ACTIVIDAD

VIDEO EL LIDER QUE NO TENIA CARGO

APRENDIZ:

JOSE ANDRES GARAVITO COTERA

INSTRUCTOR:

NICOLAS CARVAJALINO

CENTRO INTERNACIONAL NAUTICO FLUVIAL Y

PORTUARIO

GESTION EMPRESARIAL

2021
 EL LIDER QUE NO TENIA CARGO

La filosofía del Líder Sin Cargo se basa en que no es necesario tener un cargo, un
título, para ser un líder de verdad tanto en tu profesión como en tu vida personal.
Todo es una cuestión de actitud, de querer hacer las cosas bien, de pequeñas
acciones que mejoran nuestro día a día y el de las demás personas.
Siempre tenemos la oportunidad de demostrar que somos extraordinarios. Da
igual el momento en el que estemos, el puesto que ocupemos o la situación que
tengamos que afrontar. Si damos lo mejor de nosotros mismos todos salimos
beneficiados. está basada en cuatro fundamentos:

 No hace falta tener un cargo para ser líder.

 Las épocas turbulentas crean grandes líderes.
 Cuanto más profundas sean tus relaciones, más fuerte será tu liderazgo.
 Para ser un gran líder, primero hay que ser una gran persona.

El libro te enseña que el éxito y el liderazgo te pertenecen por derecho,

simplemente por haber nacido ya está en cada uno ponerlo en práctica y
desarrollarlo, desde cualquier punto de vista y en cualquier situación puedes
hacerlo, pues desde el cargo más insignificante hasta el cargo más significativo
puedes liderar ya que todos los humanos tenemos las mismas capacidades
fundamentales.
Robin Sharma, a través de Tommy explica que se debe dejar de ser víctima para
ser un gran líder lo que automáticamente hace que Black recuerde su época de
soldado pensando que siempre se estuvo quejando, siendo la víctima y entonces
empezó a ver aquellos eventos como una ayuda para fortalecerse como persona.

El libro nos deja una poderosa enseñanza resumida en una de sus grandes frases:
“El liderazgo tiene que ver con la excelencia de tu trabajo y de tu
comportamiento. Se trata de realizar magníficamente tu trabajo en el puesto
en que te encuentres. Se trata de estimular a cada una de las personas con
las que trabajas y a las que atiendes. No hace falta tener un cargo para ser
líder”.

Robin Sharma