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REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

RAZÓN SOCIAL CIATRAN S.A.S

NIT.
REPRESENTANTE LEGAL
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
ARL
ENCARGADO DEL SST
ACTIVIDAD ECONÓMICA
CLASE DE RIESGO
SEDES
INFORMACIÓN DE LAS SEDES
NOMBRE DE LA SEDE.
1. CIATRAN UNICENTRO
2. CIATRAN 106
3. CIATRAN CARRERA
4. CIATRAN CALLE 13
5. CIATRAN TERMINAL
6. CIATRAN SEVILLANA
7. CIATRAN CALLE 13 DOS
8. CIATRAN CRA 30
9 CIATRAN SUBA
10. CIATRAN CHAPINERO
11. CIATRAN 197
12. CIATRAN SOACHA
13. CIATRAN COTA
14. CIATRAN CALI SUR
15. CIATRAN CALI NORTE
16. CIATRAN RIONEGRO
17. CIATRAN CARIBE
18. CIATRAN CARIBE DOS
19. CIATRAN OVIEDO
20. CIATRAN PREMIUM PLAZA
21. CIATRAN SAO PABLO
22. CIATRAN ADMINISTRATIVA
23. CIATRAN VALLEDUPAR
830120753-3
Natalia López Bernal /Luis Alberto Mora
Cra 14B N° 119-95
AXA Colpatria
Yeimy Natalia Mechan Rodriguez
(7490) Empresas dedicadas a actividades de
Asesoramiento empresarial y en materia de gestión.
II
SI (X) NO ( ) N° 24
DIRECCION.
Calle 121 N° 14A - 55
AK 45 Auto Norte N° 106 - 25 -35 LC P1.
Av. de las Américas N° 50 - 15
AC 13 N° 37 - 35
Diag. 23 N° 69 – 55 modulo 1 Locales 235, 3-240, 3-241
Carrera. 57 N° 45A - 08 S IN 1 P 1 2.
Calle 13 N° 37 - 86
Av. Ciudad de Quito 67 - 62 P3.
Avenida calle 145 N° 101 - 12 local 332 A
Carrera 13 N° 40C - 34
Auto Norte N° 197 - 75
Carrera 7 N° 32 - 35 L 238 Centro comercial Mercurio
Calle 80 Km 1.5 Vía Siberia Bodega 4 Local 44.
Carrera 41 N° 6 - 02
Carrera 3 N° 57 - 83 L 102
Calle 63A N° 44 - 55
Carrera 64C N° 72 - 20
Carrera 64C N° 72 - 226 Int 102
Carrera 43B N° 6Sur - 140
Carrera 43A N° 30 - 25 L 1305
Carrera 43A N° 18sur - 135 L 125
Carrera 14B N° 119-95.
Mercabasto, Bloque administrativo. Local comercial 5

ARTICULO 1: CIATRAN S.A.S se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales

vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna
prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales, de conformidad con los
Artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo
del Trabajo, la Ley 9ª. De 1979, Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013
de 1986, Resolución 1016 de 1989, Decreto 1295 de 1994, Ley 1562 de 2012, Decreto 472 de 2015,
Decreto 1072 de 2015 y demás normas que con tal fin se establezcan.
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ARTICULO 2: CIATRAN S.A.S. se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento

del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST), de conformidad con lo
establecido por el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989,
Decreto 1295 de 1994 y Decreto 1072 de 2015.

ARTÍCULO 3: CIATRAN S.A.S se compromete a asignar los recursos necesarios para desarrollar
actividades permanentes, de conformidad con el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo SG-SST, elaboradas de acuerdo al Decreto 614 de 1984 y Resolución 1016 de 1989,
Decreto 1072 de 2015 y el cual contempla como mínimo, los siguientes aspectos:

a) Programa de Medicina Preventiva y del Trabajo, Orientado a promover y mantener el

más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en todos los
oficios; prevenir cualquier daño a la salud, ocasionado por las condiciones de trabajo;
protegerlos en su empleo de los peligros generadores por la presencia de agentes y
procedimientos nocivos; Colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con
sus aptitudes fisiológicas y psicosociales.

b) Programa de Higiene y Seguridad Industrial, Dirigido a establecer las mejores

condiciones de Saneamiento Básico Industrial y crear los procedimientos que conllevan
a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y
que puedan ser causa de enfermedades, disconfort o accidente.

ARTÍCULO 4: Los peligros existentes en CIATRAN S.A.S Están constituidos principalmente por:

FACTOR DE RIESGO DESCRIPCION

Bacterias: manipulación de dinero recaudado por la realización del

BIOLOGICO agendamiento de los cursos.

Interface con la persona: atención a clientes que se pueden tonar un

poco conflictivos.
PSICOSOCIAL
Condiciones de la tarea: tarea con alto nivel de responsabilidad.

Radiaciones no ionizantes: Alta permanencia frente a la pantalla del

FÍSICO
computador.

Postura prolongada: permanencia en posición sedente durante la

jornada laboral.
BIOMECÁNICO
Movimientos repetitivos: movimiento repetitivo por digitación.

Mecánico: manipulación de herramientas como cocedora,

perforadora etc.
CONDICIONES DE SEGURIDAD
Locativo: piso mojado o húmedo.

FENÓMENOS NATURALES Sismos, terremotos, granizadas

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PARAGRAFO: A efecto de que los peligros contemplados en el presente Artículo, no se

traduzcan en accidente de trabajo o enfermedad laboral, CIATRAN S.A.S. Ejerce su control en
la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con lo estipulado en el
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST de la empresa, el cual se dé a
conocer a todos los trabajadores al servicio de ella.

ARTICULO 5: CIATRAN S.A.S y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a las disposiciones
legales, así como las normas técnicas e internas que se adopten para lograr la implementación
de las actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, que
sean concordantes con el presente Reglamento y con el Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST de la empresa.

ARTÍCULO 6: CIATRAN S.A.S ha implantado un proceso de inducción del trabajador a las

actividades que debe desempeñar, capacitándolo respecto a las medidas de prevención y
seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo específico que vaya a realizar.

ARTÍCULO 7: CIATRAN S.A.S Este reglamento permanecerá exhibido en, por lo menos dos lugares
visibles de los locales de trabajo, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los trabajadores
en el momento de su ingreso.

ARTICULO 8: El presente reglamento entra en vigencia a partir de la fecha y durante el tiempo

que CIATRAN S.A.S conserve, sin cambios sustanciales, las condiciones existentes en el momento
de su aprobación, tales como la Actividad Económica, métodos de producción, instalaciones
locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del
Reglamento o que limiten su vigencia.

_____________________________
Nathalia López Bernal
C.C. 52991922
Abril de 2019