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MÓDULO 1 PREGUNTAS

INTRODUCCION A LA GESTIÓN PÚBLICA


CONCEPTOS BASICOS

1. ¿Cuál es el Significado de Estado?

a) Es una organización política constituido por instituciones burocráticas y


administrativas estables, a través de las cuales ejerce la soberanía aplicada a una
población dentro de unos límites territoriales establecidos,

b) Conjunto de personas que se sienten parte de un mismo grupo humano debido a


una lengua, religión, tradición o historia común.

c) Una entidad políticamente independiente, que cuenta con su propio gobierno,


administración, leyes, fuerzas de seguridad y por supuesto población.

d) Conjunto de actividades o acciones que se realizan para alcanzar los fines del
interés público, por otra parte la administración pública.

2. ¿Cómo se define el término Administración Pública?

a) Son las respuestas que el Estado puede dar a las demandas de la sociedad, en
forma de normas, instituciones, prestaciones, bienes públicos o servicios

b) Son políticas de alcance nacional, aplicables en todo el territorio, las Políticas de


Estado y las Políticas Nacionales

c) Es un término procedente de administrar un vocablo latino. La primera acepción


del concepto que menciona el diccionario de la Real Academia Española (RAE)
alude al acto y el resultado de administrar (dirigir, gobernar, organizar u ordenar
algo).

d) Se entiende como la capacidad de una sociedad de definir y establecer políticas y


resolver sus conflictos de manera pacífica dentro de un orden jurídico vigente

3. ¿Cómo se define el término Gobierno?

a) Al conjunto de personas que habitan en determinada jurisdicción con


necesidades comunes que requieren soluciones

b) Entendido el vocablo como «un dominio organizado» el gobierno es la expresión


de la autoridad del Estado, entre cuyas funciones formales se encuentran: la
redacción, aprobación y ejecución de las leyes, así como la interpretación y
aplicación del derecho. Las funciones del gobierno se corresponden en líneas
generales con las funciones legislativas, administrativas y judiciales
c) Como el conjunto de personas que poseen la autoridad y potestad para
establecer las normas que regulan una sociedad.

d) Como el conjunto de personas que se identifican con un territorio, idioma, raza y


costumbres, constituyendo generalmente un pueblo o un país.

4. ¿Qué significa Acuerdo de Concejo?

a) Son decisiones, que se toman referidas a asuntos específicos de interés público,


vecinal o institucional, que expresan la voluntad del órgano de gobierno para
practicar un determinado acto o sujetarse a una conducta o norma institucional

b) Que establecen normas reglamentarias y de aplicación de las ordenanzas,


sancionan los procedimientos necesarios para la correcta y eficiente
administración municipal

c) Resuelven los asuntos de carácter administrativo.

d) Aprueba acuerdos tomados por los funcionarios de la municipalidad.

5. ¿Qué tipo de norma es un Decreto Legislativo?

a) Son normas elaboradas por el Poder Legislativo en materia tributaria

b) Son normas de carácter general que reglamentan normas con rango de ley o
regulan la actividad sectorial funcional o multisectorial funcional a nivel nacional

c) Son normas con rango y fuerza de ley que emanan de autorización expresa y
facultad delegada por el Congreso .

d) Son normas con decisiones de carácter específico rubricadas por el Presidente de


la República y refrendadas por uno o más Ministros a cuyo ámbito de competencia
correspondan.

6. ¿ A que se denomina Reglamento de Organización y Funciones?

a) Documento normativo que describe las funciones específicas a nivel de cargo o


puestos de trabajo desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y funciones
generales establecidas.

b) Documento de información estructurada respecto de la ubicación de un puesto


dentro de la estructura orgánica, misión, funciones, así como también los
requisitos y exigencias que demanda para que una persona pueda conducirse y
desempeñarse adecuadamente en un puesto

c) Documento de gestión en el cual las entidades establecen los puestos, su


valorización, el presupuesto asignado a cada uno de ellos, incluidos los puestos
vacantes, entre otra información..
d) Es el documento técnico normativo de gestión institucional que formaliza la
estructura orgánica de la Entidad orientada al esfuerzo institucional y al logro de su
misión, visión y objetivos. Contiene las funciones generales de la Entidad y las
funciones específicas de los órganos y unidades orgánicas y establece sus
relaciones y responsabilidades

7. ¿Qué se entiende por Descentralización?

a) Proceso de transferencia de funciones y competencias del nivel central a la


periferia, del gobierno nacional a los subnacionales, (gobiernos regionales y
locales) generando autonomías políticas económicas y administrativas.

b) Proceso de delegación de funciones y atribuciones, de una autoridad de nivel


superior a otra de menor nivel, Con el objeto de dinamizar la gestión acercándola a
la población. No genera ningún tipo de autonomía.

c) Acto por el cual se delega a un funcionario asumir funciones administrativas de


una municipalidad.

d) Proceso por el cual se destina un funcionario de una región a otra región del país

8. ¿Qué se entiende por Malversación según el Código Penal?

a) El funcionario o servidor público que da al dinero o bienes que administra una


aplicación definitiva diferente de aquella a los que están destinados, afectando el
servicio o la función encomendada, será reprimido con pena privativa de libertad
no menor de uno ni mayor de cuatro años; inhabilitación, según corresponda,
conforme a los incisos 1, 2 y 8 del artículo 36; y, con ciento ochenta a trescientos
sesenta y cinco días-multa

b) El funcionario o servidor público que, teniendo fondos expeditos, demora


injustificadamente un pago ordinario o decretado por la autoridad competente, será
reprimido con pena privativa de libertad no mayor de dos años (Artículo 380 del
Código Penal)

c) El funcionario o servidor público que, requerido con las formalidades de ley por la
autoridad competente, rehusa entregar dinero, cosas o efectos depositados o
puestos bajo su custodia o administración, será reprimido con pena privativa de
libertad no mayor de dos años (Artículo 391 del Código Penal)

d) El funcionario o servidor público que acepte o reciba donativo, promesa o


cualquier otra ventaja o beneficio indebido para realizar un acto propio de su cargo
o empleo, sin faltar a su obligación, o como consecuencia del ya realizado, será
reprimido con pena privativa de libertad no menor de cuatro ni mayor de seis años
e inhabilitación conforme a los incisos 1 y 2 del artículo 36 del Código Penal y con
ciento ochenta a trescientos sesenta y cinco días-multa
9. ¿Cuándo incurren en Responsabilidad Administrativa los funcionarios y
servidores públicos?

a) Incurren en esta los servidores y funcionarios que han contravenido el


ordenamiento jurídico administrativo y las normas internas de la entidad a la que
pertenecen, se encuentre vigente o extinguido el vínculo laboral o contractual al
momento de su identificación durante el desarrollo de la acción de control.
Incurren también en esa responsabilidad funcional, los servidores y funcionarios
públicos, que, en el ejercicio de sus funciones, desarrollaron una gestión
deficiente

b) Incurren en responsabilidad, los servidores y funcionarios públicos, que por su


acción u omisión, en el ejercicio de sus funciones, hayan ocasionado un daño
económico a su Entidad o al Estado.

c) Incurren en esa responsabilidad los servidores o funcionarios públicos que en


ejercicio de sus funciones han trasgredido y la falta no sólo afecta el normal
desarrollo del servicio sino además el orden público o un bien jurídicamente
tutelado el acto un acto u omisión

d) Incurren en esa responsabilidad los funcionarios y servidores que abandonan el


cargo que ejercían sin justificación alguna

10. ¿ Cual definición corresponde al Plan Operativo Institucional

a) Es el documento de gestión que establece el enfoque estratégico acorde a los


objetivos de la Agencia de Desarrollo Sostenible al 2030 de las Naciones Unidas,
las políticas de Estado del Acuerdo Nacional , los objetivos del Plan Estratégico de
Desarrollo Nacional (PEDN) denominado Plan Bicentenario: El Perú hacia el 2021
así como la política General del Gobierno

b) Es el documento en el que constan, de manera planificada y ordenada, los


Procesos de Selección que la Entidad va a convocar o realizar en el año, en
función al cumplimiento de sus metas y objetivos

c) Comprende la programación multianual de las Actividades Operativas e


Inversiones necesarias para ejecutar las AEI definidas en el PEI, por un período no
menor de tres años, respetando el período de vigencia del PEI, además, establece
los recursos financieros y las metas físicas mensuales para cada periodo anual
(programación física, de costeo y financiera), en relación con los logros esperados
de los objetivos del PEI.

d) Instrumento que debe formar parte de las operaciones habituales de la Entidad,


incluye la identificación de las actividades y servicios críticos que requieren ser
ejecutados y prestados de manera ininterrumpida, la determinación de las medidas
y acciones que permitan que la entidad de manera eficiente y eficaz.