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Hoy en día la creatividad y la innovación se han convertido en temas importante, para las
organizaciones en cuanto se hace necesario pensar en implementarlas para ser más competitivos
la educación; es una de ellas puesto que el significado de educar es crear y el del educador formar
creadores.
Para lograr el desarrollo de las empresa es necesario, conocer en primer lugar las características
creativas de quienes conforman los equipos de trabajo, ello con el fin de potenciar las diferentes
habilidades, destrezas y competencias de cada uno de los que integrantes delos equipos, ya sea a
través de las relaciones y responsabilidades que se otorgan de acuerdo con su perfil creativo.
Por otro lado las empresas deben estimular a sus empleados a través del juego como una
actividad relajante y divertida para los empleados. Requieren una participación colectiva de todos
los integrantes de la empresa en un ambiente tranquilo
De tal manera que el juego, se convierte como ejercicio de motivación, para que las personas
den rienda suelta a sus impulsos y a la libertad interior por esta razón juegan tal y como son , o
bien, proyectando cómo desean ser.
¡Llego Carta!
¿Cómo se juega?
hayan saltado.
en la siguiente ronda.
¿Cómo se canta?
Cartero:
¡Llego carta!
Saltarines:
¿Para quién?
Cartero:
Para María.
María:
¿De dónde?
Cartero:
de Bo-go-ta.
el cartero María da un
salto).