TODAS LAS ORGANIZACIONES SON PUBLICAS

BARRY BOZEMAN

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(ALUMN@)

(DOCENTE)

UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR – UPC (AGUACHICA)

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
AGUACHICA- CESAR
INTRODUCCIÓN
Recientemente ha aparecido una especie de organizaciones sui generis en el libro de Barry

Bozeman habla de comas tan complejas como lo es el termino de las organizaciones sui

generis lo que vendría representando una practica que no coincide con lo que designa una

organización, pues estas amplían el concepto de organización y combina lo privado y lo social,

A continuación, se desplegará más a cerca de este tema y se profundizara mas en lo que nos

planteas Barry en el libro todas las organizaciones son públicas se deja un poco de lado las

practicas ortodoxas y se abre un nuevo camino en la competencia de interés para la

administración
Este tipo de organizaciones son identificadas como organizaciones híbridas, Se

las llama híbridas precisamente porque son el resultado de la fusión de dos

especies de organizaciones previamente opuestas: por un lado, organizaciones

sin ánimo de lucro o de caridad y por otro lado, organizaciones con ánimo de

lucro o empresas, “Lejos de ser una raza de menor calidad a la de sus raíces,

las organizaciones hídricas son organizaciones con mucho vigor, ya que

combinan los mejores atributos de dos especies de organizaciones que le

dieron origen, siendo el resultado de un cruzamiento consciente con el fin de

mejorar las especies cuasipúblicas, cuasigubernamentales, organizaciones no

gubernamentales, por citar algunos términos. A veces se habla de ellas como

el sector borroso, el tercer sector, el sector no lucrativo,

A pesar de tan diversa denominación, En ellas conviven la lógica social y la

lógica comercial, combinándose elementos de una y otra de manera pura y

selectiva. Estas no cumplen ciegamente con prescripciones institucionales o

con marcos cognitivos con los que sus miembros están familiarizados, sino que

eligen la lógica que mejor se adaptaba a su situación y misión,

independientemente del origen que tienen para algunos expertos las

organizaciones híbridas combinan -o mezclan- orientaciones y objetivos de

carácter público y privado.

Para mayor entendimiento sito de manera puntal el siguiente apartado “ Este

principio se aplica a los tres tipos de organizaciones: gubernamentales,

privadas y sociales. En este sentido, además de realizar sus tradicionales

funciones de interés colectivo, las organizaciones gubernamentales en

ocasiones pueden participar en el mercado económico incluso bajo una lógica

de rentabilidad o usura. La representación más típica de esta modalidad es

cuando el Estado se vuelve claramente interventor, para lo cual amplía en

exceso su sector público.”

Por su parte la organizaciones privadas están acaparando casda vez mas

funciones de bienestar con herramientas e beneficio colectivo como son

prestaciones sociales para vivienda y educación, dirigido hacias sus

trabajadores es por esto que barry Bozeman hacia incapie en el hecho de que

todas las empresas son publicas, queriendo decir que cada una tiene un poco

de la otra, también cuando decía que no todas las empresas publicas son

gubernamentales y se manejan bajo un esquema capitalista a ortodoxo

La intervención de competencias de una organización a otra no es un

fenómeno aislado, también se aprecia un préstamo en las técnicas de

administración que emplea cada una de ellas. En este proceso, destaca

principalmente el hecho de que el gobierno ha recurrido en los últimos años al

uso de técnicas de administración de la empresa privada

CONCLUCIÓN

la mayoría de los casos, como un tema ya resuelto en que las causas y los

efectos están sobre identificados; sin embargo, la puesta en marcha de un

nuevo intento por transformar la estructura de las organizaciones implica

retomar las lecciones que la vieja estrategia de administración donde se tengan

en cuenta este tipo de organizaciones y se evalué más abiertamente los

beneficios que estas aportan