Sistema de salud antes y después de la Ley 100 de 1993

María Paula Aguilar Rodríguez, Mayra Yuliana Cuneme Caro, Leydi Johana Ortiz.

Corporación Universidad Minuto De Dios, Vice Rectoría Orinoquia, Sede San Juan

Eudes, Villavicencio

Facultad de Ciencias Humanas y Sociales, programa de Trabajo Social, Asignatura

Legislación Social NRC

Docente

Corporación Universidad Minuto De Dios

Sede San Juan Eudes Villavicencio-Meta

 Septiembre-04-de 2020
PROGRAMA DE TRABAJO SOCIAL
LEGISLACIÓN SOCIAL
SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
TALLER DE LECTURA Nº 3
1. Elabore un cuadro comparativo en el que se presenten los cambios en la operatividad de
la seguridad social en salud. Tenga en cuenta las siguientes características:
CARACTERÍSTICAS SISTEMA DE SALUD ANTES DE LA
LEY 100 DE 1993
Cobertura El sistema de salud antes de la ley 100
de 1993 contaba con una cobertura de
cerca de un 20% de la población.
El sistema de salud se encontraba
segmentado por estratos, la población de
estrato alto contaba con la prestación de
servicios atreves de la medicina
prepagada, las personas de estrato medio
o cotizantes contaban con el seguro social
y las personas de estrato bajo por
hospitales públicos o de caridad los
cuales eran manejados por el Estado.
Eficiencia en la Se presentaba un enfoque de
prestación de servicios intervenciones en poblaciones
específicas.
Monopolio del Estado sobre la salud.
Se presentaba ineficiencia en el sistema
como largas filas, aplazamientos y la falta
de derecho a exigir, aunque esto también
variaba según el sistema de salud.
No se les brindaba adecuada protección
(pensión, seguro social, salud y demás) a
los trabajadores por su prestación de
servicios.
Promoción de la salud y Se encontraba dividido entre los servicios
SISTEMA DE SALUD A PARTIR DE
LA LEY 100 DE 1993
El sistema de la salud y la seguridad
social ha alcanzado una cobertura de
95,2%, en la cual se busca una salud con
un servicio mucho más incluyente frente
a las regiones con un alto índice de
pobreza, crear nuevos beneficios y
prestaciones sociales que favorecen a los
empleados y sus familias como también a
los desempleados por medio del sistema
pensionario y así mismo a independientes
y personas de bajos recursos que no
contaban con un servicio fijo de salud.
La aparición del programa Plan de
beneficios de salud, el cual beneficia la
población Colombiana para que obtengan
el servicio de la salud a través de los
regímenes presentes como el
Contributivo y el Subsidiado, que fue
fundado después de la Ley 100 de 1993 y
que también trajo consigo la creación de
las entidades promotoras de salud EPS, y
las instituciones prestadoras de salud IPS.
Estás promociones de salud y
CARACTERÍSTICAS SISTEMA DE SALUD ANTES DE LA SISTEMA DE SALUD A PARTIR DE
LEY 100 DE 1993 LA LEY 100 DE 1993
la prevención de la curitativos y los preventivos. enfermedades son impulsadas a través de
enfermedad El seguro era encargado de la promoción iniciativas enfocadas en la pedagogía y la
y prevención en las empresas. educación de los personales de trabajo así
como de los usuarios para que adquieren
conocimiento de los servicios prestados
por sus EPS, así como en ámbitos legales
que fundamenten la normas y leyes para
la regulación de estos servicios, pero a
pesar de esto, han habido muchas quejas
acerca del mal manejo y administración
que han tenido con el POS con las
regionales ya que no todos los programas
se adecuan a la normatividad de cada
uno.
Implementación de HS en las empresas e
Instituciones
Regímenes Medicina prepagada Subsistía antes de la Ley 100 de 1993 el
Seguro social régimen contributivo que abarca el
Hospitales públicos o de caridad empleador hacia su empleado, pero hoy
podemos ver la inclusión de los
trabajadores independientes,
desempleados y personas que puedan
pagar la afiliación a este régimen, la
creación del nuevo régimen Subsidiado
que beneficio e incluyo a población
vulnerable y de escaso recursos así como
desempleados para que no se quedaron
sin la atención médica necesaria; en tema
de pensión aparece los regímenes
solidarios de prima media con prestación
de servicios que es la pensión y otros
servicios otorgados por parte de los
empleadores a sus empleados, y el
régimen de ahorro individual con
solidaridad que es de carácter privado y
voluntario
Solidaridad Hospitales de caridad a los cuales el El régimen subsidiado fue presenciado
Estado le brindaba un presupuesto y con como un hecho de solidaridad por parte
este se trataba de cubrir las necesidades del Estado que fue el promotor e
de las poblaciones más vulnerables iniciador de este régimen qué beneficia
inclusivamente a personas de estratos
bajos y desempleados.
Participación El sector privado y los trabajadores La participación antes de la ley era muy
limitada se comprendía por parte de
CARACTERÍSTICAS SISTEMA DE SALUD ANTES DE LA SISTEMA DE SALUD A PARTIR DE
LEY 100 DE 1993 LA LEY 100 DE 1993
instituciones privadas y empleadores,
actualmente podemos percatar que se ha
incluido la participación de personas
víctimas del conflicto armado, personas
vulnerables y gente de escasos recursos,
así como los desempleados.
Administración del La administración del sistema de salud se La administración del sistema a través del
sistema daba por el Estado a través del seguro aseguramiento de salud por parte de la
social EPS, qué es la responsable de los
recursos financieros y de salud, así como
la articulación de las IPS para la
adecuada prestación de los servicios a los
usuarios; es responsabilidad de las EPS
garantizarle a los usuarios el acceso a los
servicios que están cubiertos dentro del
POS.; así como de las IPS que son
instituciones prestadoras de servicios de
salud, les corresponde las prestaciones
directas de los servicios a los usuarios y
son por ejemplo las clínicas hospitales
consultores de odontología o laboratorios
clínicos.

2. Mencione los avances y retrocesos del sistema de salud después de la promulgación de la

Ley 100 de 1994. Realice el análisis entre 8-15 renglones.
El sistema de salud ha tenido un cambio notorio desde la implementación de la ley 100 de
1993, toda vez que es inspirado en la constitución de 1991 y el carácter de derecho
fundamental a la seguridad social, por eso la ley 100 fue desarrollada con el fin de dar
cumplimiento a ese mandato superior y de solventar las necesidades que se tenían en el
sistema; con la integración de la Ley 100 indudablemente se ha alcanzado una cobertura
mayor de la que se tenía, se pasó de cubrir cerca del 20% a cubrir un 95,5% de la
población, el ciudadano cuenta con prestaciones asistenciales con mejor cobertura para la
población, delas diferentes áreas de sus alud y etapas de la vida y sin duda alguna busca
dar una mejor atención a la población más necesitada, se crean beneficios a los trabajadores
(pensión, subsidios, afiliación a salud, ARL, y demás) que deben de ser cumplidos por la
empresa colombiana a la cual el trabajador presta su servicio, busca que la población
acceda al servicio de salud por medio del régimen subsidiado para personas de escasos
recursos y por medio del régimen contributivo para los trabajadores. Si bien se ha tratado
de mejorar el sistema, aun se presentan problemas de acceso y de flujo que no le permiten
a la población abarcar en su totalidad los diferentes beneficios, junto con el excesos de
reglamentaciones de la ley que hacen de difícil navegación al usuarios los beneficiarios e
incluso a los operadores del sistema es por ello que se debe también acudir de forma muy
recurrente a mecanismos de amparo como la tutela.
REFERENCIAS:

Presidencia de la república. (2020, 1 julio). 788 mil nuevos colombianos se afiliaron al

sistema de salud durante el último año.

https://id.presidencia.gov.co/Paginas/prensa/2020/788-mil-nuevos-colombianos-se-

afiliaron-al-sistema-de-salud-durante-el-ultimo-anio-200701.aspx#:%7E:text=Bogot

%C3%A1%2C%201%C2%B0%20de%20julio,con%20el%20periodo

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