuna el mantenimiento mecánico predictivo, preventivo y
correctivo de equipo pesado.
9. Apoyar a los mecánicos especializados en los trabajos de mantenimiento preventivo y/o
correctivo ejecutados por el fabricante del equipo y/o maquinaria específica.
10. Verificar los reportes del operador y parte diario de la operatividad del equipo liviano y
mediano, para la inspección mecánica.
11. Diagnosticar fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas del equipo pesado que opera en la
Obra, mediante la inspección integral del equipo.
12. Revisar el sistema hidráulico de equipo pesado.
13. Efectuar la revisión e inspección del sistema de transmisión y diferenciales de equipo
pesado.
14. Reparar fallas y averías de partes de equipo pesado, coordinando su trabajo con el
ayudante del sector.
15. Desarmar, limpiar, reemplazar/reparar y armar toda clase de componentes y sistemas de
los equipos pesados.
16. Efectuar la reparación de motores de equipo pesado.
17. Efectuar la reparación de cajas y panel de transmisión de equipo pesado.
18. Efectuar cambios y reparación de partes, a equipos pesados, verificando previamente la
existencia de repuestos.
19. Prestar asistencia técnica en campo y tramo, a equipos pesados que presenten averías o
fallas mecánicas.
20. Llevar el parte diario de inspecciones, reparaciones y cualquier mantenimiento efectuado
al equipo pesado, registrando las características, condiciones de funcionamiento y
operatividad del equipo.
21. Informar y consultar al Responsable de la Unidad de Maestranza, sobre algún
inconveniente que se presente en la ejecución de una tarea de mantenimiento o reparación.
22. Informar oportunamente al Encargado de Mecánica de Equipo Pesado, sobre las
inspecciones efectuadas y el estado de los equipos, recomendando las acciones a seguir.
23. Realizar tareas de mantenimiento y reparación a equipo pesado, encomendadas por el
Responsable de Maestranza, dentro del Taller y fuera del mismo (tramo).
24. Realizar otras funciones que le sean asignada por el Encargado de Mecánica de Equipo
Pesado.
III. COORDINACIÓN
i. INTERNA
Personal de Mecánica, Dirección General, Encargado de Compras, Choferes y Operadores.
ii. EXTERNA
Proveedores.
IV. RESPONSABILIDADES
El Mecánico Pesado es responsable por:
1. La aplicación y cumplimiento de disposiciones legales, políticas y normas que reglamentan
las actividades de la empresa, sus funciones y atribuciones.
2. Cumplir y aplicar normas de seguridad básicas, de higiene y salud ocupacional en los
trabajos de mantenimiento y manipulación de herramientas y equipos.
3. Cumplir con las especificaciones técnicas establecidas en los manuales del fabricante de
equipos.
4. Solicitar oportunamente el material, repuestos, equipos y herramientas necesarias, para el
mantenimiento mecánico de equipo pesado.
5. Alertar situaciones de emergencia sobre condiciones de operación y posibles
consecuencias, en caso de no efectuar el mantenimiento adecuado.
6. Verificar el buen funcionamiento de las herramientas y equipos considerando los
instructivos de los proveedores y los procedimientos de la organización.
7. El adecuado uso de ropa de trabajo y elementos de protección personal (EPP), en el
desarrollo de sus funciones.
8. Los daños y perjuicios que ocasione por el incumplimiento de sus obligaciones, dolo, abuso
de facultades y negligencia grave.
9. El buen uso y mantenimiento de bienes, materiales y activos asignados para el desarrollo de
sus funciones.
10. Precautelar la confidencialidad y seguridad de la información que reciba y/o maneje.
11. Informar oportunamente sobre el avance de su trabajo, actividades realizadas y/o cualquier
irregularidad presentada en la ejecución de su trabajo.
12. Generar información útil, oportuna y confiable que coadyuve en la toma de decisiones.
V. CONDICIONES DE TRABAJO
1. Esfuerzo Mental
2. Esfuerzo Físico
3. Exposición a Ruidos
4. Trabajo en diversas condiciones climáticas
5. Trabajo en ambiente con polvo
6. Disponibilidad para cambio de residencia.
7. Disponibilidad para trabajar