Conformación COPASST /

Vigía
¿DEFINCIÓN DE COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO “COPASST”

ES UN ORGANISMO DE PROMOCION Y
VIGILANCIA DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO DENTRO DE LA
EMPRESA
 COMITÉ PARITARIO
LEGISLACION:
• Este comité fue creado y reglamentado por primera vez por le decreto
ley 2400 y 1405/79.
• Con el Decreto 614/84 se reitera la responsabilidad del empleador de
la Conformación y funcionamiento.
• La resolución 2013/ 86 deroga la 1405/79 y reglamenta nuevamente la
organización y funcionamiento de los Comité paritario de Medicina,
higiene y seguridad Industrial.
• En 1994 con el decreto ley 1295 se modifica su nombre (COPASO) y
se establece un periodo de tiempo para el desarrollo de sus funciones.
 POR QUÉ PARITARIO

• Tiene la característica de estar

conformado por igual numero de
representantes por parte de la
administración e igual numero de
representantes por parte de la población
trabajadora.
 COMPUESTO POR IGUAL
NÚMERO DE REPRESENTANTES.

Artículo 2 de la Resolución 2013

No de Trabajadores
10 - 49 = 1
50 - 499 = 2
500 - 999 = 3
1000 - O MAS = 4

TÍTULO DE LA PRESENTACIÓN - 00 DE MES DE 0000

 COPASST
EMPRESA XXX 2019 -2021

Empresa
PRINCIPAL SUPLENTE

TRABAJADORES
PRINCIPAL SUPLENTE

REPRESENTANTES LEGALES DEL COPASST

Presidente: Secretario:
 COMITÉ PARITARIO

El artículo 5 de la Resolución
2013 determina
EL EMPLEADOR
NOMBRARÁ
DIRECTAMENTE SUS
REPRESENTANTES

LOS TRABAJADORES
SERÁN ELEGIDOS POR
VOTACIÓN POPULAR