ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL VI SEMESTRE

PROYECTO FUTURO

- DIFERENCIA ENTRE ESTRATEGIA Y TÁCTICA

- OBJETIVO DE LA PROSPECTIVA ESTRATÉGICA TERRITORIAL

ELABORADO POR:

BENNY DE JESUS PAYARES ARRIETA

INDRIS DOMINGA MERCADO CANTILLO
OSVALDO LUIS RAMOS TARRA
LINA PATRICIA VILLADIEGO MADERA

PRESENTADO A:

VLADIMIR URUETA
DOCENTE

ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA ESAP

CETAP – SINCELEJO

MARZO 25 DE 2020
Diferencia entre Estrategia y Táctica.

Es importante tener claro las diferencias entre estrategia y táctica y conocer el

significado puntual de cada una de estas.

Las estrategias son el conjunto de acciones encaminadas al desarrollo de planes

establecidos previamente, con el fin de alcanzar los diferentes objetivos propuestos.
Estas acciones son consideradas planes a largo plazo, donde se estudia e interpreta
a la competencia, así como los planes a llevar a cabo.

Las tácticas por su parte, se refieren a las diferentes formas o métodos

implementados para lograr un objetivo establecido. Esto aplica principalmente para
tareas puntuales, donde se contribuye igualmente al cumplimiento del propósito
general.

Ambas acciones son dependientes una de la otra, sin embargo tienen diferencias
bastante marcadas. La diferencia principal entre una estrategia y una táctica, es que
la primera tiene un concepto más completo e integral, donde son tomados en cuenta
todos los factores que deberán ser empleados para el cumplimiento del objetivo. En
cambio, las tácticas corresponden a las acciones y decisiones que son trazadas
durante la estrategia.

Una estrategia siempre es fundamental para una entidad pública o privada, y no

puede ser cambiada constantemente sin tomar en cuenta todas las repercusiones,
a menos que se esté dificultando la realización del objetivo. En la táctica, puede
variar constantemente, estando sujeta a diversos aspectos como los cambios
presentados en las sociedades. De esta forma, la estrategia atañe a toda la entidad,
mientras que las tácticas solo podrían afectar una porción de la misma.
Objetivo de la Prospectiva Estratégica Territorial

La prospectiva es un proceso sistemático, participativo, de construcción de una

visión a largo plazo para la toma de decisiones en la actualidad y a la movilización
de acciones conjuntas, es el elemento de apoyo a las decisiones en la planificación
estratégica en los territorios, la cual facilita la anticipación para afrontar los cambios
en el entorno y el seguimiento de los mismos, con el fin de promover la competividad
y el desarrollo integral de sus habitantes.

La prospectiva estratégica territorial cuenta con unas fases las cuales dependen de
los tiempos y los énfasis, pero que en general pueden ser los que nombrare a
continuación:

1. Decisión de hacer el ejercicio de prospectiva.

2. Conformación del equipo promotor
3. Escogencia de los instrumentos de estudio de futuro que se utilizarán y
definición de un plan de trabajo.
4. Definición y delimitación del campo de estudio y construcción de problemas.
5. Recolección de información y aplicación del método escogido.
6. Discusiones, análisis, involucración de actores territoriales.
7. Construcción de informe final.
8. Difusión de los resultados.
9. Compromiso de los actores.
10. Definición de fase estratégica.
11. Conexión con instrumentos de planeación y gestión.

Es de aclarar que estos pasos pueden ser adecuados. Entre los grandes
exponentes sobre estas teorías reconocidos internacionalmente se destacan
Hugues de Jouvenel, Greg Tegar, Francisco José Mojica, Ben Martín, Michel Godet
entre otros.

El objetivo de la prospectiva estratégica territorial es poder actuar apropiadamente

frente a la globalización, a la descentralización, a las megas tendencias mundiales,
a los impactos territoriales, en la economía, en lo social, en lo cultural, en lo
tecnológico, en lo ambiental, en lo político. Así mismo poder interactuar
adecuadamente en un mundo cada vez más abierto al intercambio, permitiendo
conocer los posibles escenarios y a la vez adoptar estrategias para prever el
desarrollo de un territorio en un mundo cambiante. Es importante resaltar que los
métodos utilizados en los diversos países y regiones son parecidos. Sin embargo,
los motivos y circunstancias de aplicación son diferentes. En general se observan
tres razones comunes para su uso:

1. Establecer políticas y estrategias para alcanzar un desarrollo territorial

2. Capacitar a las instituciones y comunidades en pensamiento y acción
proactiva frente al futuro, para hacer frente a un mundo en permanente
cambio.
3. Atender problemas estructurales como la pobreza y los conflictos internos,
los cuales por ser abordados de manera coyuntural se han convertido en
círculos viciosos o problemas crónicos.

Como futuros Administradores públicos debemos tener presente la importancia de

conocer sobre prospectivas estratégicas territoriales y así, poder contribuir al
desarrollo eficiente de poder entrelazar estas estrategias con la creación de nuevas
políticas públicas que permitan poder llevarlas a la práctica en pro del bienestar de
todas las personas que se hacen parte de la sociedad y de nuestros territorios
pensando en un cambio y mejor bienestar para todos.