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Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

PROCEDIMIENTOS: PRC-SST-004

INVERSIONES CASMETALICAS SAS


Fecha: 01/11/2016
PROCEDIMIENTO PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES Versión: 001
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1. OBJETO

Garantizar la participación y consulta de los trabajadores, contratistas y


proveedores. En materia de salud y seguridad en el trabajo.

2. ALCANCE

Este documento aplica a todos los trabajadores de la empresa a través de sus


representantes en el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.

3. DEFINICIONES

3.1. Información: Proceso de transmisión de datos a través de los diferentes


canales.

3.2. Consulta: Proceso a través del cual se requiere la opinión de alguien.

3.3. Participación: Proceso a través del cual se aportan ideas a un tema


propuesto.

3.4. Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo : Organismo


integrador entre el trabajador u el empleador y puente para divulgar las
actividades de Salud y seguridad en el trabajo.

Elaboró: Revisó: Aprobó:


Código: PRC-SST-004
NOMBRE:ING.INDUSTRIAL
ALEXANDER CHAVEZ VARGAS
LICENCIA EN SST: ESP-SO Res. 15411
de 02/12/2013
Fecha de modificación:
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

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4. RESPONSABLES

Los responsables de garantizar la participación y consulta de los trabajadores son:

4.1. Representante Legal.


Suministrar los recursos necesarios para la ejecución y control de la
participación y consulta de los trabajadores en materia de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
La empresa cuenta y tiene a disposición de todos los trabajadores el
FT-SST-011 Formato Reporte de Actos y Condiciones Sub estándar, el
cual debe ser divulgado a todos los trabajadores según el Plan Anual De
Trabajo Y Cronograma De Capacitación Y Entrenamiento Establecido.

4.2. Responsable Del Sistema De Gestión De La Seguridad Y Salud En El


Trabajo.:

Implementar, desarrollar y asegurar el cumplimiento de este documento.

Informar a los trabajadores las actividades planeadas y ejecutadas en materia


de salud y seguridad en el trabajo.

Divulgar al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo la información


descrita en este documento.

4.3. Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo

Participar en la elaboración e implementación de los planes y programas de


prevención de riesgos en la empresa.

Proponer alternativas de mejora a los planes y programas existentes así como


medidas de corrección o mitigación a los riesgos identificados.

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5. DOCUMENTOS RELACIONADOS

Decreto 1072 de 2015

6. DESCRIPCIÓN

6.1. PARTICIPACIÓN

Los trabajadores participarán a través del Comité Paritario de Seguridad y


Salud en el Trabajo en temas relacionados con:

Investigaciones de accidentes, incidentes y enfermedades laborales.

Cambios en los objetivos y políticas de la Salud y Seguridad en el Trabajo a


través del Comité Paritario.

Se promoverá la participación de los trabajadores en temas como:

Identificación de peligros en los lugares de trabajo.

Capacitaciones en temas relacionados con la seguridad y la salud en el


trabajo.
Investigaciones de accidentes, incidentes y enfermedades laborales.

Se promoverá la participación de los contratistas y proveedores de servicios


en temas relacionados con:

Políticas de seguridad y salud en el trabajo.

Prevención de accidentes y enfermedades laborales.

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Cambios en los procesos o procedimientos administrativos y/u operativos que


afecten el desarrollo de su contrato en materia de seguridad y salud laboral.

La participación de los trabajadores, contratistas y proveedores en temas


relacionados con la prevención de riesgos laborales se llevará a cabo a través del
Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, así mismo, los trabajadores
de manera independiente podrán realizar sus sugerencias, inquietudes y
oportunidades de mejora a través de los mecanismos de comunicación de la
empresa.
Igualmente, la participación de los contratistas y proveedores se realizará bajo los
requerimientos del manual de contratistas de la empresa.

6.2. CONSULTA

Los trabajadores serán consultados a través del Comité Paritario de


Seguridad y Salud en el Trabajo en temas relacionados con:

Plan de trabajo anual.

Medidas de control de riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo.

Medidas de control en situaciones de emergencia.

Resultados del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Cambios que afecten su seguridad y salud en el trabajo.

Los procedimientos de información y documentación.

Cualquier otra acción que pueda tener efectos substanciales sobre la


seguridad y la salud de los trabajadores.

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No obstante, se informará directamente a cada trabajador de:

Los riesgos específicos a los que se expone en su labor.

Las medidas de protección y prevención aplicables a dichos riesgos.

Los resultados de la vigilancia de su salud.

6.3. Reuniones

Se solicitará al Comité Paritario participación en sus sesiones con el fin de divulgar


los temas relacionados anteriormente, dichas reuniones se programarán en el
cronograma del sistema de gestión y se evidenciaran a través de las actas de
dicho comité

7. REGISTROS

 PRC-SST-004 Procedimiento de Participación de los Trabajadores


 FT-SST-011 Formato Reporte de Actos y Condiciones Sub estándar

8. TABLA DE CONTROL DE MODIFICACIONES

REV. Apartado Modificado Descripción Fecha


001 Todas las páginas Creación del Documento 01/11/2016

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