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COMUNIT
ARIA
PRODUCTI
VA
Prof. Sonel Ponce
ElABOrADO GAlvez Prof. Prudencio
por: Quispe
LA CIENCIA POLÍTICA Y EL ESTADO
SUBRAYADO: En esta actividad el estudiante debe leer el texto y hacer el subrayado, haciendo el uso d
ESTADO
La palabra “Estado” proviene de la
palabra latina “status” que se traduce El Estado es una forma de organización socio-política.
como “la condición de ser” es Se trata de una entidad con poder soberano para
inventada en “El Príncipe” (1513) de gobernar y desempeñar funciones políticas, sociales y
Nicolás Maquiavelo: “lo statu”, para económicas dentro de una zona geográfica
referirse al “estado de cosas del delimitada. Los elementos que constituyen el Estado
reino” y en general a “toda son población, territorio y poder.
organización jurídico-política y su
El Estado moderno normalmente se estructura en
forma de gobierno”.
tres poderes: poder ejecutivo, poder legislativo y
poder judicial y el poder electoral.
1. POBLACIÓN
El Estado es una institución humana, lo que quiere
decir que está conformada por personas. Lo que es
más, un Estado es una comunidad de individuos.
Esto quiere decir que sin población no puede haber
Estado.
La extensión del territorio varía de una nación a otra. Existen Estados con una
extensión territorial bastante amplia, de igual forma, existen otros Estados
con territorios reducidos.
4. SOBERANÍA
El término “soberanía” proviene del vocablo
latino superanus, que significa “supremo”. En este orden de
ideas, la soberanía es el poder supremo: ningún otro poder
supera la soberanía. Esto quiere decir que la soberanía es el
verdadero poder del Estado, el cual le permite mandar,
gobernar y asegurar la obediencia de las personas dentro de
los límites de su territorio. La soberanía proviene del pueblo,
quienes se la otorgan a los dirigentes (presidentes, ministros,
gobernadores, alcaldes, entre otros) a través del sufragio.
CRUCIGRAMA: En esta actividad el estudiante a manera de descansar debe resolver la siguiente activ
CUESTIONARIO
CUESTIONARIO: En esta actividad el estudiante a partir de la lectura y subrayado del texto, debe respon
MAPA CONCEPTUAL: En esta actividad el estudiante a partir de la lectura y subrayado del texto, de
LOS PARTIDOS POLITICOS
PREGUNTAS ACTIVADORAS
¿Qué entiendes por Partido Político?
R-
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…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
PERFECTO, ES AQUEL QUE PRODUCE MAYOR SUMA DE FELICIDAD, MAYOR SUMA DE SEGURIDAD
ECONOMICA”
EN EL SIGUIENTE CUADRO
OBSERVAMOS LAS SIGLAS DE
LOS DIFERENTES PARTIDOS
POLÍTICOS PARA LAS
ELECCIONES
PRESIDENCIALES 2020
ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA DE UN PARTIDO POLITICO
PREGUNTASPROBLEMATIZADORAS:En
esta actividad el estudiante a partir de sus
conocimientos ,debe responderlas
interrogantes
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¿Qué descripción merece la imagen?
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PUEBLO
SUBRAYADO: En esta actividad el estudiante debe leer el texto y hacer el subrayado, haciendo e
Partiendo de esta definición Núñez Seixas concluye “que la nación es una realidad social que existe
científicamente sólo en la medida en que sus integrantes están convencidos de su existencia”. Además
afirma que “la aparición de la nación como fenómeno histórico se vincula plenamente a la irrupción de
la Edad Contemporánea, en la fase durante la que los antiguos principios legitimadores de la soberanía
y el poder (lealtades dinásticas y señoriales, identificación religiosa, criterios de vecindad jurídica...)
entran en crisis desde finales del siglo XVIII y han de ser sustituidos por nuevos principios”
RESUMEN: En esta actividad el estudiante a partir de la lectura y el subrayado debe hacer un resumen d
LA ASAMBLEA CONSTITUYENTE
La Asamblea Constituyente de Bolivia de 2006, fue una asamblea constituyente que empezó el 6 de
agosto de 2006 en Sucre, con el propósito de redactar una nueva constitución. La Asamblea aprobó la
nueva Constitución Política el 10 de diciembre de 2007. Se la puso a un referéndum constitucional, y la
nueva constitución entró en vigencia el 7 de febrero de 2009. Esta Asamblea Constituyente se realizó
desde la Asamblea Constituyente de1944..
ELECCIONES. El 2 de julio de 2006 se celebraron las elecciones de asambleístas constituyentes, donde
se eligieron los 255 integrantes de la Asamblea Constituyente encargada de redactar una nueva
constitución y dirimir sobre la concepción de autonomías regionales en la futura constitución.
En estas elecciones el partido del presidente Evo Morales Ayma, Movimiento al Socialismo-
Instrumento Político para la soberanía delos pueblos (MAS-IPSP) obtuvo 137 escaños, pero no los dos
tercios suficientes para aprobar la futura carta fundamental sin pactar con otras fuerzas.
INSTALACIÓN. Se instaló el 6 de agosto de 2006. Cumplió nueve meses antes de redactar el primer
artículo de la nueva Constitución Política del Estado.
Finalmente, fue aprobada orgánicamente la Nueva Constitución Política del Estado el 10 de diciembre
de2007 en la ciudad de Oruro, por 164 de los 255 asambleístas constituyentes, en medio de una crisis
por el desconocimiento de la oposición a la legalidad de la asamblea. Su promulgación definitiva estaba
condicionada a dos referendos: uno para dirimir la controversia en torno a un grupo de artículos y otro
sobre el total del texto constitucional. La oposición reclamó que las conclusiones de la constituyente
habían sido desacreditadas por no haberse seguido los procedimientos legales, haberse impedido la
participación de la oposición y ser redactadas por un comité en un cuartel y luego en una oficina del
edificio de la Lotería Nacional.
RESUMEN DE APRENDIZAJE
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EVALUACIÓN DE APRENDIZAJE
Encerramos en un círculo V si el enunciado es verdadero o F si es falso.
¿La asamblea constituyente que empezó el 6 de agosto de 2006 en Sucre? V F
¿La Asamblea aprobó la nueva Constitució n Política el 10 de diciembre de 2007? V V V FFF
¿La nueva constitució n entró en vigencia el 7 de febrero de 2009?
¿El 2 de julio de 2006 se celebraron las elecciones de asambleístas constituyentes?
ente, fue aprobada orgá nicamente la Nueva Constitució n Política del Estado el 10 de diciembre de 2008 en la ciudad
éndum constitucional de Bolivia de 2009 se realizó el 25 de enero de 2009?VF
LA NUEVA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO Y
SU ESTRUCTURA
Cada parte se divide en títulos y éstos en capítulos. Algunos capítulos también están divididos en
secciones. En total la constitución cuenta con 411 artículos.
¿En febrero de 2008 fe promulgada la Nueva Constitución Política por el Expresidente Evo
Morales? F V
DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 1º La presente Ley determina con carácter general los derechos y obligaciones
emergentes del trabajo, con excepción del agrícola, que será objeto de disposición
especial. Se aplica también a las explotaciones del Estado y cualquiera asociación pública o
privada, aunque no persiga fines de lucro, salvo las excepciones que se determinan.
ARTICULO 2º Patrono es la persona natural o
jurídica que proporciona trabajo, por cuenta ARTICULO 3º En ninguna empresa o
propia o ajena, para la ejecución o explotación establecimiento el número de trabajadores
de una obra o empresa. Empleado y obrero es extranjeros podrá exceder del 15 por
el que trabaja por cuenta ajena. Se distingue ciento del total y comprenderá
el primero por prestar servicios en tal exclusivamente a técnicos. El personal
carácter; o por trabajar en oficina con horario femenino tampoco podrá pasar del 45% en
y condiciones especiales, desarrollando un las empresas o establecimientos que, por
esfuerzo predominantemente intelectual. su índole, no requieren usar el trabajo de
Quedan comprendidos en esta categoría de éstas en una mayor proporción. Se requiere
empleados todos los trabajadores favorecidos ser de nacionalidad boliviana para
por leyes especiales. Se caracteriza el obrero desempeñar las funciones de Director,
por presentar servicios de índole material o Administrador, Consejero y Representante
manual comprendiéndose en esta categoría, en las instituciones del Estado, y en las
también, al que prepara o vigila el trabajo de particulares cuya actividad se relacione
otros obreros, tales como capataces y directamente con los intereses del Estado,
vigilantes. particularmente en el orden económico y
financiero.
TIPOS DE CONTRATO DE TRABAJO
DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 8º Los
mayores de 18 años y
ARTICULO 7º Si el menores de 21 años,
contrato no podrán pactar
determina el servicio contratos de trabajo,
a prestarse, el salvo oposición
trabajador estará expresa de sus padres
obligado a o tutores; los mayores
desempeñar el que de 14 años y menores
corresponda a su de 18 requerirán la
estado y su condición, autorización de
dentro del género de aquellos, y en su
trabajo que forme el defecto, la del
objeto de la empresa. inspector del trabajo.
CONTRATO COLECTIVO
ARTICULO 23º El contrato colectivo no sólo obliga
a quienes lo han celebrado, sino a los obreros que
después se adhieran a él por escrito y a quienes
posteriormente ingresan al sindicato contratante
ARTICULO 24º En el contrato colectivo se indicará
las profesiones oficios o especialidades; la fecha
en que el contrato entrará en vigor; su duración y
las condiciones de prórroga, rescisión y
terminación.
CONTRATO DE ENGANCHE
ARTICULO 31º El contrato de enganche es el
que tiene por objeto la contratación de
trabajadores, por persona distinta del patrono,
para faenas que generalmente deben
cumplirse lejos de su residencia habitual. Sólo
el Estado podrá en lo sucesivo actuar como
intermediario entre patronos y trabajadores,
organizando servicios gratuitos de enganche. El
traslado de los trabajadores se hará conforme
a lo que determina el Art. 9 de esta Ley.
REMUNERACIONES O SALARIO
ARTICULO 52º Remuneración o salario es el que percibe el empleado u obrero en pago de su
trabajo. No podrá convenirse salario inferior al mínimo, cuya fijación, según los ramos de
trabajo y las zonas del país, se hará por el Ministerio del Trabajo. El salario es proporcional al
trabajo, no pudiendo hacerse diferencias por sexo o nacionalidad.
ARTICULO 53º Los períodos de tiempo para el pago de
salarios, no podrá exceder de quince días para obreros y
treinta para empleados y domésticos. Los pagos se
verificarán precisamente en moneda de curso legal, en día de
trabajo y en el lugar de la faena, quedando prohibido hacerlo
en lugares de recreo, venta de mercaderías o expendio de
bebidas alcohólicas, salvo en tratándose de trabajadores del
establecimiento en que se haga el pago.
ARTICULO 54º Los trabajadores de ambos sexos menores de 18 años y las mujeres casadas
recibirán válidamente sus salarios y tendrán su libre administración
ARTICULO 55º Las horas extraordinarias y los días
feriados se pagarán con el 100% de recargo; y el trabajo
nocturno realizado en las mismas condiciones que el
diurno con el 25 al 50%, según los casos. El trabajo
efectuado en domingo se paga triple (Art. 23º del D.S.
3691 de 3 de abril de 1954, elevado a Ley en fecha 29 de
octubre de 1959)
ARTICULO 56º Tratándose de obreros a destajo, el salario por los días de descanso se
establecerá sobre la base del salario medio durante el mes inmediato anterior al de las
vacaciones.
DEBATE: En esta actividad el estudiante debe hacer un debate con su familia, del testo propuesto.
Ministra(o) de Gobierno
Ministra(o) de
Ministra(o) de Hidrocarburos y Energía
Desarrollo Productivo y
Economía Plural Ministra(o) de Minería y Metalurgia
Ministra(o) de Obras
Públicas, Servicios y
Ministra(o) de Justicia
Vivienda
OBSERVACIÓN DE VIDEO: En esta actividad el estudiante debe ingresar al siguiente LINK y observar el v
LECTURA DEL TEXTO: En esta actividad el estudiante debe leer el siguiente texto, para hacer un análisis cr
lleno de dulces. Y tomo lo mas que pudo, pero cuando trato de sacar la mano, el cuello del recipiente no le perm
que agarraba en la mano, lloraba amargamente por su desilusión. Un amigo que estaba cerca le dijo.
la mano con dulces.
DEFINICION DE LA CORRUPCION
La Corrupción proviene del latín “corruption” que a su vez se compone del prefijo
“com” que significa intensidad y “rumpere” que quiere decir romper. Corrupción
se puede entender como el abuso del poder, mala conducta o la degradación de
algo. La corrupción se ha dado desde tiempos remotos, en el caso de nuestro país
se marcó mucho desde la colonización española, en dónde los pobladores de las
tierras americanas ofrecían oro y riqueza a los españoles, a cambio de protección
o de inmunidad. A pesar de que ellos no sabían el tipo de acto que estaban
haciendo, la corrupción existía.
SUBRAYADO: En esta actividad el
¿QUE ES LA CORRUPCION? estudiante debe leer el texto y hacer el
subrayado, haciendo el uso de un
Stephen D. Morris, quien realizó un resaltador o lápiz.
interesante estudio de la corrupción,
sostenía que "Se la ha definido como el uso
ilegitimo del poder público para el beneficio
privado"; "Todo uso ilegal o no ético de la
actividad gubernamental como consecuencia
de consideraciones de beneficio personal o
político"; o simplemente como "el uso
arbitrario del poder".
Otra definición con un énfasis más jurídico la
proporciona Guillermo Brizio: "Se designa a
la corrupción como un fenómeno social, a
través del cual un servidor público es
impulsado a actuar en contra de las leyes,
normatividad y prácticas implementados, a
fin de favorecer intereses particulares".
La corrupción también ha sido definida como: "comportamiento político desviado"
(falta de ética política); "conducta política contraria a las normas jurídicas" (falta de
ética jurídica y política); y "usurpación privada de lo que corresponde al dominio
público". Cabe destacar que el interés personal no es un elemento que necesariamente
debe incluirse en una definición, pues los actos de corrupción no siempre benefician
únicamente intereses particulares.
La corrupción puede beneficiar a familiares, amigos o incluso a una organización, a una
causa o movimiento social, político o cultural. Debido a lo anterior, algunos autores han
diferenciado la corrupción egoísta de la solidaria. Para efectos de esta disertación, la
corrupción se define como un acto racional ilegal, ilegitimo y no ético por parte de
servidores públicos, en perjuicio del interés común de la sociedad y del gobierno, y en
beneficio de un interés egoísta o solidario de quien lo promueve o lo solapa directa e
indirectamente.
CAUSAS DE LA CORRUPCION
Las causas pueden ser:
Causas internas (las que tienen que ver con el individuo) podemos enlistar las siguientes:
• Falta de valores humanos.
SUBRAYADO: En esta actividad el
• Carencia de una conciencia social
estudiante debe leer el texto y hacer el
• Falta de educación
subrayado, haciendo el uso de un
• Desconocimiento legal resaltador o lápiz.
• Baja autoestima
• Muestras distorsionadas y negativas (materialistas)
Entre las causas externas (los que dependen de la sociedad), tenemos:
• Impunidad en los actos de corrupción.
• Modelos sociales que transmiten una falta de valores.
• Excesivo poder discrecional del funcionario público
• Concentración de poderes y de decisión en ciertas actividades del gobierno
• Control económico o legal sobre los medios de comunicación que impiden se
expongan a la luz pública los casos de corrupción.
• Falta de transparencia en la información concerniente a la utilización de los fondos
públicos y de los procesos de decisión.
TIPOS DE CORRUPCION
Extorsión.- Es cuando un servidor público, aprovechándose de su cargo y bajo la amenaza,
sutil o directa, obliga al usuario de un servicio público a entregarle también, directa o
indirectamente, una recompensa.
Soborno.- Es cuando un ciudadano o una organización, entrega directa o indirectamente a
un servidor público, determinada cantidad de dinero, con el propósito de que obtenga una
respuesta favorable a un trámite o solicitud, independientemente si cumplió o no con los
requisitos legales establecidos.
Peculado.- Es la apropiación ilegal de los bienes por parte del servidor público que los
administra.
Colusiones.- Es la asociación delictiva que realizan servidores públicos con contratistas,
proveedores y arrendadores, con el propósito de obtener recursos y beneficios ilícitos, a
través de concursos amañados o, sin realizar estas (adjudicaciones directas), a pesar de
que así lo indique la ley o normatividad correspondiente.
Fraude.- Es cuando servidores públicos venden o hacen uso ilegal de bienes del gobierno
que les han confiado para su administración.
Trafico de influencias.- Es cuando un servidor público utiliza su cargo actual o sus nexos
con funcionarios o integrantes de los poderes ejecutivo, legislativo o judicial, para obtener
un beneficio personal o familiar, o para favorecer determinada causa u organización.
La falta de ética.- Es un tipo especial de corrupción que si bien no tiene que ver
directamente con la apropiación ilegal de recursos del gobierno y de ciudadanos usuarios,
Esta falta de ética se pude observar cuando determinado servidor público no cumple con
los valores de su institución, es decir, cuando no conduce sus actos con: honestidad,
responsabilidad, profesionalismo, espíritu de servicio.
CONSECUENCIAS DE LA CORRUPCION
OBJETO
SOPA DE LETRA
EXTORCION:……………………………………………………………………………………………….
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SOBORNO:………………………………………………………………………………………………….
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PECULADO:………………………………………………………………………………………………..
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COLUSIONES:……………………………………………………………………………………………..
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FRAUDE:…………………………………………………………………………………………………….
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TRAFICO DE INFLUENCIAS:…………………………………………………………………………
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FALTA DE ETICA:………………………………………………………………………………………….
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VOCABULARIO
ILEGITIMO:
DISTORCION:
IMPUNIDAD:
FORTUNA:
ETICA:
TRANSPARENCIA:
GRATUIDAD:
CELERIDAD:
PATRIMONIO:
LEY CONTRA EL RACISMO Y TODA FORMA DE DISCRIMINACION
LEY Nº 045
Un cargador de agua de la India, tenía dos grandes vasijas que colgaba a los extremos de
un palo y que llevaba encima de los hombros. Una de las vasijas tenía varias grietas,
mientras que la otra era perfecta y conservaba toda el agua al final del largo camino a
pie, desde el arroyo hasta la casa de su patrón; pero cuando llegaba, la vasija rota sólo
tenía la mitad del agua. Durante dos años completos esto fue así diariamente; desde
luego, la vasija perfecta estaba muy orgullosa de sus logros, pues se sabía perfecta para
los fines para los que fue creada. Pero la pobre vasija agrietada estaba muy avergonzada
de su propia imperfección y se sentía miserable, porque sólo podía hacer la mitad de
todo lo que se suponía que era su obligación.
Después de dos años, la tinaja quebrada le habla al aguador diciéndole:
-Estoy avergonzada y me quiero disculpar contigo porque debido a mis grietas sólo
puedes entregar la mitad de mi carga y sólo obtienes la mitad del valor que deberías
recibir. El aguador, apesadumbrado, le dijo compasivamente:
-Cuando regresemos a la casa quiero que notes las bellísimas flores que crecen a lo largo
del camino. Así lo hizo la tinaja. Y en efecto vio muchas flores hermosas a lo largo, pero
de todos modos se sintió apenada porque al final, sólo quedaba dentro de ella la mitad
del agua que debía llevar. El aguador le dijo entonces:
-¿Te diste cuenta de que las flores sólo crecen en tu lado del camino? Siempre he sabido
de tus grietas y quise sacar el lado positivo de ello. Sembré semillas de flores a todo lo
largo del camino por donde vas y todos los días las has regado y por dos años yo he
podido recoger estas flores para decorar el altar de mi Maestro. Si no fueras
exactamente cómo eres, con todo y tus defectos, no hubiera sido posible crear esta
belleza.
ETIMOLOGÍA
La discriminación (deriva del latín, discriminatĭo, Escriba la moraleja que nos deja
-ōnis) es el trato desigual a una persona o este cuento:
colectividad por motivos raciales, religiosos, ……………………………………………………
diferencias físicas, políticas, de sexo, de edad, de ……………………………………………………
condición física o mental, entre otros. ……………………………………………………
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……………………………………………………
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DEFINICION DE LA DISCRIMINACION SUBRAYADO: En esta actividad el
estudiante debe leer el texto y hacer el
Se define como “discriminación” a toda forma de subrayado, haciendo el uso de un
resaltador o lápiz.
distinción, exclusión, restricción o preferencia
fundada en razón de sexo, color, edad,
orientación sexual e identidad de géneros,
origen, cultura, nacionalidad, ciudadanía, idioma,
credo religioso, ideología, filiación política o
filosófica, estado civil, condición económica,
social o de salud, profesión, ocupación u oficio,
grado de instrucción, capacidades diferentes y/o
discapacidad física, intelectual o sensorial, estado
de embarazo, procedencia, apariencia física,
vestimenta, apellido u otras que tengan por
objetivo o resultado anular o menoscabar el
reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones
de igualdad, de derechos humanos y libertades
fundamentales reconocidos por la Constitución
Política del Estado y el derecho internacional. No
se considerará discriminación a las medidas de
acción afirmativa.
DEFINICION DE RACISMO
OBJETO OBJETIVO
Establecer mecanismos y
procedimientos para la Eliminar conductas de racismo y toda forma de
prevención y sanción de actos discriminación y consolidar políticas públicas de
de racismo y toda forma de protección y prevención de delitos de racismo y
discriminación. toda forma de discriminación.
PRINCIPIOS GENERALES
EQUIDAD DE GÉNERO
Es el reconocimiento y valoración de las diferencias físicas y biológicas de mujeres y
hombres, con el fin de alcanzar justicia social e igualdad de oportunidades que garantice el
beneficio pleno de sus derechos sin perjuicio de su sexo en los ámbitos de la vida social,
económica, política, cultural y familiar.
EQUIDAD DE GENERACIONAL
Es el reconocimiento y valoración de las diferencias generacionales de mujeres y hombres,
con el fin de alcanzar justicia social que garantice el beneficio pleno de sus derechos sin
perjuicio de su edad en los ámbitos de la vida social, económica, política, cultural y familiar.
HOMOFOBIA
TRANSFOBIA
Se entiende como la discriminación hacia la transexualidad y las personas transexuales o
transgénero, basada en su identidad de género.
XENOFOBIA
Se entiende como el odio y rechazo al extranjero o extranjera,
con manifestaciones que van desde el rechazo más o menos
manifiesto, el desprecio y las amenazas, hasta las agresiones y
diversas formas de violencia.
MISOGINIA
Se entiende por misoginia cualquier conducta o
comportamiento de odio manifiesto hacia las mujeres o género
femenino, independientemente de la edad, origen y/o grado
de instrucción que logre o pretenda vulnerar directa o
indirectamente los Derechos Humanos y los principios de la
presente Ley.
OBSERVAMOS LAS SIGUIENTES IMÁGENES Y REALIZAMOS UNA DESCRIPCIÓN
CUESTIONARIO
3.- En que fecha fue promulgada la Ley Nº 045 Contra el Racismo y toda forma
Discriminación.
R.-
5.- Mencione los principios de la Ley Nº 045 Contra el Racismo y toda forma
Discriminación.
R.-
8.- ¿Qué es la
Transfobia? R.-
1.- EXCLUSION:
2.- RESTRCCION:
3.- JERARQUIA:
4.- INTERCULTURAL:
5.- INTRACULTURAL:
6.- EQUIDAD:
7.- GENERACION:
8.- AVERSION:
9.- TRANSGENERO
10.- RACIAL:
SOPA DE LETRAS
E SIGUIENTES
BUSQUE LAS S V E C PALABRAS
A T F EN
G LA
O SOPA
I T DEA LETRAS:
E T
A X A I N I G O S I M R U N F
S E C A D C B N U R T A P O G DISCRIMINACION
V T E L I P O N A D F N Y I L RACISMO
A A F E U U V A A E R S T C A EXCLUSION
I S S R N C E D A I T F R A I IGUALDAD
B D A T K O I F O B U O E N B EQUIDAD
O F F Y O U P O T I T B W I O PROTECCION
F G O G Q Q O T N A O I Q M F HOMOFOBIA
O H B E S M E S T U R A S I V TRANSFOBIA
M J I A S N O I C C E T O R P XENOFOBIA
O K A I G U A L D A D E J C C MISOGINIA
H L C S D F G A S D G K H S O
O A H X E N O F O B I A G I A
R E R O I N B I C E S A D D I
EL ANCIANO
La presente Ley tiene por objeto regular Son titulares de los derechos las
los derechos, garantías y deberes de las personas adultas mayores de sesenta
personas adultas mayores, así como la (60) o más años de edad, en el territorio
institucionalidad para su protección. boliviano.
PRINCIPIOS DE LA LEY Nº 369 SUBRAYADO: En esta actividad el
estudiante debe leer el texto y
hacer el subrayado, haciendo el uso
1. No Discriminación. Busca prevenir y erradicar toda de un resaltador o lápiz.
forma de distinción, exclusión, restricción o preferencia
que tenga por objeto o por resultado menoscabar o
anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los
derechos fundamentales y libertades de las personas
adultas mayores.
2. No Violencia. Busca prevenir y erradicar toda
conducta que cause lesión interna o externa, o
cualquier otro tipo de maltrato que afecte la integridad
física, psicológica, sexual y moral de las personas
adultas mayores.
3. Descolonización. Busca desmontar estructuras de
desigualdad, discriminación, sistemas de dominación,
jerarquías sociales y de clase.
4. Solidaridad Intergeneracional. Busca la interdependencia, colaboración y ayuda mutua
intergeneracional que genere comportamientos y prácticas culturales favorables a la vejez
y el envejecimiento.
5. Protección. Busca prevenir y erradicar la marginalidad socioeconómica y geográfica, la
intolerancia intercultural, y la violencia institucional y familiar, para garantizar el desarrollo
e incorporación de las personas adultas mayores a la sociedad con dignidad e integridad.
6. Interculturalidad. Es el respeto a la expresión, diálogo y convivencia de la diversidad
cultural, institucional, normativa y lingüística de las personas adultas mayores, para Vivir
Bien, promoviendo la relación intra e intergeneracional en el Estado Plurinacional.
7. Participación. Es la relación por la que las personas adultas mayores ejercen una
efectiva y legítima participación a través de sus formas de representación y organización,
para asegurar su integración en los ámbitos social, económico, político y cultural.
8. Accesibilidad. Por el que los servicios que goza la sociedad puedan también
acomodarse para ser accedidos por las personas adultas mayores.
9. Autonomía y Auto-realización. Todas las acciones que se realicen en beneficio de las
personas adultas mayores, están orientadas a fortalecer su independencia, su capacidad
de decisión y su desarrollo personal y comunitario.
SUBRAYADO: En esta actividad el
estudiante debe leer el texto y hacer el
DERECHOS DE LOS ADULTOS MAYORES
subrayado, haciendo el uso de un
resaltador o lápiz.
Las personas adultas mayores, las familias y la sociedad tienen los siguientes deberes:
Toda persona, familia, autoridad, dirigente de comunidades, Institución u
organización que tengan conocimiento de algún acto de maltrato o violencia, tiene la
obligación de denunciarlo ante la autoridad de su jurisdicción, o en su caso ante la
más cercana.
Las familias deberán promover entornos afectivos que contribuyan a erradicar la
violencia, promover la integración intergeneracional y fortalecer las redes de
solidaridad y apoyo social.
La sociedad deberá promover la incorporación laboral tomando en cuenta las
capacidades y posibilidades de las personas adultas mayores.
4. Mencione los principios de la Ley Nº 369, Ley General de las personas Adultas mayores.
R.-
MAPA CONCEPTUAL
Realice en el siguiente cuadro un Mapa Conceptual del contenido temático
DIALOGO
Realice una charla en familia sobre los roles que cumplen cada uno integrante, y
luego escribimos los roles de cada uno.
a). ABUELO
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………………………………………………………………………………….....................................................
……………………………………………………………………………………..................................................
……………………………………………………………………………………..................................................
b). ABUELA
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………………………………………………………………………………….....................................................
……………………………………………………………………………………..................................................
……………………………………………………………………………………..................................................
c). PADRE
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………………………………………………………………………………….....................................................
……………………………………………………………………………………..................................................
……………………………………………………………………………………..................................................
d). MADRE
……………………………………………………………………………………................................................…
………………………………………………………………………………….....................................................
……………………………………………………………………………………..................................................
……………………………………………………………………………………..................................................
e). HIJO
……………………………………………………………………………………................................................…
………………………………………………………………………………….....................................................
……………………………………………………………………………………..................................................
……………………………………………………………………………………..................................................
f). HIJA
……………………………………………………………………………………................................................…
………………………………………………………………………………….....................................................
……………………………………………………………………………………..................................................
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