Pasos del proceso de liquidación contractual del caso.

1. Determinar la causa de la finalización del contrato.

2. Elaborar el documento donde se calcule el monto de la liquidación dependiendo de las
siguientes variables entre otras:

Salario del trabajador  $1.500.000.

Fecha de ingreso  6 de febrero de 2018.

Fecha de despido  31 de diciembre de 2019.

Tiempo laborado  693 días.

Y otras variables como:

1. Salarios adeudados.
2. Prestaciones sociales.
3. Vacaciones por compensar.
4. Aportes parafiscales a que haya lugar.
5. Aportes a seguridad social.
6. Indemnizaciones si hubiere lugar a ellas.