SÍLABO DEL CURSO ÉTICA PROFESIONAL

I. INFORMACIÓN GENERAL:

Facultad Carrera Profesional Ciclo Créditos

Periodo HT HP HL TC
2017 - 2 Requisitos Horas
lectivo

II. SUMILLA:

El presente curso pertenece al área curricular formativa de la carrera de ingeniería y es de naturaleza

teórico-práctico. Se desarrolla en el X ciclo de estudios y está orientado a que el estudiante de
Ingeniería Industrial reflexione sobre el valor ético que debe tener todo profesional, pues la ética
profesional posibilita llevar a la praxis los valores que pregona la Responsabilidad Social. Asimismo, la
ética es la que nos ayuda a ejercer la responsabilidad en un marco de coherencia y correspondencia
social.
La asignatura Ética Profesional y Responsabilidad Social proporcionará las bases para que el futuro
Ingeniero Industrial sea capaz de juzgar situaciones y tomar decisiones con acierto. Este curso pone
en ejercicio las virtudes y los valores cultivados en y desde la libertad; puesto que el contexto actual
requiere -con urgencia- que los profesionales de las empresas y organizaciones practiquen la
responsabilidad social y sean éticos. Esto último debe reflejarse en la acción cotidiana del quehacer
profesional y personal. Asimismo, el estudiante de Ingeniería Industrial examinará el contexto social,
ambiental y económico en el que se desarrollan las organizaciones y sus stakeholders. El aprendizaje
de este curso se dará utilizando las herramientas virtuales para un mejor aprendizaje en línea.
Se desarrolla en cuatro unidades que giran alrededor de los siguientes ejes temáticos:
1) La Ética como sustento de la Responsabilidad Social 2) El papel de la empresa en el siglo XXI 3)
Estrategias de Responsabilidad Social Empresarial y 4) La creación de valor económico y valor
social.

III. LOGRO DEL CURSO:

Al finalizar el curso, el estudiante propone un plan o proyecto de Responsabilidad Social Empresarial

(RSE) presentado en el curso virtual, a partir de los conceptos y lineamientos de la RSE, teniendo en
cuenta que sea aplicable en una empresa de la región.

IV. UNIDA DES DE APRENDIZAJE:

UNID NOMBRE DE LA UNIDAD / LOGRO DE SABERES ESENCIALES

SEM
APRENDIZAJE

Unidad I: La Ética como sustento de la 1 • Módulo de inducción

Responsabilidad Social
• Ética y Moral
2
Al término de la unidad, el estudiante • Revisar video de presentación del curso
redacta argumentos, basándose en sus
I reflexiones sobre los conceptos y teorías 3 • Ética profesional
de ética, moral y ética profesional
desarrollados en el curso virtual;
respetando la coherencia y la cohesión en 4 • Ética empresarial
la información.
5 • Importancia de la empresa en la
sociedad
6 • Tendencias mundiales económicas
ambientales y sociales

Unidad II: El papel de la Empresa en el
siglo XXI
Al término de la unidad, el estudiante
redacta argumentos sobre las tendencias
II
mundiales y sus implicancias éticas en el
aspecto económico, ambiental y social, con
coherencia y en la información y cohesión
textual.
7 • Responsabilidad social empresarial
• Revisar video de recomendaciones
para el examen parcial del curso
EXAMEN PARCIAL
8
• Herramientas de la gestión
9 socialmente responsable. El futuro de
las RSE
• Acciones de Responsabilidad Social en
10
organizaciones de la región y el país
• Revisar video de retroalimentación
posterior al parcial del curso

11 • Creación del valor social compartido

Unidad III: Estrategias de responsabilidad 12 • Negocios Inclusivos

social empresarial
13 • Pensamiento y estrategia empresarial a
Al término de la unidad, el estudiante partir de los Stakeholders
elabora un diagnóstico acerca de las • Reportes de Sustentabilidad
III prácticas de responsabilidad social que 14 • Revisar video de finalización del curso
realizan las organizaciones en el ámbito
local y regional, utilizando el esquema
proporcionado en clase y mostrando una 15 • EXAMEN FINAL
buena presentación.
Es importante mencionar que en este curso virtual no existe examen sustitutorio, debido al sistema de
calificación planteado.

V. SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL CURSO:

El cronograma de la evaluación del curso es el siguiente:

En el sistema de evaluación del curso virtual no considera examen sustitutorio.

VI. BIBLIOGRAFÍA:

1. Bibliografía Básica

N° CÓDIGO AUTOR TITULO AÑO

2006
Situación de la
658.408 Portocarrero S., responsabilidad social
1 PORT/D Felipe y otros empresarial en la micro,
pequeña y mediana
empresa en el Perú.

Responsabilidad social: 2004

658.408 Schwalb Helquero, Fundamentos para la
2 SCHW María Matilde (Ed.) competitividad
empresarial y el desarrollo
sostenible.

Páginas Web para consultar en Internet

N DESCRIPCION
º http://www.mapeo-rse.info/
7

http://www.redcarolina.net/rse.html
8

http://www.peru2021.org/
9

1 Harvard Business Review – Abril 2010, Julio 2010, Diciembre 2010, Febrero 2011
0

2. Bibliografía Complementaria

N° CÓDIGO AUTOR TITULO AÑO

Buenas prácticas peruanas 2004
1 658.408 Schwalb de responsabilidad social
SCHW Helquero, empresarial. Colección
María Matilde
(Ed.)

Franco Manual de diagnóstico. 2006

658.408 Concha, Indicadores CGS de
2 FRAN Pedro responsabilidad social
empresarial.