¿Sabe qué es el Reglamento de Seguridad para Protección contra Caídas en

Alturas, y qué pretende este Reglamento?

Rta/. El reglamento de seguridad para Protección contra Caídas en Alturas es una

normatividad que busca promover la salud ocupacional y prevenir los riesgos

durante la ejecución de actividades de trabajo en alturas, con el fin de evitar

accidentes de trabajo y enfermedades derivadas de estos.

¿Conoce la normatividad que regula los trabajos en altura, y cuáles es su

campo de aplicación?

Rta/. La Resolución 1409 de 2012 aplica a todos los empleadores, empresas,

contratistas, subcontratistas y trabajadores de las actividades económicas formal e

informal que desarrollen trabajo en alturas.

Resolución 1903 de 2013, que modifica algunos numerales de la resolución

1409 de 2012, en cuanto a la capacitación y certificados para los trabajadores que

desarrollen trabajo en alturas, al igual que las entidades personas jurídicas o

naturales deben tener licencia de salud ocupacional y sus programas de formación

diseñados por SENA y Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo del

Ministerio del Trabajo, los programas deben contemplar trabajadores analfabetas.

Resolución 3368 de 2014. que modifica algunos numerales de la resolución

1409 de 2012, en cuanto a la definición de coordinador y entrenador de trabajo

seguro en alturas, la formación y certificados que deben tener, perfiles, experiencia,

conocimientos, habilidades y entidades certificadoras que lo avalan.

 Resolución 1178 de 2017. Establece los requisitos técnicos y de seguridad

para proveedores del servicio de capacitación y entrenamiento en protección contra

caídas en trabajos en Altura

¿Sabe cuáles son las responsabilidades que le asisten al empleador al realizar

actividades en alturas; cuáles las de las Administradoras de Riesgos

Laborales y cuáles la de los trabajadores?

Obligaciones del Empleador

1. Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales y manejo de historias

clínicas.

2. Incluir en el programa de salud ocupacional, el programa de protección contra

caídas.

3. Establecer medidas de control contra caída de personas, objetos.

4. Adoptar medidas compensatorias y eficaces de seguridad contra caídas.

5. Garantizar los sistemas y equipos de protección contra caídas.

6. Disponer de un coordinador de trabajo en alturas, trabajadores y ayudante de

seguridad, cuando la actividad lo requiera, sin necesidad de crear nuevos

cargos solo designando trabajadores para estas funciones.

7. Suministrar equipos, capacitación y reentrenamiento sin costo.

8. Desarrollar un programa de capacitación para trabajadores antes de que

inicien las labores de trabajo en alturas.

9. Realizar reentrenamiento anual a los trabajadores donde adquieran o

afianzar los conocimientos de protección contra caídas, cuando cambie el

tipo de trabajo, en este último caso la capacitación debe ser inmediata y

antes de iniciar las labores.

 10. Realizar programas de inspección a los sistemas de protección contra caídas

mínimo una vez al año por personas o equipos avaladas y calificadas por el

fabricante.

11. Realizar el acompañamiento de una persona con capacidad de activar el plan

de emergencia cunado se realicen trabajo con riesgo de caída en alturas.

12. Solicitar las pruebas que garanticen el buen funcionamiento del sistema de

protección contra caídas y/o los certificados que lo avalen, los cuales deben

cumplir con los estándares nacionales y en ausencia de ellos, con estándares

internacionales.

13. Evaluar o probar completamente si el cambio o modificación de un sistema

cumple con el estándar a través del coordinador de trabajo en alturas o si hay

duda, debe ser aprobado por una persona calificada.

14. Incluir dentro de su Plan de Emergencias un procedimiento para la atención y

rescate en alturas con recursos y personal entrenado.

15. Garantizar que los menores de edad y las mujeres embarazadas en cualquier

tiempo de gestación no realicen trabajo en alturas.

16. Asumir los gastos y costos de la capacitación certificada de trabajo seguro en

alturas o la certificación en la competencia laboral necesaria.

Obligaciones del trabajador

1. Asistir a las capacitaciones y reentrenamientos programadas por el

empleador y aprobar satisfactoriamente las evaluaciones,

2. Cumplir todos los procedimientos de salud y seguridad en el trabajo

establecidos por el empleador.

3. Informar al empleador sobre cualquier condición de salud que le pueda

generar restricciones, antes de realizar cualquier tipo de trabajo en alturas.

 4. Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas que sean

implementadas por el empleador.

5. Reportar al coordinador de trabajo en alturas el deterioro o daño de los

sistemas individuales o colectivos de prevención y protección contra caídas.

6. Participar en la elaboración y el diligenciamiento del permiso de trabajo en

alturas y acatar las disposiciones de estas.

Obligaciones de las administradoras de riesgos laborales:

1. Realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación de riesgos de

trabajo en alturas de acuerdo al reglamento de seguridad para la protección

contra caídas en trabajo en alturas.

2. Vigilar y controlar en la prevención de los riesgos de trabajo en alturas de

acuerdo al reglamento de seguridad para la protección contra caídas en

trabajo en alturas.

3. Asesorar a los empleadores, sin ningún costo y sin influir en la compra, sobre

la selección y utilización de los elementos de protección personal para trabajo

en alturas.

4. Elaborar, publicar y divulgar Guías Técnicas estandarizadas por actividades

económicas para la aplicación de acuerdo al reglamento de seguridad para

la protección contra caídas en trabajo en alturas.