IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA

MIGRAÑA

 OBJETIVO
 Realizar un Programa de Vigilancia Epidemiológica en pro de la migraña para los servidores
de la empresa XXX, que se encuentran expuestos a los riesgos

 OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Prevenir las enfermedades generadas el peligro psicosocial
 Controlar periódicamente a los servidores que estén expuestos al riesgo.
 Detectar previamente los problemas en lo referente a la migraña.

 ALCANCE
 El alcance del programa está orientado a los servidores de la XXXX, donde se presentan
riesgos relacionados con el sistema musculo esqueléticos de importancia significativa.

 REQUISITOS LEGALES
•Resolución 1016 de 1989: Desarrollar actividades de vigilancia epidemiológica.
•Decreto 1295: Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y ambientes de
trabajo
•Decreto 1530: Se priorizan los riesgos a controlar y los PVE a desarrollar.
•Resolución 2844 de 2007, 3676, 2646 y 1013 de 2008. GATISO y riesgos específicos.

 DESARROLLO

ENFERMEDADES MAS FRECUENTES DEL CEREBRO (MIGRAÑA)

 GRUPO DE EXPOSICIÓN SIMILAR

 En la empresa xxx, todos aquellos servidores que en virtud de la actividad desempeñada,

puede encontrarse en riesgo de desarrollar lesiones y desórdenes musculo esqueléticos
relacionadas con exposición a factores de riesgo en los lugares de trabajo. Los servidores
expuestos deben ser objeto de vigilancia durante el tiempo que perdure su exposición.

 CATEGORIAS DE LA POBLACION EN UN PVE

 •Trabajador sano
•Sintomático
•Sospechoso o probable
•Caso: Presenta el cuadro clínico comprobado de afección por el agente de riesgo.

 FASES
1. Caracterización del evento.
 Población afectada con migraña.

2. Identificación de los peligro y nivel de control del riesgo

 Migraña, clasificada como (crítico, alto, moderado o bajo).

3. Diagnóstico de salud y gestión de salud.

 Reporte de población trabajadora con migraña por diferentes peligros.

4. Priorización del evento a vigilar.

 Incidencia en casos de migraña.

5. Metodología de intervención.
 Modelos de intervención.

 PROCEDIMIENTO

ETAPA OBJETO META RESPONSABLE

Primera Identificación Determinar si un problema existe y si Profesional responsable del
etapa requiere ser manejado como un Programa de Seguridad y
sistema de vigilancia epidemiológica. salud Ocupacional

Segunda Valoración Caracterizar el riesgo y determinar Profesional responsable del

etapa con mayor precisión las variables Programa de Seguridad y
involucradas en las condiciones de salud Ocupacional.
riesgo Profesionales expertos por
cada condición de riesgo

Tercera Clasificación del Priorizar y definir los factores críticos Profesional responsable del
etapa nivel de riesgo de intervención Programa de Seguridad y
salud Ocupacional.
Profesionales expertos por
cada condición de riesgo
 Cuarta Intervención Desarrollo y despliegue del SVE Profesional responsable del
etapa requerido. Programa de Seguridad y
salud Ocupacional.
Profesionales expertos por
cada condición de riesgo

 ACTIVIDADES PARA IMPLEMENTAR P.V.E

Definición de la población objeto y categorías de

exposición: CRITICO, ALTO, MODERADO O BAJO
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DEL Monitoreo ambiental periódico
RIESGO Bacteria psicosocial
Control del riesgo
Detección precoz de síntomas
IDENTIFICACIÓN DE LA MORBILIDAD Evaluación médica –órgano blanco periódicamente
(CIE –10)
INFORMACIÓN. PLAN DE CAPACITACIÓN
INDICADORES

 ACTIVIDADES A DESARROLLAR

Evaluación médica
Monitoreo biológico -órgano blanco. periódicamente
Seguimiento individual al sintomático
AL CASO: buscar la recuperación de la salud.
•REHABILITACIÓN
IDENTIFICACIÓN DE LA •REINTEGRO
MORBILIDAD (CIE –10) •REUBICACIÓN
Encuesta de síntomas
Reporte de signos de alerta.
Encuestas, reporte de evento de salud .
Identificación de los peligros y evaluación de riesgos ( MATRIZ DE
PELIGROS)
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN Mediciones ambientales (BIOLOGICOS, FISICO, QUIMICO,
DEL RIESGO PSICOSOCIAL, BIOMECANICOS, CONDICIONES DE SEGURIDAD,
FENOMENOS NATURALES)
Efectos físicos y psicológicos por la exposición al riesgo crítico.
Roles y responsabilidades de los empleadores y de los
trabajadores en la prevención y promoción de la salud.
Medidas protectores a cumplir por parte de los trabajadores para
PLAN DE CAPACITACIÓN controlar la exposición al riesgo
Signos de alarma de los problemas de salud
INDICADORES •Tasa de ausentismo de la patología específica.

INDICADORES DE RESULATADO
•Tasa de conductas riesgosas.
•Tasa de conductas protectoras.
•Cumplimiento
•Cobertura
•Impacto de las medidas protectoras

 FLUJOGRAMA P.V.E

INICIO

RECONOCIMIENTO E IDENTIFICACIÓN DEL FACTOR DE RIESGO O EVENTO DE

SALUD QUE AFECTA LLA POBLACION TRABAJADORA

VIGILANCIA PROMOCIÓN VIGILANCIA PROMOCIÓN

Y PREVENCIÓN NO NO Y PREVENCIÓN
HAY
HAY FACTOR
SINTOMAS O
DE RIESGO
ENFERMOS
POR EL RIESGO

SI SI

VALORACIÓN DEL RIEGO, NIVEL DE EVALUACIÓN DE LAS

RIESGO CONDICIONES DE SALUD

NO
SI
SI SI
REQUIERE HAY
MEDIDAS DE PRESENCIA
CONTROL? DE CASOS?

SI SI

INTERVENCIÓNES DE INGENIERIA, MANEJO DEL CASO Y ATENCIÓN EN

ADMINISTRATIVAS Y EDUCATIVAS SALUD

SI SI

¿HAY HAY MEJORÍA

CAMBIO EN DE LOS
EL NIVEL DE SINTOMAS O
RIEGO? MENOS CASOS

¿SE SE
CONTROLO MEDICIÓN DE INDICADORES DE GESTIÓN, RESULTADO Y DE CONTROLA
EL RIEGO? IMPACTO LA
NO MORBILIDA

SI CONTINÚA EL CICLO DE SEGUIMIENTO SI

Y VIGILANCIA