4.-Seguridad y Salud - Plan Covid - 2019

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SIHUAS
3. INTRODUCCIÓN
Los primeros casos reportados de COVID -19 correspondían a 44 pacientes con neumonía de
etiología desconocida, procedentes de la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, China, que
iniciaron síntomas entre el 31 de diciembre del 2019 y el 3 de enero del 2020. Algunos de los
pacientes eran vendedores u operadores de mercancía del Mercado de Alimentos Marinos
Huanan, el cual fue cerrado el 1ero de enero del 2020 para limpieza ambiental y desinfección1.
El 7 de enero del 2020 las autoridades chinas identificaron y aislaron un nuevo serotipo de
coronavirus, cuya secuencia genética fue puesta a disposición a nivel internacional para su uso en
métodos diagnósticos específicos.
El 13 de enero del 2020, Tailandia notifica el primer caso confirmado importado de COVID-19. Una
semana después, Japón y la República de Corea confirman sus primeros casos importados (dos y
siete días después del caso identificado en Tailandia, respectivamente)1. Los primeros casos
confirmados importados en las Américas fueron notificados en Estados
Unidos y Canadá (el 23 y 27 de enero, respectivamente)2,3. A fines de enero del 2020, la

Organización Mundial de la Salud declaró el brote de COVID-19 como una “Emergencia de Salud
Pública de Importancia Internacional” (ESPII)4.
Al 5 de marzo del 2020, cerca de 86 países y territorios a nivel mundial han notificado al menos un
caso confirmado por laboratorio de COVID-19, desde el inicio de la epidemia en diciembre del
2019. Un total de 95 333 casos confirmados han sido notificados, de los cuales el 84.5% (80 565
casos) proceden de China, y 3 282 defunciones, de las cuales el 91.8% proceden de China (3 015
defunciones). Ocho países en las Américas han notificado casos de COVID-19: Estados Unidos,
Canadá, Ecuador, México, Brasil, Argentina, Chile y República Dominicana, de los cuales los tres
primeros ya han establecido transmisión local, mientras que el resto solo han notificado casos
importados. La evaluación de riesgo de la OMS ha clasificado al COVID-19 como muy alto riesgo
tanto en China, como a nivel regional y global5.
El 6 de marzo del 2020 se confirmó el primer caso de COVID-19 en el Perú,
correspondiente a un paciente varón de 25 años con infección respiratoria aguda leve con
antecedente de viaje a diferentes países de Europa dentro de los últimos 14 días previos al inicio
de síntomas.
El presidente de la República mediante el Decreto Supremo No. 044-2020- PCM del 15 de marzo
del 2020 declara el Estado de Emergencia Nacional por el plazo de (15) días calendarios y
dispóngase de aislamiento social obligatorio (cuarentena) por las graves circunstancias que afectan
la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19.
El Estado de emergencia de Perú por la pandemia de enfermedad por coronavirus fue decretado el
domingo 15 de marzo de 2020, seguido de una cuarentena que inició a las 00:00 horas del día
lunes 16 de marzo del
2020 y terminará a las 00:00 horas del domingo 10 de mayo de 2020.
La fecha original de finalización del Estado de emergencia era para el 30 de marzo, sin embargo, el
26 de marzo, a raíz de los resultados poco favorables de la cifra de COVID-19 en el Perú, el
gobierno de Martín Vizcarra decretó la ampliación de la cuarentena hasta el 12 de abril.
El 8 de abril el presidente de la República Martín Vizcarra volvió ampliar la cuarentena hasta el 26
de abril.
El 22 de abril el presidente de la República Martín Vizcarra volvió ampliar la cuarentena hasta el 10
de mayo.
El 10 de mayo el presidente de la República Martín Vizcarra volvió ampliar
la cuarentena hasta el 24 de mayo, mediante D.S. 083-2020-PCM.
ADICIONAL DE OBRAS DE ARTE DEL CAMINO VECINAL “EMP. AN-548- MARAYBAMBA – PUMAPAHUASI –
SIRAUMARCA – ÑUNYASH – EMP. VÍA EVITAMIENTO DE 12.5 KM
El 23 de mayo el presidente de la República Martín Vizcarra volvió ampliar la cuarentena hasta el
24 de mayo, mediante D.S. 094-2020-PCM.
4. ALCANCES DEL PLAN
El presente Plan involucran a todas las áreas del Proyecto: ADICIONAL DE OBRAS DE ARTE DEL
CAMINO VECINAL “EMP. AN-548- MARAYBAMBA – PUMAPAHUASI – SIRAUMARCA – ÑUNYASH – EMP. VÍA
EVITAMIENTO DE 12.5 KM, tanto el contratista, que brindara todos los recursos, y los frentes de trabajo
considerándose a toda la población del proyecto tanto personal propio y visitantes a fin de que no
se siga propagando el COVID - 19, asimismo, se deben ejecutar acciones de prevención y control
de la salud de todos los trabajadores, evitando la paralización de las operaciones en Obra. Alcanza
asimismo a las entidades de apoyo externo y autoridades, con quienes se debe de coordinar para
el normal desarrollo del proyecto.
De tal forma que debe de contribuir a la reducción del impacto sanitario, social y económico de
COVID – 19 en el proyecto a través que brinde los recursos el cliente La Municipalidad Provincial
de Sihuas, de la elaboración de las normativas y lineamientos dirigidos a acciones en prevención,
en el seguimiento de la atención sanitaria, tratamiento y recuperación de las personas afectadas.
Alcanza asimismo a las entidades de apoyo externo y autoridades.
5. OBJETIVO DEL PLAN
5.1 OBJETIVO GENERAL:
 Orientar a los trabajadores sobre el reconocimiento, notificación y atención oportuna de

casos sospechosos, probables y confirmados de COVID-19, en un escenario nacional de
transmisión focalizada.
 Reducir el impacto sanitario en los colaboradores ante el riesgo de contagio del COVID
-19.
 Fortalecer los sistemas de vigilancia, contención y respuesta frente al riesgo de contagio
del COVID – 19 en los trabajadores.
 Se implantarán mecanismos de identificación, seguimiento y control del COVID – 19 en la
obra.
 Velar por la integridad de todos los trabajadores y colaboradores de la obra.
 Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición al COVID-19 durante el inicio y ejecución de
actividades propias del proyecto.
5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
 Prevenir, controlar y manejar mediante procedimientos específicos acorde a la legislación

actual el COVID – 19.
 Capacitar al personal en la identificación temprana de síntomas que afecten el sistema
respiratorio.
 Sensibilizar sobre la importancia de cumplir con los lineamientos preventivos y de

respuesta ante enfermedades infecto contagiosas.
 Desarrollar acciones de promoción de la salud mediante el apoyo de aliados estratégicos
para el beneficio nuestros trabajadores.
 Prevenir, controlar y manejar mediante procedimientos específicos acorde a la legislación
actual el COVID – 19.
 Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores que realizan actividades durante la pandemia COVID-19.
 Establecer lineamientos preventivos de contagio para el regreso y reincorporación al
trabajo en la ejecución de los trabajos del proyecto.
 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas
para evitar transmisibilidad de COVID-19 en a la ejecución de los trabajos del proyecto.
6. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19.
La lista del personal que labora en obra, (bajo de exposición o de precaución, mediano a
exposición, alto de exposición, muy alto de Exposición), será actualizada permanentemente y
reportada a la supervisión o al Inspector.
7. LEGISLACIÓN APLICABLE
Para el desarrollo de nuestras actividades en la obra: SERVICIO DE MANTENIMIENTO PERIÓDICO Y

RUTINARIO DEL CAMINO VECINAL “EMP. AN-548- MARAYBAMBA – PUMAPAHUASI – SIRAUMARCA – ÑUNYASH –
EMP. VÍA EVITAMIENTO, nos regiremos al sistema legal siguiente:
NORMA NOMBRE
RM N° 0257-2020 MTC/01, Aprueban protocolos sanitarios obligatorios para la prevención del
COVID-19 en las actividades ligadas al sector.
RM N° 040-2020 MINSA - Protocolo para la atención de personas con sospecha o infección

confirmada por Coronavirus 2019
RM N° 039-2020 MINSA - Plan Nacional de Preparación y Respuesta frente al riesgo de

Introducción del Coronavirus 2019
RM N° 239-2020 MINSA- Lineamientos Para la Vigilancia, Prevención y Control de la salud de los

Trabajadores con Riesgo de Exposición COVID- 19
RM N° 240-2020 MINSA- Modifican el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento

de personas afectadas por COVID-19 en el Perú, aprobado por R.M. N° 193-2020-MINSA
RM N° 265-2020 MINSA- Modificar el Documento Técnico: “Lineamientos para la vigilancia de la

salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”
RM N° 135-2020 MINSA- Especificación Técnica para la confección de mascarillas faciales textiles

de uso comunitario
RM N° 139-2020 MINSA - Prevención y Atención de Personas Afectadas por COVID-19 en el Perú.
RM N° 055-2020- TR- Aprueban el documento denominado “Guía para la Prevención del

Coronavirus en el ámbito laboral”
D.S. Nº 006- 2014-TR - Modificatoria del Reglamento de la ley de seguridad en el trabajo DS 005-
2012-TR
Ley N° 26842 Ley General de la Salud y sus Modificatorias
Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
RSI (2005) Reglamento Sanitario Internacional
Decreto Supremo N°020 -2014-SA- Aprueba el texto único ordenado de la Ley N° 29344, Ley
Marco de Aseguramiento Universal en Salud
Decreto Supremo N° 005 -2012 TR Aprueba el reglamento de la Ley N° 29783 Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo
Resolución Ministerial N° 1024-2014 – MINSA Aprueba la Directiva Sanitaria N° 0061-

MINSA/DGE-V.01, Directiva Sanitaria para la Vigilancia Epidemiológica de las Infecciones
Respiratorias Aguas (IRA)
Resolución Ministerial N°773- 2012/MINSA; Aprueba la Directiva Sanitaria N° 048 –MINSA/DGPS,
Directiva Sanitaria para promocionar el lavado de manos social como practica saludable en el Perú
Resolución Ministerial N° 545-2012-MINSA, Aprueba la Directiva Sanitaria N° 047-MINSA/DGE –V-

01. Notificación de Brotes, Epidemias y otros eventos de importancia para la salud pública
8. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID - 19.
8.1 LINEAMIENTO 1: LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO.
 Verificar el cumplimiento, previo al inicio de labores diarias.
 Metodología, procedimientos.
 Frecuencia con la que se realizará la limpieza y desinfección sanitaria.
 Ambientes, mobiliario, herramientas, equipos, útiles de escritorio, vehículos;
 Asegurar protección para quién hace la limpieza.
 Asegurar la capacitación para quien hace la limpieza.
 Asegurar insumos y materiales para la desinfección.
8.2 LINEAMIENTO 2: EVALUACION DE LA CONDICION DE SALUD DEL TRABAJADOR

PREVIO AL REGRESO O REINCORPORACION AL CENTRO DE TRABAJO – IDENTIFICACIÓN
DE SINTOMATOLOGÍA
COVID-19, PREVISTO AL INGRESO AL CETRO DE TRABAJO (personal, metodología, registro)

Identificación de exposición al riesgo de todos los puestos de trabajo.
 Aplicación de manera previa a la reincorporación su Ficha Sintomatológica (completa)
 Control de temperatura corporal al ingreso al cetro de trabajo
 Aplicación de pruebas serológicas para trabajadores de Mediano riesgo a superior
 La periodicidad de la aplicación de pruebas será determinada por el profesional de salud.
 En caso de síntoma, el profesional de salud será quien determine el retoro a labores de

trabajador.
AL IDENTIFICARSE CASO SOSPECHOSO
 Aplicar ficha epidemiológica COVID-19
 Aplicación de prueba serológica
 Identificación de contactos e domicilio.
 Comunicar a la autoridad de salud correspondiente.
 Para tratamiento Tomar en cuenta RM 193-2020-MISA
 Seguimiento clínico diario a distancia.
 Se aplica aislamiento por 14 días.
8.3 LINEAMIENTOS 3: LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO (número de
lavatorios, alcohol gel, esquema de monitoreo)
 Asegurar la cantidad y ubicación de lavaderos de manos.
 Asegurar jabón líquido o jabón desinfectante, papel toalla o alcohol gel.

 Ubicar lavadero o dispensador al ingreso del centro de trabajo
 Lavarse las manos, previo al inicio de actividad laboral.
 En lo posible evitar el contacto de manos con caños o manijas.
 Cartel en la parte superior de lavaderos con método correcto de lavado. También sobre
ubicación de alcohol gel de desinfección.
8.4 LINEAMIENTO 4: SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL

CENTRO DE TRABAJO
 Exponer información sobre COVID-19 medios de protección laboral.

 Exponer carteles preventivos sobre COVID-19 e lugares visibles y medios existentes.
 Exponer la importancia de lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con el
codo o tocarse el rostro.
 Uso obligatorio de mascarilla durante la jornada laboral.
 Es muy importante reportar inmediatamente la presencia de síntomas COVID-19.

 Atender cualquier inquietud o duda de u trabajador respecto a COVID-19.
 Educar permanentemente medidas preventivas de contagio COVID-19.
 Prevenir diferentes formas de estigmatización.
8.5 LINEAMIENTO 5: MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA
 Ambientes ventilados.
 Distanciamiento de 1mt entre trabajadores.
 Uso permanente de protector respiratorio.
 Respeto a los turnos y distancia de 1mt e comedor.
 Reuniones de trabajo y capacitación virtual
 Barreras físicas e puestos de atención al cliente.
 Limpieza y desinfección de calzado ates de ingresar al cetro de trabajo.

 Evitar aglomeraciones al ingreso y salida del cetro de trabajo.
 Espacios específicos para residuos sólidos de material preventivo COVID-19
8.6 LINEAMIENTO 6: MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL
 Disponibilidad de EPP – inventario, ubicación.
 Medidas para el uso correcto obligatorio.
 Importancia de prevención de reglas normas COVID-19.
8.7 LINEAMIENTO 7: VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO DEL

COVID-19
 Vigilancia permanente de la salud de los trabajadores.
 Control de temperatura corporal al ingresar al centro laboral y finalizar jornada laboral.
 El Supervisor de SST responsable toma de registro de temperatura a trabajadores.
 Se indicará la temperatura, al trabajador que marque más de 38°C.
 Para puestos de muy alto riesgo, se mide tres veces al día la temperatura.
 Todo trabajador con fiebre y evidencia de síntomas COVID-19, se considera caso
sospechoso.
 Aplicación ficha COVID-19.
 Aplicación de prueba serología o molecular COVID-19.
 Identificación de contactos en cetro de trabajo.
 Toma de pruebas serológica o molecular a compañeros de trabajo.
 Identificación de contactos en domicilio.
 Comunicar a la autoridad de salud.
 Vigilancia a la exposición de otros factores de riesgo.
 Incluir medidas de salud metal para cuidar el clima laboral.

 Especial atención a los trabajadores que tenga algún tipo de discapacidad
9. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO E REINCORPORACION AL

TRABAJO.
9.1 LINEAMIENTO 1: PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
- Proceso de exámenes médicos para el total de la población que va a trabajar en el proyecto.

(nota: se debe precisar que el posible contagio estaría en transporte.)
- Proceso de capacitación en materia de prevención y control de COVID-19.
- Proceso de compromiso de cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo en el

marco del COVID-19.
9.2 LINEAMIENTO 2: PROCESO PARA EL INICIO Y EJECUCIONDE LOS TRABAJOS

PROYECTADOS.
9.2.1 PROCEDIMIENTOS GENERALES.
- ingreso a obra
- lavado de manos
- distanciamiento social
- uso de mascarillas.
- identificación de grupos de riesgo.
- medidas de prevención habituales
- procesos de logística, entrega, carga y descarga de materiales, equipos y herramientas.

- desinfección y prevención en ambientes socio-culturales
(comedor, oficinas de obra, servicios higiénicos)
- ventilaciones adecuadas de áreas de trabajo, comedores, vestidores y baños.

- equipo de protección para limpieza de baños.
- limpieza /desinfección del área laboral y de comedores
- atención de visitantes.
- salida de obra
- transporte de personal a la obra.
- identificación de personal covid-19.
- traslado de personal sospechoso o con síntomas de covid-19.
- capacitación de colaboradores de obra en covid-19.
9.2.2 PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS
- charlas diarias
- trabajos de trazo y replanteo.
- excavaciones localizadas y masivas.
- Extracción de material de canteras
- Reposición de afirmado
- reconformación de cuneta
- instalación de Señalización
- restauración ambiental de áreas ocupadas
9.3 LINEAMIENTO 3: REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN

PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO EN PUESTOS DE TRABAJO.
- trabajos de trazo y replanteo.
- Extracción y acopio de material de canteras
- Trabajos de reposición de afirmado
- reconformación de cunetas
- Trabajos de instalación de señalizaciones
9.4 LINEAMIENTO 4: PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL
TRABAJO DE TRABAJADORES DE RIESGO PARA COVID-19
- Requisitos generales para regreso o reincorporación al trabajo de trabajadores con riesgo

COVID 19.
- Evaluación médica y aprobación de requisitos establecidos.
- Capacitación de trabajadores con riesgos para COVID-19. Seguimiento y control de las

normas establecidas para trabajadores con riesgo para COVID-19.
10. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
10.1 Contratista
- Es responsabilidad del contratista implementar las medidas dispuestas en el presente plan,

estableciendo las acciones y responsabilidades de su personal asignado, así como los
subcontratistas, proveedores y visitas.
10.2 Entidad
- A través de la inspección, en caso que verifique el incumplimiento de los dispuesto en el

plan, se procederá a informar a los órganos competentes, para su trámite de procedimiento
sancionador establecidos en las leyes y código penal.
10.3 Gerente General
- Establece directivas para el cumplimiento del plan.
- Monitorea el cumplimiento del plan, recursos, población de la obra, infectado.
10.4 Residente de Obra
- Evaluar, analizar, planificar, corregir e implantar medidas para asegurar la continuidad de

la operación del presente plan de contingencia para la prevención y control de propagación del
COVID 19, para el cual debe de garantizar de manera eficiente la implantación, seguimiento y
control del siguiente plan.
- Coordina con el área administrativa a fin de llevar un control del personal que realiza viajes
fuera del país.
- Emite un informe del estado situacional semanal de los trabajadores que se
encuentran en el proyecto.
- Realizar capacitaciones respecto a las medidas de prevención establecidas en el presente

plan.
- Establecer y liderar las campañas preventivas de salud establecidas por la
Municipalidad Provincial de Sihuas.
- Generar las acciones necesarias para realizar la implantación, el seguimiento y control de
tal forma que se cumpla el presente plan en el proyecto.
- Establecer un plan de limpieza de las instalaciones (oficinas, comedor, vestuarios, baños,
lavamanos) y asegurar la dotación de insumos de desinfección requeridos para prevenir la
propagación de enfermedades infecto-contagiosas.
- Emite reportes en forma continua respecto al seguimiento y control del presente plan.
Coordina las acciones necesarias para mantener los recursos necesarios que necesite el presente
plan, evaluando permanentemente la población que hay en el proyecto.
- Coordinar para la evacuación desde el proyecto al Centro de Salud Autorizado del personal
con síntomas y/o sospecha de COVID-19.
- Establecer los insumos y materiales de prevención y protección requeridos para la
aplicación del presente plan.
- Atender y hacer seguimiento al personal infectado con COVID-19 o con sospecha de
infección.
- Coordinar la realización de campañas preventivas en sede y obras.
- Elaborar material informativo para la difusión de las medidas de prevención en salud.

- Mantenerse informado respecto a disposiciones y demás publicaciones oficiales
emitidos por la autoridad de la salud.
- Control de temperatura corporal debe ser menor de 38°C.
- Control de pulsioximetría saturación del oxígeno debe ser mayor al 95%.
- Realizar las pruebas rápidas para descarte del COVID-19: Prueba inmunocromatográfica que
determina la activación de la respuesta inmune del paciente e indica la presencia de anticuerpos en
forma de Inmunoglobulinas (IgM e IgG).
- Evaluación del estado nutricional no debe mayor a IMC 30.
- Educación sanitaria charlas higiene lavados de las manos.
- Charlas del buen uso del respirador y lentes de seguridad.
- Coordinar con el personal de limpieza para tomar medidas preventivas (colocar Alcohol en
gel en oficinas, comedor, vestuarios, baños, lavamanos).
- Coordina con los responsables para gestionar los recursos que se soliciten a fin de que se
encuentren oportunamente en obra, vía la aprobación de la Residencia y el Área de SOOMA.
- Lleva el control de ingreso del personal a obra, de tal manera que
se mantenga la identificación de las personas, incluso de personas que hayan viajado al extranjero
o tengan relación con éstas.
- Coordinar con el área de salud ocupacional la evacuación de las personas a los Centros de
Salud autorizados y que presenten síntomas o casos sospechosos de COVID-19.
- Llevar un control de personal que se ausente por casos sospechosos o casos confirmados
de infección de COVID-19.
- Cumplir con los lineamientos del presente plan de contingencia.
- Participar de manera activa en las capacitaciones y campañas de sensibilización dirigidas

por la Municipalidad Provincial de Sihuas. para prevenir el contagio del COVID-19.
- Reportar cualquier sospecha de infección respiratoria a la gerencia y/o responsable de
recursos humanos.
11. RECURSOS Y PRESUPUESTO
PRESUPUESTO TOTAL S/. 3,763.93
ADICIONAL DE OBRAS DE ARTE DEL CAMINO VECINAL “EMP. AN-548- MARAYBAMBA – PUMAPAHUASI – SIRAUMARCA – ÑUNYASH – EMP. VÍA EVITAMIENTO DE 12.5 KM
RESUMEN DE METRADOS - EMERGENCIA SANITARIA
: SERVICIO DE MANTENIMIENTO PERIÓDICO Y RUTINARIO DEL CAMINO VECINAL “Emp. AN-548 - Maraybamba - Pumapahuasi -
PROYECTO
Siraumarca - Ñunyash - Emp. Vía Evitamiento”
ACTIVIDAD : 07. EMERGENCIA SANITARIA
FECHA : SEPTIEMBRE DEL 2020
NUMERO DE TRABAJADORES 12
PERIODO DE CONTRATO (MES) 1.00
PERIODO DE CONTRATO (DIAS) 30
PRESUPUESTO PLAN TOTAL S/. 11,828.42
COSTO COSTO
FACTOR
ITEM ACTIVIDADES RECURSO CANTIDAD UNIDAD FRECUENCIA UNITARIO COSTO FINAL
PERSONAL
UNITARIO PARCIAL TOTAL
1.00 ELABORACION DE PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL COVID-19 S/. 2,000.00
1.01 Elaboración de Plan de Vigilancia, Prevención y Control COVID-19 Consultoria 1.0000 Servicio S/. 2,000.00 S/. 2,000.00 Unica vez 1 S/. 2,000.00 1.00 S/. 2,000.00
2.00 LAVADO Y DESINFECCION DEL CENTRO DE TRABAJO (OFICINA) S/. 817.70
2.01 Desinfección de local Hipoclorito al 0.1 % 0.5000 Galón S/. 20.00 S/. 10.00 Quincenal 2 S/. 20.00 1.00 S/. 20.00
2.02 Desinfección de mobiliario Solución de Alcohol al 70 % 0.0200 Galón S/. 40.00 S/. 0.80 Diario 24 S/. 19.20 1.00 S/. 19.20
2.03 Desinfección de utiles de escritorio Solución de Alcohol al 70 % 0.0125 Galón S/. 35.00 S/. 0.44 Diario 24 S/. 10.50 1.00 S/. 10.50
2.04 Desinfección de maquinarias y herramientas Hipoclorito al 0.1 % 1 Galón S/. 32.00 S/. 32.00 Diario 24 S/. 768.00 1.00 S/. 768.00
3.00 IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO S/. 4,000.00
3.01 Evaluación de los trabajadores Termometro digital 1.0000 Unidad S/. 400.00 S/. 400.00 Unica vez 1 S/. 400.00 1.00 S/. 400.00
3.02 Detección de COVID-19 Prueba rápida 1.0000 Unidad S/. 150.00 S/. 150.00 Quincenal 2 S/. 300.00 12.00 S/. 3,600.00
4.00 LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS S/. 198.72
Alcohol en gel al 70 % 0.0040 Litro S/. 25.00 S/. 0.10 Diario 24 S/. 2.40 12.00 S/. 28.80
4.01 Estación para lavado y desinfección en frente de trabajo Jabón de manos 0.0100 Unidad S/. 7.00 S/. 0.07 2 veces al dia 48 S/. 3.36 12.00 S/. 40.32
Papel toalla 0.0500 Unidad S/. 5.00 S/. 0.25 Diario 24 S/. 6.00 12.00 S/. 72.00
4.02 Estación para desinfección en oficina Alcohol en gel al 70 % 0.0040 Litro S/. 25.00 S/. 0.10 2 veces al dia 48 S/. 4.80 12.00 S/. 57.60
5.00 SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO S/. - S/. 576.80
5.01 Capacitación sobre coronavirus y medios de protección laboral Varios 1.0000 Evento S/. 500.00 S/. 500.00 Unica vez 1 S/. 500.00 1.00 S/. 500.00
5.02 Sensibilización sobre coronavirus y medios de protección laboral (10 min) Supervisor SST 0.1600 H-H S/. 20.00 S/. 3.20 Diario 24 S/. 76.80 1.00 S/. 76.80
6.00 EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL CONTRA EL COVID-19 S/. 472.00
6.01 Mascarilla facial - reusable tipo tela (3 lavadas) 2.0000 Unidad S/. 9.00 S/. 18.00 Quincenal 2 S/. 36.00 12.00 S/. 432.00
6.02 Pediluvio 1.0000 Unidad S/. 40.00 S/. 40.00 Unica vez 1 S/. 40.00 1.00 S/. 40.00
7.00 MEDIDAS A TOMARSE DURANTE EJECUCION DE LOS TRABAJOS S/. 3,763.20
7.01 Vigilancia permanente Supervisor SST 7.8400 H-H S/. 20.00 S/. 156.80 Diario 24 S/. 3,763.20 1.00 S/. 3,763.20
materiales S/. 4,616.42

equipos S/. 872.00
recursos humanos S/. 2,000.00
otros S/. 500.00
S/. 7,988.42
13. ANEXOS
RESUMEN:

4.-Seguridad y Salud - Plan Covid - 2019

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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SIHUAS

Unidos y Canadá (el 23 y 27 de enero, respectivamente)2,3. A fines de enero del 2020, la

la cuarentena hasta el 24 de mayo, mediante D.S. 083-2020-PCM.

4. ALCANCES DEL PLAN

5. OBJETIVO DEL PLAN

5.1 OBJETIVO GENERAL:

 Orientar a los trabajadores sobre el reconocimiento, notificación y atención oportuna de

5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

 Prevenir, controlar y manejar mediante procedimientos específicos acorde a la legislación

 Sensibilizar sobre la importancia de cumplir con los lineamientos preventivos y de

6. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19.

Para el desarrollo de nuestras actividades en la obra: SERVICIO DE MANTENIMIENTO PERIÓDICO Y

RM N° 040-2020 MINSA - Protocolo para la atención de personas con sospecha o infección

RM N° 039-2020 MINSA - Plan Nacional de Preparación y Respuesta frente al riesgo de

RM N° 239-2020 MINSA- Lineamientos Para la Vigilancia, Prevención y Control de la salud de los

RM N° 240-2020 MINSA- Modifican el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento

RM N° 265-2020 MINSA- Modificar el Documento Técnico: “Lineamientos para la vigilancia de la

RM N° 135-2020 MINSA- Especificación Técnica para la confección de mascarillas faciales textiles

RM N° 139-2020 MINSA - Prevención y Atención de Personas Afectadas por COVID-19 en el Perú.

RM N° 055-2020- TR- Aprueban el documento denominado “Guía para la Prevención del

Ley N° 26842 Ley General de la Salud y sus Modificatorias

Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

RSI (2005) Reglamento Sanitario Internacional

Resolución Ministerial N° 1024-2014 – MINSA Aprueba la Directiva Sanitaria N° 0061-

Resolución Ministerial N° 545-2012-MINSA, Aprueba la Directiva Sanitaria N° 047-MINSA/DGE –V-

8. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID - 19.

8.1 LINEAMIENTO 1: LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO.

 Verificar el cumplimiento, previo al inicio de labores diarias.

 Frecuencia con la que se realizará la limpieza y desinfección sanitaria.

 Ambientes, mobiliario, herramientas, equipos, útiles de escritorio, vehículos;

 Asegurar protección para quién hace la limpieza.

 Asegurar la capacitación para quien hace la limpieza.

 Asegurar insumos y materiales para la desinfección.

8.2 LINEAMIENTO 2: EVALUACION DE LA CONDICION DE SALUD DEL TRABAJADOR

COVID-19, PREVISTO AL INGRESO AL CETRO DE TRABAJO (personal, metodología, registro)

 Control de temperatura corporal al ingreso al cetro de trabajo

 Aplicación de pruebas serológicas para trabajadores de Mediano riesgo a superior

 La periodicidad de la aplicación de pruebas será determinada por el profesional de salud.

 En caso de síntoma, el profesional de salud será quien determine el retoro a labores de

AL IDENTIFICARSE CASO SOSPECHOSO

 Aplicar ficha epidemiológica COVID-19

 Aplicación de prueba serológica

 Identificación de contactos e domicilio.

 Comunicar a la autoridad de salud correspondiente.

 Para tratamiento Tomar en cuenta RM 193-2020-MISA

 Seguimiento clínico diario a distancia.

 Se aplica aislamiento por 14 días.

 Asegurar jabón líquido o jabón desinfectante, papel toalla o alcohol gel.

 Lavarse las manos, previo al inicio de actividad laboral.

 En lo posible evitar el contacto de manos con caños o manijas.

8.4 LINEAMIENTO 4: SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL

 Exponer información sobre COVID-19 medios de protección laboral.

 Es muy importante reportar inmediatamente la presencia de síntomas COVID-19.

 Educar permanentemente medidas preventivas de contagio COVID-19.

 Prevenir diferentes formas de estigmatización.

8.5 LINEAMIENTO 5: MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA

 Distanciamiento de 1mt entre trabajadores.

 Uso permanente de protector respiratorio.

 Respeto a los turnos y distancia de 1mt e comedor.

 Reuniones de trabajo y capacitación virtual

 Barreras físicas e puestos de atención al cliente.

 Limpieza y desinfección de calzado ates de ingresar al cetro de trabajo.

 Espacios específicos para residuos sólidos de material preventivo COVID-19